為吸引更多玉亭鎮(zhèn)籍優(yōu)秀大學生返鄉(xiāng)回村工作,為家鄉(xiāng)建設發(fā)展貢獻智慧和力量,全面加強基層建設,改善村干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),為村級組織注入新鮮血液,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略筑牢人才基礎,科學建設一支適應農(nóng)村工作需要的基層干部隊伍。根據(jù)饒組字〔2021〕15號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,面向社會公開補錄3名玉亭籍大專以上畢業(yè)生回村任職,特此公告。
一、選聘職位及名額
補錄3名黨建文化宣傳員,職位分別為:寶珠村黨建文化宣傳員、錁嶺村黨建文化宣傳員、勞動村黨建文化宣傳員;沒有合適對象的村可跨村任職。
二、選聘對象范圍、條件
1.遵紀守法,政治思想素質(zhì)好,工作能力強,有較強的吃苦和奉獻精神,愿回村從事農(nóng)村基層工作;
2.全日制普通高校大專及以上學歷;
3.年齡在35周歲以下(1986年9月1日以后出生,全日制本科以上學歷人員可適當放寬年齡);
4.戶籍在選聘村,或原籍是選聘村,本人長期在本村居住或在本村有固定居住場所,也可以配偶戶籍村為選聘村報名;
5.具備正常履職的身體條件;
6.有下列情形之一者不得作為選聘對象:
(1)正在接受或受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(4)受處分期間或未滿處分影響期限的;
(5)有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的;
(6)近親屬在村委會任職的(直系三代);
(7)其它情況不適合任職的。
三、待遇及相關(guān)政策
1.在村“兩委”任職的回村大學生薪資為每月2300元。其中基本工資1800元,績效獎勵500元,績效工資于每季度季末根據(jù)考評等級進行一次性發(fā)放:
考評優(yōu)秀的(考評得分在90分及以上),季末發(fā)放績效工資;
考評合格的(考評得分76-89分),按績效工資的90%發(fā)放;
考評基本合格的(考評得分60-75分),按績效工資的80%發(fā)放;
考評不合格的(考評得分60分以下),績效工資不予發(fā)放。
每個季度將對考核結(jié)果進行公示,對扣除的績效工資部分,作為額外獎金,對季度考評優(yōu)秀人員進行平均獎補。
2.返村任職的大學生,著重加強跟蹤培養(yǎng)。工作表現(xiàn)突出的大學生中是黨員的,作為村黨支部書記后備力量培養(yǎng);非黨員的作為優(yōu)先發(fā)展黨員對象。
對工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生,在評先評優(yōu)上予以傾斜,在事業(yè)編制、公務員考錄推薦上優(yōu)先考慮,并統(tǒng)籌利用好其他各項優(yōu)惠政策。
3.任職期間,任職人員必須服從鄉(xiāng)、村兩級黨組織工作安排,堅持在村工作,實行坐班制。對1個月內(nèi)無故曠工超過7個工作日進行約談并通報;對1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日解除合同。
四、報名
1、提交報名申請。應聘者可在2022年6月5日18:00前發(fā)送電子報名表至657817885@qq.com郵箱,也可向村黨組織提出報名申請;
2、現(xiàn)場確認報名。應聘者本人無論前期是否已向村黨組織報名,均需在2022年6月6日8點至6月10日18:00期間,前往玉亭鎮(zhèn)黨建辦公室(政府大院五樓)提交紙質(zhì)報名材料。材料包含:大學生到村工作報名表(一式三份),本人近期免冠2寸照片三張,身份證、戶口本,畢業(yè)證書及學位證書原件、父母戶口本(以上證件需提供兩份復印件),本人是黨員身份的提供黨員證明(一式三份)。
五、資格審查
由駐村班子成員、村黨支部書記對報名者的思想政治、學歷學位、身體健康、遵紀守法以及是否符合報名條件等情況進行專項審查。審查合格者由以上兩人簽字屬實后方能進入由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌鎮(zhèn)紀檢、派出所、司法所、衛(wèi)計、土管規(guī)劃等部門進行的聯(lián)審環(huán)節(jié)。對資格專項審查和聯(lián)審過程中不合格的人員皆予以取消報名資格。
六、筆試
筆試初定于2022年6月中下旬進行,地點設在玉亭鎮(zhèn)政府(具體時間和地點以準考證為準)。筆試采用閉卷方式進行,總分為100分,筆試主要測試應試人員的政策理論水平、公文寫作基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。自動放棄面試資格的,從高分到低分依次遞補。遞補人員由考選單位通知考試,并在面試前一天由考選單位在公告網(wǎng)站公示。
七、面試
面試時間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,總分為100分,主要測試應試者的綜合素質(zhì)、工作能力和崗位適應性等。
八、組織考察
根據(jù)考生總成績(筆試成績占40%,面試成績占60%),從高到低排序,按1:1.5比例(向下取整)從高分到低分確定考察對象,如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察對象。鎮(zhèn)黨委組織專人下村,根據(jù)群眾、黨員反映和村兩委干部評價對考察對象進行多方面綜合考察,根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。
九、錄用公示
根據(jù)考察情況,鎮(zhèn)黨委政府將通過會議集體研究確定錄用任職人選和無人報考村的調(diào)劑人選。原則上選聘人員只能選聘戶籍所在村崗位。若出現(xiàn)部分村無報名人員或報名人員的,將優(yōu)先從其他村進入考察階段且服從調(diào)劑的落選人員中按綜合成績從高到低擇優(yōu)考察后進行調(diào)劑。
擬任職人選及崗位確定后,在“文旅玉亭”和各村村務公開欄進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,由鎮(zhèn)政府與錄用人員簽訂合同,備案并上崗。合同期滿后,勞動關(guān)系自動終止。鎮(zhèn)黨委根據(jù)任職表現(xiàn)與個人意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同,每一年簽訂一次。
本實施方案及其他未盡事宜由玉亭鎮(zhèn)黨委、政府負責解釋。
附件:玉亭鎮(zhèn)“大學生回村任職”報名表
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文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lou7HkXXJtHlDj60n6Z9Rg