面向社會公開招聘32名隊員（其中女性2名），派遣到柴桑區(qū)公安局特巡警大隊工作。

（一）基本條件

1.柴桑區(qū)戶籍或常住地在柴桑區(qū)；

2.年滿18周歲以上至30周歲以下（1992年1月1日至2004年1月1日期間出生,退役軍人可放寬到35周歲）；

3.具有大專以上學歷,退役軍人可放寬為高中學歷；

4.男性身高170厘米以上、女性身高160厘米以上，五官端正，雙眼裸眼視力均不得低于4.8或矯正視力在5.0以上，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲色弱、無紋身、無傳染性疾病，無精神遺傳性疾�。�

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史或精神病史的；

5.編造、散布有損國家聲譽信息的;

6.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

8.其他按照國家規(guī)定不宜聘用的。

招聘按現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、公示、考察、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年1月18日至2022年1月28日。

2.報名地點: 九江市柴桑區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心五樓（廬山西路22號）

3.報名方法：報考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件原件和復印件各一式一份，并提供證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件，以及近期一寸免冠彩照2張到報名現(xiàn)場進行報名并如實填寫《報名登記表》。

聯(lián)系電話：07926812331 聯(lián)系人：秦女士

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，對于不符合報考條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。

（三）體能測試

體能測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，項目為4×10米往返跑、100米、縱跳摸高和男子1000米、女子800米等4個項目。總分100分，時間、地點另行通知。

（四）面試

1.根據(jù)體能測試成績從高到低排序，并按招聘計劃數(shù)1∶1.5確定參加面試人員；

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。主要測試應聘者綜合分析、邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、解決問題和語言表達等綜合素質(zhì)能力；

3.面試時間和具體事項另行通知。

符合下列條件之一的人員，總成績予以加分；

1.公安類院校或其他院校體育系畢業(yè)生加10分；

2.退役軍人加10分；

3.駕駛證準駕車型為B照加5分，A照加10分。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，按考生總成績由高分到低分等額確定入闈體檢人員，入闈體檢人員中最后一名成績出現(xiàn)并列的，則以考生面試成績計算到小數(shù)點后兩位；

2.按照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》規(guī)定的要求，對應聘人員在指定的醫(yī)院體檢，體檢時間另行通知。

3.不按時參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)空額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。

3.對體檢結(jié)果有異議的，可申請在指定的醫(yī)院復檢一次。

（六）公示

對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督。

（七）考察

公示結(jié)束后組織考察；考察參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行，重點審核應聘人員本人及家庭成員和主要社會關(guān)系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

（八）培訓和聘用

聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓內(nèi)容、時間、地點待定。培訓合格的，簽訂派遣合同后安排上崗。

聘用人員不具有人民警察和公務員身份，主要從事安保輔助工作。

1.試用期兩個月內(nèi)享受基本工資3000元，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應而被辭退的，按實際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇;

2.試用期滿后，工資為每月3500元/人(含個人繳納社會保險部分);工作滿一年且經(jīng)考核合格，次年月工資每年增加50元；

3.工作期間，單位提供就餐、住宿、服裝、裝備等后勤保障。同時參加相關(guān)中心工作，按照工作性質(zhì)及相關(guān)標準，給與適當勤務補助;

4.定期考核，考核結(jié)果作為隊員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并根據(jù)實際情況，對考核優(yōu)秀人員給與表彰和物質(zhì)獎勵;年度考核排名靠后的，按照總?cè)藬?shù)10%予以淘汰，不予續(xù)聘。

招聘人員與九江市柴桑區(qū)興業(yè)人力資源服務中心簽訂勞動合同，以勞務派遣形式派遣到柴桑區(qū)公安局特巡警大隊工作。試用期為二個月，試用期考核不合格，解除聘用合同，收回配發(fā)的全部服裝和裝備。合同期滿后，根據(jù)用人單位考核情況決定是否續(xù)聘。

1.本次招聘實行誠信報名。

2.招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消報考資格或聘用資格。

3.監(jiān)督舉報電話：0792-6818532(柴桑區(qū)公安局警務督察大隊）

4.此次招聘相關(guān)事項及其他未盡事宜由柴桑區(qū)公安局負責解釋。聯(lián)系人：陳警官15707920301

九江江洲投資開發(fā)有限公司

興業(yè)人力資源服務中心

2022年1月18日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ug5akGuOSRaQSqj7_1h4Bw