根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員20名，現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、單位簡介

南昌大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校，是國家“211工程”重點建設(shè)高校，是教育部與江西省部省合建高校，是江西省“一流大學(xué)”整體建設(shè)高校。南昌大學(xué)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持“政治引領(lǐng)、育人為本、創(chuàng)新驅(qū)動、改革攻堅、開放提升、拼爭一流”的發(fā)展思路，深入實施“人才強校、特色創(chuàng)新、產(chǎn)教融合”三大戰(zhàn)略，埋頭苦干，勇毅前行，奮力開啟世界一流大學(xué)建設(shè)新征程！

二、招聘崗位及條件

備注：

1.國（境）外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

4.上述所列高校學(xué)習期間擔任校、院、班級學(xué)生骨干具體為：班級班長、團支書；校院兩級團組織學(xué)生書記、副書記；校級學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長；院級學(xué)生會主席、副主席、部長；有明確指導(dǎo)單位的校級學(xué)生社團正副主要負責人；學(xué)生黨支部書記、副書記及支委。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時間：2022年5月10日10:00起至2022年5月30日16:00。

2.報名方式：有意應(yīng)聘者登錄

http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/confirm/?examid=1914進行報名，選擇其中1個崗位報名（不可同時報考多個崗位，若重復(fù)報名視為無效報名）。

3.報名材料：

（1）本人填寫的《南昌大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員報名登記表》（系統(tǒng)中填寫）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

（3）本、碩學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）報考人員為國（境）外留學(xué)生的，請?zhí)峁┙逃�部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》；

（5）報考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

（6）報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，請?zhí)峁�擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）；

（7）報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明；

（8）高校工作經(jīng)歷證明材料：請?zhí)峁┯萌藛挝焕U納的社保繳費證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動合同（或由單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時間為2022年05月30日；

（9）兼職輔導(dǎo)員、主要學(xué)生骨干證明材料：兼職輔導(dǎo)員及主要學(xué)生骨干須為在校在讀期間經(jīng)歷，證明材料由其所在學(xué)校相關(guān)部門出具（兼職輔導(dǎo)員證明材料須由學(xué)生工作部門出具），必須清楚注明擔任的起始、截止年月和擔任職務(wù)全稱；

（10）中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期（2021年06月以后）出具的中共黨員證明材料，內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號或?qū)W號、入黨時間、轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為無效證明材料；

（11）《健康情況承諾書》（見附件）。

4.報考人員應(yīng)按指定要求如實填寫《南昌大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員報名登記表》，并在報名期內(nèi)提交報名材料（與崗位條件無關(guān)的材料請勿上傳）。若因提供的材料不實所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔。

5.每名應(yīng)聘者須在報名期內(nèi)上傳報名材料（只允許上傳1次），請應(yīng)聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名。

6.招聘過程中的所有相關(guān)信息及公告均通過南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站“校外招聘”欄目予以公示，不通過電話逐一聯(lián)系，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

7.聯(lián)系方式：

咨詢電話：0791-83969126、83969125（學(xué)工處）、83969074（人事處）咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

聯(lián)系人：張老師、鐘老師（學(xué)工處）、陳老師（人事處）

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ncu.edu.cn

四、考核方法

1.考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試各占考核總成績的50%，均采用百分制。

2.筆試：考核內(nèi)容為高校學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)有關(guān)內(nèi)容、高校輔導(dǎo)員理論素養(yǎng)和專業(yè)知識等。筆試時需攜帶身份證、準考證（兩證缺一不可），自備考試用具。筆試成績60分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試：筆試成績60分及以上的人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加面試的人選（入闈人員末位筆試成績相同的，一并進入下一個環(huán)節(jié)）。如筆試成績60分及以上的人數(shù)達不到招聘崗位數(shù)1:3的比例，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者分析問題、研判問題、解決問題等能力及語言表達、臨場反應(yīng)、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)。面試成績低于80分（不含80分）者不予聘用。

筆試、面試等環(huán)節(jié)具體時間、地點及成績等有關(guān)事項將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。

4.根據(jù)疫情防控要求，本次考試報考人員需自備好口罩等防護物品，進入考點前需提供本人健康碼、行程碼，并將進行體溫測量，入昌人員需根據(jù)江西最新防疫政策按所屬市（區(qū)）風險等級提供對應(yīng)的核酸檢測陰性證明，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

五、資格審查

進入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進行現(xiàn)場資格審查，資格審查主要審核網(wǎng)上報名時所提交的所有材料。證書和證件類材料原件審核后即退回，證明及其他類材料原件和所有材料復(fù)印件不予退回。資格復(fù)審時間和地點將另行通知。請考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，指定時間內(nèi)未到者視為自動棄權(quán)。

資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績（成績需為合格及以上）從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員一并進入下一個環(huán)節(jié)。

資格審查將在筆試后進行，具體時間將適時在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站“校外招聘”欄目予以公示，請廣大考生及時查看。

資格審查貫穿全過程，請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員�？偝煽兿嗤瑫r，按照面試成績從高到低確定進入體檢人員名單。

2.應(yīng)聘人員的體檢在我校指定的地點進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，要求身心健康，體檢不合格者不進入考察程序。

3.體檢合格者列入考察對象，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

4.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，在考核合格線以上，按考核總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

5.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于4年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

附件1：健康情況承諾書.doc

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/5/6/art_47831_3948556.html