一、招聘原則

（一）堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才素質(zhì)與崗位要求相適應的用人原則。

二、報考條件和要求

（一）基本條件

1.年滿18周歲具有中華人民共和國國籍或香港和澳門居民中的中國公民；

2.遵紀守法，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

3.身體健康；

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（二）崗位條件

土木工程、計算機科學與技術、計算機網(wǎng)絡技術、會計學、WEB應用程序設計專業(yè)；大專及以上學歷；女性限35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生），男性限40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。

入闈人員與用人單位指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至區(qū)人防辦工作，試用期1個月。勞務派遣公司按規(guī)定為符合參保條件的人員繳納社會保險。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2022年1月17日—2022年1月21日。

應聘人員須填寫報名表（附件）一份，務必如實填寫個人信息，并提供本人身份證或戶口本、學歷證書原件及復印件一份，以及近期2寸免冠照片一張。

報名地址：廣信區(qū)人力資源和社會保障局三樓。聯(lián)系電話：0793—84466102，聯(lián)系人：張女士。

（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性，工作經(jīng)歷等方面是否與應聘崗位相符真實。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

（三）面試。采取結構化面試，具體面試時間、地點等事宜另行通知�？忌�不在規(guī)定時間到達的，視為放棄面試。按職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

（四）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢者自理。因為體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績高分至低分依次遞補。

（五）公示。體檢合格的擬聘用人員名單公示五個工作日。公示期滿后無異議的，由用人單位按相關程序辦理聘用手續(xù)。應聘者試用期滿經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

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                2021年1月14日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/87ZJgiRnK4uZhll-S-QmkQ