為加快推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者134人,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘崗位計(jì)劃表
序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘計(jì)劃數(shù) |
1 |
長(zhǎng)堎鎮(zhèn)社區(qū)工作者 |
101 |
88 |
2 |
望城鎮(zhèn)社區(qū)工作者 |
102 |
23 |
3 |
璜溪管理處社區(qū)工作者 |
103 |
15 |
4 |
流湖鎮(zhèn)社區(qū)工作者 |
104 |
8 |
(二)招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.熱愛(ài)工作,熱心服務(wù),具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;
4.年齡35周歲以下【即1985年11月24日(含)之后出生】;
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(含黨校學(xué)歷),專業(yè)不限;
6.有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,會(huì)電腦辦公基本操作;
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)經(jīng)常加班;
8.本人或父母、配偶具有新建區(qū)戶籍(不含灣里管理局),或本人原戶籍在新建區(qū)(不含灣里管理局)的高校畢業(yè)生;
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;
2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;
4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;
6.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
9.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者的情形。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)在線報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。本次將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名初審,最終資格審查結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)資審結(jié)果為準(zhǔn)。
1.報(bào)名方式為在線報(bào)名。起止時(shí)間:2021年11月25日10:00—2021年12月2日11:00,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名步驟
(1)報(bào)考人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),點(diǎn)擊“2021年南昌市新建區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告”,通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。
(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)報(bào)名表,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(3)網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用,報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的最終報(bào)名人員,報(bào)名費(fèi)不予退回),繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日11:30。
(4)網(wǎng)上報(bào)名初審合格且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。
(5)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年12月3日14:00—2021年12月5日8:00。根據(jù)疫情防控,如需要更改時(shí)間,則另行通知。
本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與最終報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3的比例開(kāi)考。如未達(dá)到上述比例要求,則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市新建區(qū)人民政府網(wǎng)(http://xjq.nc.gov.cn/)等。
(二)筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目為《綜合知識(shí)加公文寫(xiě)作》,題型為客觀題加主觀題,卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序排名,按招聘崗位職數(shù)1:2的比例確定入闈資格審查人選,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市新建區(qū)人民政府網(wǎng)(http://xjq.nc.gov.cn/)等。
(三)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、戶籍、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
1.時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料:
(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;黨校學(xué)歷需提供畢業(yè)證或?qū)W校開(kāi)具的學(xué)歷證明(需加蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);
(4)本人或父母、配偶的戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件,配偶的另需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件。
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(6)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。
逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查通過(guò)者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力,以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。
3.修正系數(shù)
同一崗位不同面試考場(chǎng)的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算最終面試成績(jī)。
修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分
最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)【小于40分(含)或高于90分(含)】,以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
4.成績(jī)合成
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+最終面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、最終面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應(yīng)聘資格。
(五)體檢
入闈體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的順序排名,按照1:1的比例確定。末位成績(jī)相同者,依次按學(xué)歷高者、筆試成績(jī)高者確定入闈人員。以上條件仍相同的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量確定入闈體檢人員。
1.時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
(六)考察
體檢合格者列為考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況。
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,從入闈面試考生中,按綜合總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),綜合總成績(jī)相同的,依次按學(xué)歷高者、筆試成績(jī)高者確定遞補(bǔ)人員。以上條件仍相同的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量確定入闈人員。
(七)公示
網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市新建區(qū)人民政府網(wǎng)(http://xjq.nc.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。
公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議者,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、聘用
1.擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用不合格者終止聘用。
2.試用期滿,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理處)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格者,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理處)為單位正式辦理聘用手續(xù)。正式聘用后最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意擅自離開(kāi)工作單位的,按辭退處理。辭退決定按規(guī)定記錄到個(gè)人征信檔案,三年內(nèi)不得入職新建區(qū)社區(qū)工作者崗位。
四、薪酬待遇和后備人員儲(chǔ)備
1.本次招聘的社區(qū)工作者薪酬待遇按照《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》(新辦字〔2020〕62號(hào))執(zhí)行。
2.凡進(jìn)入面試未被錄用的報(bào)考者,將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)(保留一年),社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按本次招聘考試綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并經(jīng)體檢、考察、試用等程序聘用。
五、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合招聘條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3. 根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求,筆試現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)考生還需提供以下材料:
(1)贛通碼完整頁(yè)面截圖(方法:微信搜索“贛通碼”,進(jìn)入小程序,申領(lǐng)贛通碼,完善個(gè)人信息生成個(gè)人健康碼),并同時(shí)查驗(yàn)疫苗接種記錄及行程軌跡,如未接種,須提供接種禁忌證明。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核日前,本人近14天旅居史完整頁(yè)面截圖并打印(可編輯短信“CXMYD”發(fā)送至手機(jī)運(yùn)營(yíng)商查詢)。
(3)對(duì)21天內(nèi)以來(lái)(返)昌的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員實(shí)施“14+7”,即需提供14天集中隔離和7天居家健康監(jiān)測(cè)的證明,以及隔離結(jié)束時(shí)和健康監(jiān)測(cè)期滿后各進(jìn)行一次核酸檢測(cè)為陰性的證明,隔離時(shí)間以最后一次離開(kāi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日計(jì)算。
(4)對(duì)14天內(nèi)來(lái)自其他報(bào)告本土病例地區(qū)的來(lái)(返)昌人員,實(shí)施“14+2”健康管理措施,須持開(kāi)展14天居家健康監(jiān)測(cè)的證明,持2日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,以及居家健康監(jiān)測(cè)開(kāi)始至結(jié)束期間的2次(2次檢測(cè)結(jié)果需間隔48小時(shí)以上)核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告單。
(5)對(duì)其他國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)(返)昌人員,暫可不提供核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)查驗(yàn)健康綠碼、疫苗接種記錄(如未接種,須提供接種禁忌證明)、測(cè)量體溫正常,且無(wú)其他異常癥狀的,在做好個(gè)人防護(hù)的前提下,可有序流動(dòng),盡量不聚集、減少流動(dòng)。
(6)來(lái)(返)昌后14天內(nèi),一旦入昌前旅居地調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),或發(fā)現(xiàn)有與公布的確診病例或無(wú)癥狀感染者行程軌跡有交集的人員,要立即按照所在縣區(qū)級(jí)疫情防控指揮部的要求集中隔離,并進(jìn)行核酸檢測(cè)。
(7)對(duì)故意隱瞞旅行史、密接史、接觸史等情況的,或拒不配合防疫管理的個(gè)人,將視情承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并公開(kāi)通報(bào)。
(8)如國(guó)家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情工作提示,按最新的規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:
0791-86691206(南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心)
政策咨詢電話:
0791-83703961(南昌市新建區(qū)委組織部基層辦)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0791-83701580(南昌市新建區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)廉政監(jiān)督室)
(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間撥打,即9:00-12:00、13:30-17:00)
本公告由南昌市新建區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
南昌市新建區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年11月24日