為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實施九江市2021年度面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計劃
2021年度九江市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員886名。具體招聘崗位詳見《2021年度九江市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘對象范圍及條件
招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設置要求進行。
（一）應具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；未參加過任何非法組織；具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有崗位所需要的其他條件。
（二）有以下情形之一者不具備報考資格： 因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（三）學歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下,碩士研究生及以上學歷報考年齡可放寬到40周歲（崗位計劃表中要求碩士研究生及以上學歷的招聘崗位年齡另有規(guī)定的，按崗位計劃表年齡要求報考）。
報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2003年8月以前出生），28周歲及以下（1992年8月以后出生），30周歲及以下（1990年8月以后出生），35周歲及以下（1985年8月以后出生），40周歲及以下（1980年8月以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.戶籍條件：部分縣鄉(xiāng)基層崗位僅面向本縣戶籍或生源報考，本縣戶籍是指網(wǎng)上報名結束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生，具體要求以崗位表為準。
3.學歷條件：報考者所學專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學歷（或學位）層級要達到崗位要求。
報名前按學歷要求已取得相應的畢業(yè)證、學位證的考生方可報考。
取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。
專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報主管部門及同級人社部門同意后，方可報考。
4.其他條件：
（1）在職人員報名條件：在職人員（在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審核時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關規(guī)定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在資格審核前與所在單位解除聘用關系并完成下編手續(xù)。
（2）崗位計劃表中的工作經歷。崗位計劃表中其他條件欄要求工作經歷，計算截止時間為2021年9月。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
（3）限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年，即2019年、2020年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
（4）招聘崗位要求限本省統(tǒng)一招募且服務期滿的“三支一扶”人員、大學生村官、西部志愿者、農村特崗教師報考的，是指由我省省級部門統(tǒng)一組織實施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職（即大學生“村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃（須為全國項目且服務滿兩年）、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃這四個項目的服務期滿、考核合格人員�；鶎禹椖糠�務期滿的計算截止時間是2021年9月。
（5）招聘崗位要求限退役大學生士兵的，是指經普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科（高職）畢業(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書，畢業(yè)后從江西省應征入伍服務期滿并退出現(xiàn)役人員（含在校大學生應征入伍，退役后完成學業(yè)的人員）。通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得再次報考定向招聘崗位。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年8月29日9：00至8月31日17:00。
2.報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)址：九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）或九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）。
3.報名事項及要求：報名考生需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報名。網(wǎng)上報名時，報名考生需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年免冠照片（要求jpg格式，分辨率為90*120，20kb以下）。一人限報一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負�？忌�在報名時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責�？忌鷳�仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。網(wǎng)上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
4.網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上注冊報名（經照片審核通過）后，于2021年8月29日9:00至9月1日18:00期間進行網(wǎng)上繳費，考試費50元/科。在規(guī)定時間內網(wǎng)絡繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。農村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報名費、面試費，體檢費由同級人社部門承擔。此類人員報名時先進行網(wǎng)上繳費，于筆試前將以下材料交給九江市人事考試中心（九龍街青竹路6號）審核確認后退還報名費：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村建檔立卡貧困戶報考人員，提供其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明（原件）。
5.網(wǎng)上改報：每個崗位與報名人數(shù)開考比例必須達到1:3（由市人社部門審核為緊缺崗位可放寬到1:2）的比例，報考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計劃，被取消招聘崗位計劃的考生可在規(guī)定時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實行網(wǎng)上退費，改報時間為2021年9月6日9：00至17：00，改報公告登陸九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)查詢。
6.準考證打�。壕唧w時間在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公布。
《筆試準考證》是考生參加筆試（面試）、資格審核、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
招聘過程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說明外，均在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。
（二）筆試
1.筆試時間：具體時間在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公布。
2.筆試地點：見準考證。
3.筆試內容：采用閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》。
綜合科目考試內容為《綜合基礎知識》（不指定教材），全部為客觀題。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。
專業(yè)科目考試內容為與崗位相關的專業(yè)知識（不指定教材、不公布題型）。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的專業(yè)知識水平，分值100分，詳見崗位計劃表。凡崗位計劃中專業(yè)筆試欄明確為“否”時，則表明該崗位不進行專業(yè)科目考試。
4.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試成績公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。
擬入闈人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上查詢。
筆試合格分數(shù)線（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）：《綜合基礎知識》統(tǒng)一最低合格分數(shù)線，根據(jù)考試成績原則上不低于40分；《專業(yè)知識》統(tǒng)一最低合格分數(shù)線，根據(jù)考試成績原則上不低于40分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。
（三）資格審核與人員遞補
1.擬入闈面試資格審核人員確定
在筆試合格人員中，按招聘崗位計劃1：3的比例（招聘計劃6至10人的崗位按1∶2.5、緊缺崗位按1:2）按照筆試總成績（加試專業(yè)的崗位筆試總成績=綜合基礎知識成績+專業(yè)知識成績，崗位計劃表寫明科目成績比例要求的按崗位計劃表要求計算總成績）從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位總成績并列的考生，無專業(yè)科目成績的一并入闈，有專業(yè)科目成績的專業(yè)知識高者擬入闈參加資格審核；綜合基礎知識和專業(yè)知識成績并列可同時擬入闈參加資格審核。
2.資格審核有關要求
筆試后的資格審核在同級人社部門指導監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負責。資格審核結果報送由市直各用人單位主管部門或各縣區(qū)人社部門負責。
資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、考試報名表、筆試準考證、學歷證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份。下列人員還需提供：
（1）留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
（2）崗位要求具有工作經歷的，考生需提供相應的工作經歷證明。
（3）在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審核。
（4）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書原件和復印件；退役大學生士兵須同時提供畢業(yè)證書和退役證。
（5）2019年或2020年畢業(yè)報考限應屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》等）。
公示后，未在規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消面試（體檢）或聘用資格。
3.資格審核遞補人員確定
對資格審核不合格或本人自動放棄等原因產生的崗位空額遞補一次，按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審核的遞補人員，進行遞補資格審核。遞補擬入闈筆試末位總成績并列的考生，無專業(yè)科目成績的一并入闈，有專業(yè)科目的專業(yè)知識成績高者擬入闈參加遞補資格審核。綜合基礎知識和專業(yè)知識成績并列可同時擬入闈參加遞補資格審核。遞補審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補入闈面試人員。
面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規(guī)定人數(shù)時，按以下情況處理：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或學歷要求僅為碩士研究生的崗位：組織現(xiàn)有入闈人員面試。
其他崗位：相應削減或取消該崗位的招聘計劃。削減后，按照剩余的招聘計劃數(shù)，根據(jù)規(guī)定的面試比例重新確定入闈面試人員。削減或取消計劃按照不足削減1個計劃時不削減的原則進行。
遞補公告在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。
（四）面試
1.面試時間及地點：具體時間及地點在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公布。
2.面試內容及方式：
結構化面試崗位：主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內，總分100分。
專業(yè)面試崗位：主要是測試考生與崗位相關的專業(yè)知識水平運用能力。每個考生面試時間控制在15分鐘之內，總分100分。
3.面試入闈分數(shù)合格線：面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。對面試當天因臨時缺考或違紀等情況導致不達面試開考比例且實際面試人數(shù)大于招聘計劃時，則不削減（或不取消）該崗位招聘計劃（面試公告已削減計劃的崗位除外）；但實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，則確定入闈末位人員時，該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計劃。
4.考試總成績計算方法：
考試總成績按筆試總成績與面試成績總和計算（崗位計劃表寫明科目成績比例要求的按崗位計劃表要求計算總成績）。
各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.擬入闈體檢人員的確定：
根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�者取筆試總成績高者擬入闈，筆試總成績和面試總成績相同者一并入闈。
（五）體檢人員公示
體檢考生名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)公示的體檢人員與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經查實則取消其入闈資格，所產生的缺額崗位不再遞補。
（六）體檢
體檢由各級人社部門組織實施。體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。
體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。
體檢公告由各級人社部門在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
（七）考察
考察由用人單位及主管部門負責組織。對體檢合格的考生,按照有關規(guī)定和程序進行考察, 主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額不予遞補。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。
（八）公示、聘用
考試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，由各級人力資源和社會保障部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內無異議的，由各級人力資源和社會保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補一次。各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門報市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。
招聘人員經用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進行崗位管理�？荚囘x調的在職在編在崗人員聘用后，由各級人力資源和社會保障部門辦理正式調入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。
招聘初次就業(yè)的人員，由各級人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實行人事代理，試用期12個月，其他人員試用期3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。
五、有關要求
（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。
（二）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（三）對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。
（四）本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。
六、考生防疫注意事項
按照防疫工作有關要求，考生來潯前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例）不得來潯。
若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，則需攜帶2天內當?shù)睾怂釞z測陰性結果證明來潯，并提前3天報告，落實社區(qū)隨訪措施。來潯途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測。考試期間嚴格落實常態(tài)化疫情防護各項措施。
中高風險地區(qū)考生暫緩來潯返潯，如已來潯返潯的實行“14+7”，由目的地疫情防控指揮部實施14天集中隔離醫(yī)學觀察，加7天居家健康監(jiān)測，居家健康監(jiān)測結束時再進行核酸檢測。對國家疫情防控部門公布的中高風險地市的低風險區(qū)域來潯返潯的考生，實行“2+14”健康管理措施，即核驗2天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能提供的要第一時間進行核酸檢測，并納入14 天居家健康監(jiān)測，居家健康監(jiān)測結束時再進行核酸檢測。
若為國內低風險地區(qū)來潯返潯的考生，暫可不提供核酸檢測陰性證明，在出示健康綠碼和測量體溫正常，并無其他異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。
七、監(jiān)督、咨詢電話
根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門調查處理。
政策咨詢電話：0792-12333，市人社局事業(yè)科0792-8211587
筆試考務咨詢電話：市人事考試中心0792-8588178
監(jiān)督電話：市人社局機關紀委0792-8558609
縣（區(qū)）政策咨詢電話：
潯陽區(qū)：0792－8239834   　濂溪區(qū)：0792-8270059
八里湖新區(qū)：0792-3906153     柴桑區(qū)：0792-6812185
廬山市：0792-2557923         湖口縣：0792-3660965
德安縣：0792-4334036     共青城市：0792-4357191
永修縣：0792-3225522     修水縣：0792-7808691
武寧縣：0792-7705782     瑞昌市：0792-4220201
都昌縣：0792-5223932     彭澤縣：0792-5666535
廬山西海風景區(qū)管委會：0792-7705596
招聘單位詳細咨詢電話見《崗位計劃表》中聯(lián)系電話。

本公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.2021年度九江市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表
2.學科專業(yè)目錄匯編