為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，鑒于廣投集團(tuán)、廣發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)承建了較多的區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和承擔(dān)了大部分融資任務(wù)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、功能定位及人才需求，廣投集團(tuán)、廣發(fā)集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘22名，其中：廣發(fā)集團(tuán)8人（工程技術(shù)員3名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3名、投融資專員2名），廣投集團(tuán)14人（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名、投融資專員2名、智能化信息處理員2名、工程技術(shù)員2名、集團(tuán)水廠工作人員6名），詳細(xì)崗位信息見(jiàn)上饒市廣豐區(qū)國(guó)有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表崗位信息表（附件一）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)和道德品行良好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn);

2.身體健康;

3.年齡在18周歲以上(2004年10月31日前出生);上限年齡計(jì)算方法為：35周歲以下是指1986年10月31日（含）以后出生，以此類(lèi)推，此年齡計(jì)算方法適用本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。具體要求見(jiàn)崗位表（附件1）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（1）因吸毒、犯罪、受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）有不良誠(chéng)信記錄的人員；

（5）其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日-2022年11月17日

(工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)，逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

（1）廣投集團(tuán)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：廣豐區(qū)蘆州大道城南汽車(chē)客運(yùn)站對(duì)面200米第三水廠，聯(lián)系人：阮雅瓊，15879377719；

（2）廣發(fā)集團(tuán)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：廣豐區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委辦（廣豐區(qū)永豐街道天桂路33號(hào)），聯(lián)系人：楊衛(wèi)榮，13870332700。

4.報(bào)名需提供以下材料：

（1）《2022年廣豐區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表》2份。（見(jiàn)附件1）

（2）戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

（3）近期1寸免冠紅底證件照2張。

各招聘單位在報(bào)名時(shí)須按照公開(kāi)招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)后方可參加考試。

資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。招聘工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分；工程類(lèi)崗位進(jìn)行專業(yè)筆試，主要考察工程類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容，其他崗位進(jìn)行《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試。各崗位具體考試內(nèi)容見(jiàn)附件一。

2.筆試時(shí)間：11月26日

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按1：2的比例確定面試對(duì)象，若不足限定比例時(shí)則要求筆試成績(jī)達(dá)到該崗位有效分?jǐn)?shù)平均分以上方可參加面試，入闈面試末位出現(xiàn)同分的一并列入面試對(duì)象。期間，因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

3.面試方式、內(nèi)容：

（1）工程類(lèi)崗位面試方式為問(wèn)答和專業(yè)技能測(cè)試，具體內(nèi)容為問(wèn)答、施工圖紙識(shí)圖及預(yù)算編制、基本施工測(cè)量?jī)x器使用，面試用時(shí)35分鐘（專業(yè)知識(shí)問(wèn)答5分鐘、施工圖紙識(shí)圖及預(yù)算編制20分鐘、基本施工測(cè)量?jī)x器使用10分鐘）。

（2）非工程類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和本崗位專業(yè)知識(shí)等，面試用時(shí)10分鐘。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。

5.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單，無(wú)競(jìng)爭(zhēng)崗位面試成績(jī)需達(dá)到70分。擬入圍體檢人員末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢由各招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格，依照總成績(jī)從低分到高分遞補(bǔ)一次。

(五)公示

體檢合格的人員，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在相關(guān)媒體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

（二）本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（三）招聘崗位的專業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳2019年1月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進(jìn)行。

（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的一經(jīng)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（五）報(bào)考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，用人單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

（六）報(bào)考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關(guān)材料不予退還。

（七）本公告及未盡事宜由廣投集團(tuán)、廣發(fā)集團(tuán)兩家公司負(fù)責(zé)解釋。

廣豐區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月4日

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文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/47fLgq7pN5gTG0auvuqemg