為進一步加強消防宣教人才隊伍建設，提升新余市消防救援支隊宣傳質量和實效，根據我單位用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘消防宣傳工作人員，主要擔負消防宣傳工作。現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及人數

1、消防宣傳工作崗位

2、人數：2人

二、招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

2、熱愛消防工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

3、具有本科(全日制)以上學歷，新聞、中文、廣播電視、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先，有相關從業(yè)經歷者優(yōu)先;

4、文字功底扎實，能撰寫經驗性材料，對熱點事件、新聞動態(tài)有較強敏感性。

6、能熟練使用Edius、photoshop、Premiere、After Effects等視頻編輯軟件完成視頻制作;精通佳能、尼康、索尼等專業(yè)拍照攝像設備的使用;

7、身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標準;

8、遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格。

9、年齡為22周歲至40周歲(截止2022年5月5日)。

三、工作時間

每周休息兩日，如遇特殊情況根據需要加班并有相應加班補貼。

四、工作地點

通過試用期且崗前培訓考核合格后，安排在袁河消防救援大隊和仰天崗消防救援大隊工作。

五、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，住房公積金。

2、提供工作期間的伙食、工作服等。

3、按照法律規(guī)定享受帶薪年休假和單位安排的1次免費體檢。

(二)工資薪金

試用期兩個月(含培訓期)，試用期工資為3000元/月，轉正后工資5000元(含績效及五險一金)。

六、報考程序

(一)報名時間及方式：

1、報名時間：截止2022年5月31日。

2、報名地點：新余市消防救援支隊一樓全媒體中心(地址：新余市平安路175號 )。報名現(xiàn)場進行資格審查，審查合格者將參加后續(xù)考試。

(二)現(xiàn)場報名需攜帶的材料包括(均須原件及1份復印件)：

1、本人身份證、戶口本(或戶口卡，集體戶的攜帶集體戶口首頁和本人頁，無集體戶首頁原件的可攜帶加蓋存檔單位公章的復印件)。

2、學歷證書(需提供學信網學歷驗證報告)。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：敖先生

聯(lián)系電話：15279064358

七、政審

1、政審工作由新余市消防救援支隊統(tǒng)一組織，政審時間和方式另行通知。

2、政審不合格者取消其應聘資格。

八、考試安排

1、考試分為筆試、面試和實際操作。

2、報考人員應攜帶本人身份證參加考試。

3、考試時間、地點另行通知，考試成績以及錄取結果以實際通知為準。

九、體檢

1、以實際招聘人數確定參加體檢人員。

2、進入體檢環(huán)節(jié)的應聘者，由新余市消防救援支隊統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢，體檢費用由新余市消防救援支隊承擔。

3、用人單位和招聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由應聘人員承擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、報考人員應攜帶本人身份證參加體檢。

5、如有體檢不合格或自動放棄者，根據綜合成績排名順序依次遞補。

十、錄取

擬聘用人員名單以電話通知為準。

十一、聘用

(一)簽訂合同�？己撕细袢藛T由使用單位統(tǒng)一組織簽訂合同。

(二)工作分配�？己撕细袢藛T由新余市消防救援支隊統(tǒng)一安排工作崗位，所有不服從組織分配人員視為自動放棄聘用資格。

(三)用工方式。消防宣傳工作人員為合同用工，實行聘用制管理。

十二、特別提示

(一)此次消防宣傳工作人員招聘由新余市消防救援支隊組織。

(二)資格審查貫穿招考工作全過程。報考人員報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及在筆試、政審、面試、體檢中作弊的，一經查實，取消聘用資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導培訓班。

(四)此次招聘工作，支隊會統(tǒng)一電話通知參考人員考試信息。因報考人員自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由報考人員本人負責。

(五)報考人員上交材料不予退還，報名過程中請自備黑色簽字筆。

(六)報名人員現(xiàn)場報名時需向崗哨出示報名表、身份證原件，待哨兵審核無誤后方可進入;報名現(xiàn)場需保持安靜，禁止大聲喧嘩。違反規(guī)定的取消應聘資格。

(七)本招聘公告最終解釋權屬于新余市消防救援支隊。

文章來源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4422