為拓寬城市社區(qū)干部選人、用人視野,優(yōu)化城市社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)城市社區(qū)干部隊(duì)伍力量,結(jié)合南豐縣工作實(shí)際,現(xiàn)就2021年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣財(cái)政局和縣城市社區(qū)黨工委相關(guān)人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織招聘。
二、招考名額
招考城市社區(qū)專職工作者12人。
三、資格條件
1.模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng);
2.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練操作計(jì)算機(jī);
3.品行端正,身心健康,身體條件達(dá)到國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(2021年9月30日前取得);
5.年齡在35周歲以下(即1986年8月31日以后出生)。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
5.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、嚴(yán)重失信、違反計(jì)劃生育政策等行為尚未整改的;
6.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
7.具有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式及程序
按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
通過南豐縣人民政府網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“南豐組工微訊”發(fā)布公告。
(二)公開報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日至13日(9:00-12:00,14:30-17:30)逾期不予報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):城市社區(qū)黨工委二樓(消防大隊(duì)對(duì)面)
3.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等材料各1份,以及4張近期1寸同底免冠彩色證件照片,如實(shí)填寫《南豐縣招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》(見附件,一式三份,樣表從南豐縣人民政府網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)。。報(bào)名材料(不含證件、證書原件)不予退還。
(三)資格審查
資格審查貫穿于招聘全過程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的考選資格條件不符的或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
(四)組織考試
考試分筆試、面試兩部分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
1.筆試。
(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)、綜合職業(yè)能力測(cè)試等;
(3)筆試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)不足,按比例核減選聘計(jì)劃人數(shù)。
2.面試。
(1)按筆試成績(jī)高低排名,以招聘名額和考生人數(shù)1:2的比例確定面試人員,筆試成績(jī)末位同分者一并入闈面試;
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):見面試《準(zhǔn)考證》;
(3)面試方式和內(nèi)容:按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等;
(4)考生須持有效居民身份證件和面試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的,視為放棄面試。
(五)體檢考察
1.根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分,按照1:1的比例確定入闈考核考察的人員名單(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)用自理,由醫(yī)院向考生收取。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
3.面試結(jié)束后,因考生放棄或資格審查、體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺,按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.本次招聘考試進(jìn)入面試但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù),缺崗時(shí)城市社區(qū)管委會(huì)根據(jù)需求,按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),儲(chǔ)備庫(kù)有效期兩年。
(六)公示聘用
綜合考核考察情況,按照面試成績(jī)從高分到低分決定擬錄用人選。擬錄用人選實(shí)行任前公示,向社會(huì)公布。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)。
五、崗位待遇
任職實(shí)行試用期制,試用期為一個(gè)月,試用期間簽訂聘用合同,工資參照江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(三類區(qū)域)執(zhí)行。試用期滿考核合格的,正式任職,工資參照城市社區(qū)一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,任職時(shí)間從試用期算起。
六、其他
1.未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
2.根據(jù)疫情防控要求,在報(bào)名、筆試、面試及體檢期間,請(qǐng)報(bào)考人員自覺出示贛通碼和佩戴口罩并接受體溫檢測(cè),遵守秩序,有從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員還需提供核酸檢測(cè)報(bào)告。如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律取消報(bào)考資格。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)。
4.考生應(yīng)保持固定的通訊設(shè)備且正常開通,及時(shí)接收有關(guān)通知,因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的,由考生本人負(fù)責(zé)。
5.考試咨詢電話:13907047554。
責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)