因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員6名（含補(bǔ)招1名總務(wù)科輔助崗位），派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下：

一、招聘崗位和條件

1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排。

2.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）陪檢中心輔助崗位3名

1.崗位職責(zé)：從事院內(nèi)病人轉(zhuǎn)運(yùn)、取血、送血的等工作。

2.任職要求：

（1）年齡在28周歲以內(nèi)；

（2）全日制大專以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證；

（3）身體健康、吃苦耐勞，能勝任夜班崗位；

（4）具備符合崗位需求的專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

（5）在我院工作期間，給予護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)，納入護(hù)理部業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；

（二）核酸采集門(mén)診衛(wèi)生輔助性服務(wù)崗位2名

1.崗位職責(zé)：從事核酸采集、引導(dǎo)患者掛號(hào)繳費(fèi)等工作，須服從工作安排。

2.任職要求：

（1）年齡在30周歲以內(nèi)；

（2）全日制中專以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證；

（3）身體健康、吃苦耐勞，能勝任夜班崗位；

（4）具備符合崗位需求的專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

（三）優(yōu)生遺傳室輔助崗位1名

1.崗位職責(zé)：1.新篩項(xiàng)目和外接產(chǎn)前篩查項(xiàng)目的出賬；2.外送項(xiàng)目的對(duì)賬和報(bào)賬；3.公共項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)和績(jī)效考核等工作。

2.任職要求：

（1）年齡在28周歲以內(nèi)；

（2）會(huì)計(jì)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先；

（3）身體健康、吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，；

（四）超聲醫(yī)學(xué)科輔助崗位1名

1.崗位職責(zé)：協(xié)助醫(yī)師打印報(bào)告，完成科室主任交代的其他工作任務(wù)。

2.任職要求：

（1）年齡在30周歲以內(nèi)；

（2）醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)優(yōu)先；

（3）身體健康、吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)；

（五）總務(wù)科輔助崗位1名

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、病媒體生物防治、生活垃圾清運(yùn)管理及巡回檢查并督促落實(shí)整改等工作；承擔(dān)本科室資料及文件處理、報(bào)表填寫(xiě)等科室日常事務(wù)。

2.任職要求：

（1）年齡25周歲及以下；

（2）大專及以上學(xué)歷；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，有耐心、有上進(jìn)心，成熟穩(wěn)重；

（4）溝通能力強(qiáng)，有自信，口齒伶俐，性格開(kāi)朗，女性優(yōu)先；

三、人員管理

1、招聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年，試用期兩個(gè)月。

2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

3、崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年11月8日。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2004年11月8日（含）以前出生，30周歲及以下指1991年11月8日（含）以后出生，35周歲以下是指1986年11月8日（含）以后出生，以此類推。

四、薪酬待遇

1、輔助崗：

（一）工資由基本工資+績(jī)效工資組成，具體見(jiàn)下表：

(1)上述崗位試用期僅有基本工資，試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績(jī)效工資。

(2)按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、 工傷、生育保險(xiǎn)，晚班補(bǔ)助參照醫(yī)院相關(guān)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，除工會(huì)會(huì)員福利外，不享受其他獎(jiǎng)金和福利。

五、報(bào)名及招聘程序

1.報(bào)名及招聘方式：

輔助崗：應(yīng)聘者持簡(jiǎn)歷（貼照片）三份、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各一份現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審核后再進(jìn)行面試考核（面試時(shí)間另行通知)，擇優(yōu)錄取，面試通過(guò)后，按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢并合格、完成政審后正式上崗。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月8日至-11月14日8:00至17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市經(jīng)開(kāi)區(qū)贛康路25號(hào)，行政樓818室人事科

4.聯(lián)系電話：0797-5569617，聯(lián)系人：劉老師。

江西省金盾人力資源管理有限公司

2022年11月8日

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