從理論上講,面試可以測(cè)評(píng)應(yīng)試者的任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長(zhǎng)處和短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短綜合運(yùn)用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實(shí)踐中,并不是以面試去測(cè)評(píng)一個(gè)人的...
考官為了保證最優(yōu)秀的人被選中,有時(shí)會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱,以探測(cè)考生的智慧、性格、應(yīng)變能力和心理承受能力?忌挥凶⒁膺@樣的語(yǔ)言陷阱,才能小心巧妙地繞開它,不至于讓自己陷入被動(dòng)...
江西省政法干警怎么能夠在面試中獲得優(yōu)異成績(jī),面試策略是必不可少的。下面,江西公務(wù)員考試網(wǎng)為大家總結(jié)出一套面試技巧,希望即將參加面試的考生們認(rèn)真復(fù)習(xí),考出理想成績(jī)。...
眾所周知,良好形象塑造是面試成功的第一步,江西省政法干警面試是考生與考官面對(duì)面地交談,彼此可見衣著舉止,能夠直接掌握信息,確定合適與否,所以面試的第一印象十分重要?忌崎T而入考場(chǎng)...
人際關(guān)系是指建立自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系。美國(guó)著名學(xué)者卡耐基說:“一個(gè)人事業(yè)上的成功,15%靠他的專業(yè)技術(shù),85%靠他的人際關(guān)系和處事技巧!笨突徽Z(yǔ)道出了人際關(guān)系的重要意義,人際關(guān)系是...
綜合分析 一、近年來,我國(guó)犯罪不斷上升,許多案件偵破不了,現(xiàn)在有關(guān)部門提出一項(xiàng)舉措,如果辦案人員可以偵破案件,就可以根據(jù)辦案情況提升晉級(jí),對(duì)此你怎么看? 二、某地出臺(tái)一項(xiàng)政策,對(duì)于拾...
新到一單位,不懂本地話,八小時(shí)外常有村民找你辦事,休息時(shí)間沒規(guī)律,面對(duì)這種情況,你怎么辦?...
新到一個(gè)單位,同事對(duì)你不是很信任,領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做,請(qǐng)問遇到這種情況你怎么辦?...
在江西省公務(wù)員面試之前,真正了解公務(wù)員面試的考生并不是很多。...
看看面試考官手中有什么?了解面試官如何給你打分的 真題回放:2011年3月19日,某市有關(guān)部門曝光了第一批亂闖紅燈,亂停車輛,亂穿馬路的市民名單,并有視頻截圖。對(duì)此,有人贊成,有人反對(duì)。你...