因工作需要，江西新聯(lián)人力資源有限公司受萬(wàn)年縣公安局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘萬(wàn)年縣公安局特巡警警務(wù)輔助人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名人員（均為男性），派遣到萬(wàn)年縣公安局特巡警大隊(duì)從事警務(wù)輔助工作。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

2、年滿18周歲以上且28周歲以下（1993年10月至2003年10月期間出生,退役軍人可適當(dāng)放寬），本地戶籍人口；

3、具有大專以上學(xué)歷,退役軍人可放寬為高中學(xué)歷；

4、身高170厘米以上，五官端正，雙眼裸眼視力均不得低于4.8或矯正視力在5.0以上，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲色弱、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神遺傳性疾病；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二)優(yōu)先條件

符合下列條件之一的人員，可以適當(dāng)放寬基本條件：

1、人民警察類或政法類院校畢業(yè)生；

2、退役軍人；

3、本科及以上學(xué)歷；

4、具有船舶駕駛維修、雷達(dá)使用維護(hù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等資質(zhì)技能的特殊人才；

5、烈土遺屬、因公犧牲軍人和人民警察的遺屬。

（三）禁聘情形

有下列情形之一的人員，不得聘用：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的；

3、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4、有吸毒史或精神病史的；

5、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

8、其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月11日至2021年12月20日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00（雙休照常報(bào)名）。

2.報(bào)名方法：報(bào)考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件各一式一份，并提供證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件，以及近期一寸免冠彩照2張到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。

3.報(bào)名地點(diǎn): 江西省新聯(lián)人力資源有限公司（佳誠(chéng)廣場(chǎng)7號(hào)樓2樓），聯(lián)系人：張警官：18879311806；劉鴛：15107037176。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

 （三）筆試

筆試內(nèi)容為：黨史有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、公安基本知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，項(xiàng)目為4×10米往返跑、縱跳摸高和男子1000米。

（五）體檢

1.按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》規(guī)定的要求，對(duì)應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院體檢。

2.體檢時(shí)間另行通知，不按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格者，予以淘汰。

3.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)?jiān)谥付ǖ尼t(yī)院復(fù)檢一次。

（六）面試

根據(jù)筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)從高到低排序，并按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1.2確定參加面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、解決問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)能力，面試成績(jī)滿分為100分。

（七）考察

體檢合格的，組織考察；考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

（八）培訓(xùn)和聘用

聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)待定。培訓(xùn)合格的，簽訂派遣合同后安排上崗。

四、薪酬待遇

聘用人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，主要從事警務(wù)輔助工作。試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格，為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，工資每月3000-4500元（含基本工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)及福利等)，配發(fā)相應(yīng)服裝及裝備。

五、聘用方式

招聘人員與新聯(lián)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式派遣到萬(wàn)年縣公安局特巡警大隊(duì)工作。試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格，解除聘用合同，收回配發(fā)的全部服裝和裝備， 合同期滿后，中止勞動(dòng)關(guān)系， 根據(jù)工作需要、考核情況也可決定續(xù)聘。

六、其他

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。

2.招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：18970332315 (萬(wàn)年縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）

4.未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

江西省新聯(lián)人力資源有限公司

2021年12月11日

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BVk0wfU9zTu5MtdMA4INzQ