為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，大力引進(jìn)高層次人才，根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)考核招聘10名碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘高層次人才10名，招聘崗位及條件詳見(jiàn)《贛州市寧都縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生崗位表》。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.崗位所需的資格及技能要求；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）及農(nóng)村定向師范生等各類(lèi)項(xiàng)目人員；

9.寧都縣內(nèi)行政、事業(yè)單位在編人員；

10.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新聘用試用期或任職試用期的；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）招聘崗位及其學(xué)歷、年齡和專(zhuān)業(yè)要求（詳見(jiàn)附件1）

崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1986年6月25日（公告發(fā)布第一天）以后出生。2022屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可以報(bào)考�？忌�所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（二0一九年一月版，附件2）所列為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。

限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

四、考核招聘程序

此次考核招聘碩士研究生工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日--15日17:00止。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：報(bào)考人員攜帶所需資料到寧都縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（511室）報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：報(bào)考人員把所需資料掃描上傳至寧都縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股郵箱（ndrsjrsg@163.com）�！秷�(bào)名表》照片要求1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素）。資格審查合格者電話(huà)通知。

3.報(bào)名需要提供的材料：

（1）《報(bào)名表》1份；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報(bào)名的，須提供授權(quán)委托書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）原件及復(fù)印件（1份）。應(yīng)屆畢業(yè)研究生如未發(fā)畢業(yè)證可提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（各1份，需加蓋公章）。

（4）教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的打印件（1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2022年7月30日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性）。國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（5）寧都縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門(mén)和所在地組織（人社）部門(mén)同意報(bào)考的證明；特崗教師、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具所在單位及主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的同意報(bào)考證明原件；

（6）本人近期免冠1寸紅底彩照（2張，照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致）。

材料不全者，資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

（二）面試

面試時(shí)間：另行通知，面試地點(diǎn)設(shè)在寧都縣城區(qū)，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低提出入闈體檢人選（面試成績(jī)70分以下者不予聘用）。若同一崗末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

（三）體檢和考察

1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦�造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在寧都縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后下發(fā)聘用文件并辦理聘用手續(xù)。

正式錄聘人員一律實(shí)行聘用制，納入事業(yè)單位編制管理。按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用在本縣最低服務(wù)期限為5周年，服務(wù)期限期滿(mǎn)方可調(diào)離或解除聘用關(guān)系。未滿(mǎn)最低服務(wù)期限調(diào)離或解除聘用關(guān)系的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。

（五）待遇政策

1.“人才特殊津貼”政策。對(duì)縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位全職引進(jìn)的在崗全日制研究生人才，給予每人每月1000元的人才特殊津貼；對(duì)在崗的市級(jí)高層次人才（含全日制引進(jìn)博士）每人每月發(fā)放2000元人才特殊津貼。

2.“人才安家費(fèi)”政策。新錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或與我縣企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在寧都繳納社保的，按全日博士、全日制碩士及高級(jí)技師(一級(jí))、全日制本科及技師(二級(jí))，分別給予每人一次性人才安家費(fèi)10萬(wàn)元、3萬(wàn)元，1萬(wàn)元。對(duì)來(lái)我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“985”“211”高校畢業(yè)生，按照全日制碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)和條件，給予一次性人才安家費(fèi)。

3.人才租房補(bǔ)貼政策。企事業(yè)單位錄用、聘用的全日制本科以上畢業(yè)生，全職在縣工作并在縣城范圍內(nèi)無(wú)購(gòu)房、建房記錄，單位未解決住房，未配租人才公寓者，給予發(fā)放人才租房補(bǔ)貼，全日制本科生每人每年補(bǔ)貼3000元，全日制碩士研究生每人每年補(bǔ)貼4000元，全日制博士生每人每年補(bǔ)貼5000元。

五、疫情防控要求

本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

1.考生應(yīng)主動(dòng)通過(guò)“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶(hù)端等渠道關(guān)注了解江西省、贛州市和考點(diǎn)所在地寧都縣的疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣�？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。

2.請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入贛州前通過(guò)微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”，來(lái)（返）贛州考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛（返鄉(xiāng)）登記信息。

3.境外、省外來(lái)（返）贛州的考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。

（1）境外考生應(yīng)至少提前28天入境；

（2）省外考生密切關(guān)注居住地和江西省、贛州市、寧都縣疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間進(jìn)入贛州市和寧都縣。

4.考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

（1）14天內(nèi)從省外入贛，但無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

（2）7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的，須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

（3）其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。

5.考生有以下情形的，不得參加考試：

（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者；

（2）處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群；

（3）28天內(nèi)有境外旅居史、21天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的人員；

（4）健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員；

（5）考前14天內(nèi)有省外旅居史，又不能提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。

6.考生應(yīng)積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作�？荚嚠�(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間，建議提前到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗(yàn)，并接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新），且健康狀況無(wú)異常的考生，可入場(chǎng)參加考試�？记�14天內(nèi)有省外旅居史人員必須現(xiàn)場(chǎng)簽訂考生疫情防控承諾書(shū)。

7.考生排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過(guò)程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。每場(chǎng)考試結(jié)束后，應(yīng)服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。

8.考試過(guò)程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類(lèi)考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ)；對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。

9.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

在公開(kāi)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)公告。

六、其他

1.本方案未盡事宜由寧都縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

2.縣人社局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

咨詢(xún)電話(huà)：0797-6926308

附件1：贛州市寧都縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生崗位表

附件2：贛州市寧都縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表

附件3：研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄

寧都縣2022年面向社會(huì)考核招聘

碩士研究生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月25日

文章來(lái)源：http://www.ningdu.gov.cn/ndxrmzfyyh/c104225/202206/677c7938bbce4a7e82e5ad2d7d1ae660.shtml