一、行政客服:1名
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面管理工作;
2.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6.協(xié)助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有績效方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3.有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
二、園區(qū)講解員:2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶接待;
2.負(fù)責(zé)園區(qū)的講解工作、功能介紹等;
3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.女性,163cm以上,播音主持專業(yè)優(yōu)先;
2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于合作配合;
3.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
三、活動(dòng)專員:1名
崗位職責(zé):
1.協(xié)助招商主管執(zhí)行市場推廣及營銷活動(dòng);
2.進(jìn)行活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制,策劃、執(zhí)行及后期宣傳工作。
3.參與活動(dòng)現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,促成項(xiàng)目成功;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的整合和分析,制作活動(dòng)報(bào)告;
5.獨(dú)立操作部分活動(dòng)項(xiàng)目;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.溝通力強(qiáng),性格開朗,處事靈活機(jī)智,善于調(diào)動(dòng)資源;
3.責(zé)任心強(qiáng),積極、自信、敬業(yè),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)工作壓力,具有較好心態(tài),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.具備一定的文案基礎(chǔ),熟練操作office辦公軟件;
5.具備市場營銷活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)行過的成功案例。
四、 工作時(shí)間:
上午08:30-12:00;
下午14:00-17:30。
工作時(shí)間周一至周五,周末雙休!
五、工作待遇:
1.試用期1個(gè)月,每年視工作能力和工作業(yè)績?cè)u(píng)定加薪;
2.雙休,提供午餐補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);
3.享受“一年三節(jié)”福利、年度體檢及生日福利、年終獎(jiǎng)金、福利等;
4.提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及良好的晉升機(jī)會(huì)。
六、聯(lián)系方式及地址:
有意者請(qǐng)準(zhǔn)備以下資料,并投遞至指定郵箱。
資料:
1.個(gè)人簡歷1份
2.近期生活照1張
郵箱:82842538@qq.com
電話:0796-8403500(轉(zhuǎn)撥分機(jī)號(hào)8041)
地址:吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
(吉安市國家井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)吉安大道29號(hào))