1.協(xié)助支行行長制定公司條線總體規(guī)劃和經營目標，推進公司條線各項業(yè)務均衡發(fā)展，完成分行下達的各項經營指標；
2.協(xié)助支行長長制定公司業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，規(guī)范內部管理，完善業(yè)務流程，以確保支行公司業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；
3.負責公司條線日常工作的安排監(jiān)督、協(xié)調公司條線人員完成本機構所下達至公司條線的各項工作；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.原則上不超過38周歲;
3.具有6年以上商業(yè)銀行相關工作經歷；
4.具有2年以上下一級職務管理經驗；
5.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
6.在原單位年度考核良好；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
8.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力強；
9.具有良好的組織協(xié)調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；
10.具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；

11.符合履職回避的有關規(guī)定。

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