一、單位簡介

江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于江西省南昌市贛江之濱、英雄橋畔，是省教育廳直屬院校，省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、省高水平優(yōu)勢特色專業(yè)建設(shè)單位。

學(xué)校前身為創(chuàng)辦于1958年的江西省機(jī)械工業(yè)學(xué)校，1984年與江西省機(jī)械技工學(xué)校合署辦學(xué)，2000年南昌礦山機(jī)械研究所成建制并入學(xué)校，2002年升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，并更名為“江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院”，2020年獲批為江西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，秉承“崇德尚能,知行致遠(yuǎn)”校訓(xùn),努力辦好人民滿意的教育,經(jīng)過60多年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已經(jīng)成為江西省先進(jìn)制造業(yè)緊缺人才培養(yǎng)的重要基地。

近年來,在省委教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校圍繞國家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新形勢,緊抓教育部江西省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地重大機(jī)遇，大力實(shí)施“依法治校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、特色亮�！睉�(zhàn)略,不斷深化教育教學(xué)改革,持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，對標(biāo)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃,打造機(jī)電特色鮮明、產(chǎn)教融合緊密、培養(yǎng)模式科學(xué)的職教品牌,學(xué)校辦學(xué)水平、綜合實(shí)力、社會(huì)影響持續(xù)增強(qiáng),各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。學(xué)�，F(xiàn)有下羅、青云譜、梅嶺三個(gè)校區(qū),6個(gè)二級(jí)學(xué)院和2個(gè)教學(xué)部,各類在校生16000余人。學(xué)校先后榮獲“全國機(jī)械行業(yè)文明單位”、“全省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“全省高校平安校園示范�！钡葞资�項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),并連續(xù)16年被評(píng)為“江西省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”。

為適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名急需緊缺人才。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

以上崗位條件說明：

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

4.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.工作經(jīng)歷證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費(fèi)證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明），工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月31日。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月20日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員在學(xué)校招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html（建議使用360瀏覽器），注冊并填寫個(gè)人信息，提交后可在“維護(hù)個(gè)人簡歷”下方查看資格初審是否通過。如被退回，可按要求補(bǔ)充信息之后再次提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)別的崗位。請報(bào)考人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看，資格初審結(jié)果不再另行通知。

3.報(bào)名應(yīng)提交材料：

（1）身份證的正反面；

（2）學(xué)歷證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

（3）報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費(fèi)證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明）。工作年限終算時(shí)間為2022年5月31日。

（4）報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得學(xué)歷證的，可提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（5）報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報(bào)考證明。

（6）報(bào)考人員為國（境）外留學(xué)生的，請?zhí)峁┙逃�部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:0791-86730535、0791-83800532

聯(lián)系人:羅老師、劉老師

通信地址：江西省南昌市昌北區(qū)楓林大道168號(hào)

郵編：330013

5.招聘過程中的相關(guān)信息，將在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jxjdxy.edu.cn/html/jdzz/index.html）和報(bào)名網(wǎng)站（http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html）上公布。不再電話逐一通知，敬請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、資格審查

1.資格初審

接收報(bào)名簡歷后,由學(xué)校組織對應(yīng)聘考生提交的網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對不符合報(bào)名條件的或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其考核資格。

2.資格復(fù)審

（1）進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審不符合條件的，取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按試講成績從高分到低分順序遞補(bǔ)（末位成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審）。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核方式

1.005羽毛球教學(xué)崗考核采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。其他崗位采取“技能操作+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。試講成績、技能操作和結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制，各占考核總成績的50%。

2.試講主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)知識(shí)和授課能力。技能操作主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)技能操作水平。試講（技能操作）成績不得低于75分，低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)試講（技能操作）成績由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考生。試講（技能操作）最后一名成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

3.如果某崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)�？偝煽儾坏玫陀�75分，否則不予聘用。

4.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察與公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時(shí)以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。

2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學(xué)校可以從報(bào)考該崗位成績合格的考生中，按考核總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次，總成績不得低于75分，其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

經(jīng)試講（技能操作）、面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/5/11/art_47831_3953422.html