一、學校簡介
南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主,工、管、文、理、經(jīng)、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用技術(shù)型本科院校。學院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦,為教育部首批確認的獨立學院。
學院地處昌九經(jīng)濟帶中部、廬山南麓,鄱陽湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設(shè)投資7億元,占地面積1000余畝,校舍建筑面積20萬平方米,以智能化校園管理理念,積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施一流、教學設(shè)備先進的現(xiàn)代化校園。
學院目前下設(shè)機械材料學部、信息電子學部、經(jīng)濟管理學部、藝術(shù)學部、文理學部等5個教學學部,設(shè)有28個本科專業(yè),在校學生一萬余人。
二、招聘崗位及條件
為適應(yīng)學院教育事業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘會計崗1名,其他行政管理崗2名,具體崗位和要求如下:
(一)基本要求
1、具有堅定正確的政治方向,堅持黨的基本路線,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、有高度的事業(yè)心和責任感,具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),有較強的親和力和感染力。
崗位具體要求
以下崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位,且第一學歷為本科、學士;年齡30周歲以下(1992年6月1日及以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書。
崗位 |
計劃數(shù) |
崗位條件 |
會計崗 |
1 |
本科為會計學專業(yè),碩士為會計類或計算機類專業(yè)。 |
行政管理崗 |
2 |
1.本碩至少有一個階段是理工類、經(jīng)管類、文科類與我院招生專業(yè)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè); 2.有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力; 3.有較強的文字功底和計算機操作能力。 |
三、報名方法
1、報名時間:即日起至2022年6月17日。
2、報名方式:下載并填寫《南昌航空大學科技學院應(yīng)聘報名表》和《南昌航空大學科技學院應(yīng)聘人員匯總表》,并提供各類證書、證件掃描件(本科及研究生學歷、學位證書、身份證、需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等,國(境)外高校畢業(yè)生,須提供國(境)外學歷、學位證及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》)。應(yīng)聘者將上述材料以應(yīng)聘者姓名+崗位名稱制成壓縮文件包,發(fā)至以下電子郵箱: chkjxy@163.com。
3、請報名人員仔細對照招聘條件要求,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。
四、資格審查
1、資格初審。學院對應(yīng)聘者資格進行初審,資格初審通過人員將在通知公告欄中予以公布。
2、現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認,具體時間及地點另行通知,F(xiàn)場確認需帶好以下材料:①身份證原件及復印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回,材料復印件不予退回。
五、考核方式(如因疫情原因不適宜線下考試,本考核方案可能會做相應(yīng)調(diào)整。)
按照筆試40%+面試40%+機試20%計算綜合得分。
筆試:主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力和文字表達能力。
面試:主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力等專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。每人面試時間限定為8分鐘以內(nèi),現(xiàn)場抽答2個問題。
機試:會計崗主要考察oracl數(shù)據(jù)庫或excel電子表格操作。
行政管理崗主要考察office辦公軟件操作。
六、政審考察
對入圍考察人員進行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
經(jīng)考察,思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面,不合教師規(guī)范者,不予錄用 。
七、心理測試及體質(zhì)健康檢查
1、入圍考察人員到學院指定機構(gòu)和醫(yī)院進行心理測試和體質(zhì)健康檢查。
2、心理測試、體質(zhì)健康檢查不合格者,不予錄用。
八、公示
學院按照1:1公示擬錄人員名單。
九、聘用及待遇
1、擬錄取名單公示后,擬錄人員三天內(nèi)需向?qū)W院繳納3000元入職保證金,正式報到上崗后退回。
2、聘用人員實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
3、聘用人員須服從學院的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘崗位上工作至少3年,除組織需要外,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
4、聘用人員執(zhí)行人事代理待遇,繳納“五險一金”,享受購買學院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的教職工福利住房一套的資格。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:江老師、王老師 、李老師 電話:0792-4391310
附件:
文章來源:http://kjxy.nchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_20884