為進(jìn)一步提升我區(qū)生態(tài)環(huán)境治理水平，深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，經(jīng)南康區(qū)委、區(qū)政府研究決定，由南康區(qū)生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)牽頭，面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員。招聘工作區(qū)生態(tài)環(huán)境局委托贛州市南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“康宏人力公司”）實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量和崗位

招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員28名，為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保技術(shù)服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗位。具體為：南康經(jīng)開(kāi)區(qū)3人、蓉江街道3人、東山街道3人、龍嶺鎮(zhèn)3人、龍回鎮(zhèn)3人、鏡壩鎮(zhèn)3人、朱坊鄉(xiāng)2人、太窩鄉(xiāng)2人、唐江鎮(zhèn)2人、龍華鎮(zhèn)1人、赤土畬族鄉(xiāng)1人、橫寨鄉(xiāng)1人、浮石鄉(xiāng)1人。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）身體健康，達(dá)到所需崗位要求的健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）技術(shù)性崗位要求見(jiàn)附件；

（三）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)、使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

（四）遵紀(jì)守法，思想品德端正，具有吃苦耐勞的精神和履行崗位職責(zé)的能力。

（五）有下列行為之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

2.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員;

3.近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等辭退、罷免未滿5年的;

6.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

7.不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

三、招聘方式：

采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日——2022年1月26日。

報(bào)名時(shí)間從1月19日9：00開(kāi)始至1月26日17:00點(diǎn)結(jié)束。

2. 報(bào)名方法：報(bào)考人員登錄南康區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.nkjx.gov.cn)，下載填寫(xiě)《南康區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗報(bào)名表》，連同資格審核所需材料——本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)掃描件，發(fā)送至電子郵箱(khrlgs@126.com)報(bào)名。報(bào)名后帶齊相關(guān)材料于1月 27日-1月28日上午11：00之前前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核確認(rèn)。

3.資格審核地點(diǎn)：南康區(qū)興康教育發(fā)展有限公司院內(nèi)二樓(康宏人力公司）。

4.提交資格審核資料：《南康區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗報(bào)名登記表》、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件和2張近期正面免冠1寸照片。

資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

資格審查合格的人員憑準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和本人有效身份證參加筆試，筆試時(shí)間:2022年2月9日上午9：00—11：00;筆試地點(diǎn)：康宏人力公司。

1.筆試采取百分制，主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，專業(yè)知識(shí)占30%，不指定考試教材。

2.根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1︰2比例由高分到低分確定相應(yīng)崗位入闈面試人選。

3.達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定入闈面試人員。如崗位名額未錄滿，按未入闈人員（符合崗位專業(yè)條件）總成績(jī)從高到低依次自主選擇補(bǔ)錄空缺崗位。

4.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將在南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公示，公示期5天（2月10日至2月14日）。

(三)面試

入闈面試人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和本人有效身份證參加面試抽簽，面試時(shí)間：2022年2月17日;面試地點(diǎn)：康宏人力公司。

1.面試采取百分制，主要采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.每人面試時(shí)間共10分鐘，思考5分鐘、答辯5分鐘。

(四)總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

2.根據(jù)總成績(jī)由高到低按聘用計(jì)劃1:1確定體檢、政審人員。

3.成績(jī)并列者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同者，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)體檢和政審

體檢和政審參照南康區(qū)招考事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（體檢由康宏人力公司組織安排）。

2.參加體檢、政審人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

3.體檢、政審人員放棄或體檢、政審不合格造成的空缺，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入政審對(duì)象。

(六)公示及聘用

對(duì)體檢、政審合格人員，根據(jù)考試最終成績(jī)擇優(yōu)確定聘用結(jié)果。

1.最終成績(jī)和聘用結(jié)果通過(guò)南康區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.nkjx.gov.cn)向社會(huì)公示七個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

3.聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為一個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察合格，即與南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

4.在合同期限內(nèi)，南康區(qū)生態(tài)環(huán)境局定期會(huì)同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）、南康經(jīng)開(kāi)區(qū)對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核不符合相關(guān)管理辦法的，予以解除勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

聘用后工資由“基本工資（3000元）+月績(jī)效工資（1000元）+月廉潔金（1000元）+年底廉潔獎(jiǎng)勵(lì)（10000元）”組成（含“四險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），其它福利待遇由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）、南康經(jīng)開(kāi)區(qū)自行確認(rèn)。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，差旅費(fèi)和體檢費(fèi)由考生自己承擔(dān)，考生須保持通訊暢通。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位崗位報(bào)考人員要具備夜間應(yīng)急值守、夜間參與下鄉(xiāng)巡查等突發(fā)事件和糾紛調(diào)解等條件。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)。

（四）勞務(wù)派遣人員離崗，應(yīng)提前30天向所在單位提交書(shū)面離崗申請(qǐng)，按規(guī)定辦理工作移交手續(xù)并報(bào)相關(guān)部門(mén)。勞務(wù)派遣人員未履行離崗手續(xù)離開(kāi)崗位的，所在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）、南康經(jīng)開(kāi)區(qū)報(bào)至康宏人力公司，由康宏人力公司按照相關(guān)規(guī)定處理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）、南康經(jīng)開(kāi)區(qū)辭退勞務(wù)派遣人員，需向康宏人力公司提出書(shū)面意見(jiàn)，說(shuō)明辭退理由和事實(shí)依據(jù)。經(jīng)康宏人力公司同意后，通知辭退人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)。

咨詢電話：19379962903

監(jiān)督電話：6612063

（最終解釋權(quán)歸贛州市南康區(qū)生態(tài)環(huán)境局所有）

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贛州市南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司

                             2022年 1月18日

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-stdAzw5N1Ov4ltx4QapHg