一、招聘原則

堅持公開透明、公平公正的原則，全面考察個人的綜合素質(zhì)，通過競爭，擇優(yōu)招聘。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘“一窗式”綜合受理人員。

三、招聘條件

(一)報名人須同時具備以下條件：

1、身體健康、事業(yè)心強、作風正派;

2、能吃苦耐勞，熱愛本職工作;

3、無違紀違法和計劃外生育行為。

4、招聘崗位如下：

(二) 具有下列情形之一者，不具備報考條件：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員。

2、涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未得出結(jié)論的人員。

3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序和方法

招聘程序按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序進行。

1、發(fā)布公告

從2019年4月3日起通過縣政府網(wǎng)站、修水縣公共就業(yè)人才服務局微信公眾號等媒體發(fā)布招聘公告。

2、報名及資格審查

(1)報名時間：2019年4月9日上午8：30至4月10日下午5：30上班時間，逾期不再補報。

(2)報名地點：縣就業(yè)局六樓會議室(2)，咨詢電話：0792-7221206。

(3)報名需攜帶資料：本人攜身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、戶口原件及首頁和本人頁復印件，學信網(wǎng)打印的學歷證明、未違反計劃生育情況證明、填寫好的《修水縣公開招聘縣人民政府行政服務中心管委會“一窗式”綜合受理人員報名登記表》(報名表可從附件中下載)，繳納報名費150元。

領(lǐng)取準考證時間、地點另行通知。

資格審查貫穿本次招聘全過程，如填報個人信息不實、弄虛作假，用人單位有權(quán)隨時取消招聘資格。

3、考試

(1)按招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1：3的開考比例組織報名人員進行考試，如報名人數(shù)未達到開考比例，則相應削減招聘計劃數(shù)，直至取消招聘計劃。

(2)筆試

筆試總成績?yōu)?/span>100分，主要測試應試者的公共基礎(chǔ)知識、綜合分析及文字表達能力等。筆試時間、地點詳見準考證。

(3)面試

筆試后按照選調(diào)計劃數(shù)1：3比例從高分到低分選取人員進行面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入)。面試總成績?yōu)?00分，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。

(4)總成績計算�？荚嚳偝煽冇晒P試、面試成績兩部分構(gòu)成，筆試、面試成績各占總成績的50%;以上崗位如考試總成績出現(xiàn)并列情況，超過招聘名額，則以筆試成績高者確定入闈考察對象。

5、組織考察

按招聘計劃數(shù)與入闈考察人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績高低排名確定擬考察人選�？疾靸�(nèi)容主要為入闈對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，考察階段發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任工作者，取消入闈資格。

6、體檢

根據(jù)考試總成績及組織考察結(jié)果確定入闈體檢對象，按招聘計劃數(shù)與擬入闈體檢人數(shù)1：1的比例組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，根據(jù)考試成績和考察情況從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

7、公示

對擬招聘人員進行公示，公示期7天，公示期滿無異議，擬招聘人員通過培訓后上崗試用期3個月，經(jīng)試用考核不合格者，取消聘用資格，根據(jù)考試成績和考察情況從高到低依次遞補一次。

8、薪酬待遇

基本工資每月1500元并繳納“五險一金”。

附件：《修水縣公開招聘縣人民政府行政服務中心管委會“一窗式”綜合受理人員報名登記表》

修水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2019年4月2日