2022年江西省鷹潭市事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)（招聘）116人公告

發(fā)布時(shí)間：2022-11-22 11:56:24 來源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │

為持續(xù)推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，加大高層次人才引進(jìn)力度，吸引集聚更多優(yōu)秀人才投身到鷹潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中，不斷開創(chuàng)鷹潭市高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面，提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究決定，近期組織我市部分事業(yè)單位赴省內(nèi)外部分高校開展人才專場(chǎng)引進(jìn)（招聘）活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)（招聘）計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)（招聘）事業(yè)單位編制人員129名。其中，教育類崗位81名，衛(wèi)生類崗位44名，綜合類崗位4名。具體崗位詳見《鷹潭市2022年事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)（招聘）崗位表》（附件1）。

二、引才條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1986年11月以后出生）；博士研究生、正高級(jí)職稱人才的年齡一般應(yīng)在45周歲以下（1976年11月以后出生）；具體年齡要求詳見崗位需求表。

3.符合崗位所需的專業(yè)等具體條件，詳見《鷹潭市2022年事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)（招聘）崗位表》（附件1），應(yīng)聘崗位專業(yè)條件以江西省人社廳編印的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2022版)為準(zhǔn)（附件4），應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位專業(yè)條件的按照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（2022年修訂）執(zhí)行（附件5）。

4.碩士研究生必須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士研究生必須在2023年7月31日前畢業(yè)，并在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

5.海（境）外留學(xué)并回國的碩士研究生、博士研究生必須出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位資格認(rèn)證書和留學(xué)回國人員證明材料，經(jīng)審核認(rèn)定后符合條件的可報(bào)名，引進(jìn)后等同國內(nèi)碩士研究生、博士研究生待遇。

6.與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

4.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

5.法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、引進(jìn)方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，成立由鷹潭市委人才辦、市人社局、市教育局等有關(guān)部門組成的鷹潭市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)（招聘）專場(chǎng)工作組，前往選定的各大高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)（招聘），由專家評(píng)委組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，根據(jù)考核成績確定引進(jìn)（招聘）人選并當(dāng)場(chǎng)簽訂擬錄用通知書或三方協(xié)議書。

現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)（招聘）工作共分4站按照計(jì)劃時(shí)間依次進(jìn)行，分別為華東師范大學(xué)：11月24日-11月25日（教育、綜合類事業(yè)單位招聘）；江西師范大學(xué)：11月27日-11月28日（教育、綜合類事業(yè)單位招聘）；南昌大學(xué)：11月29日-11月30日（衛(wèi)生、教育類、綜合類事業(yè)單位招聘）；東華理工大學(xué)：12月1日-12月2日（教育、綜合類事業(yè)單位招聘）；因疫情形勢(shì)變化對(duì)上述考試時(shí)間調(diào)整以鷹潭市人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

四、引才待遇

1.一經(jīng)錄用，簽訂聘用合同，聘為正式事業(yè)編制人員，按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

2.報(bào)考人員為博士及正高職稱的，由引進(jìn)用人單位考核同意后，按鷹潭市有關(guān)文件規(guī)定的程序辦理手續(xù)；聘用后享受鷹潭市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策待遇。

3.引進(jìn)人才到崗后，出現(xiàn)其他特殊情形的，由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商解決。

五、報(bào)名須知

（一）報(bào)名方式：以網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式進(jìn)行。已完成網(wǎng)上報(bào)名若未按時(shí)前來現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考試視為放棄考試資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名：手機(jī)掃描下方二維碼，進(jìn)行線上報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：填寫《鷹潭市2022年企事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)（招聘）報(bào)名登記表》（詳見附件2）并攜帶以下材料：①本人身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書；③相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書；④報(bào)考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關(guān)證明材料；⑤屬行政事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，必須提供所在單位及組織或人社部門開具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；⑥尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（錄用時(shí)使用）。（以上材料需提供原件及復(fù)印件）

（二）報(bào)名時(shí)間和考試地點(diǎn)

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間詳見鷹潭市2022年事業(yè)單位人才專場(chǎng)招聘報(bào)名截止時(shí)間安排表（附件3）。考試具體地點(diǎn)、時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名聯(lián)系方式

各崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名聯(lián)系電話，詳見附件1。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位崗位，報(bào)考多個(gè)無效。

3.現(xiàn)場(chǎng)招聘分4站按照計(jì)劃時(shí)間依次進(jìn)行，如前站某崗位已完成招聘計(jì)劃，下站該崗位則終止該崗位報(bào)名及考試。

4.在引進(jìn)工作期間內(nèi)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。

六、資格審查和考試

由鷹潭市委人才辦和有關(guān)用人單位或主管部門對(duì)相關(guān)崗位報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并電話通知資格審查通過人員參加筆試、面試有關(guān)事項(xiàng)。各職位審查通過人數(shù)超過20人的進(jìn)行加試（加試形式為筆試環(huán)節(jié)），根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3入闈面試，如最后一名成績相同則一并入闈，筆試成績不帶入面試，考生面試成績?yōu)樽罱K成績。教師崗位筆試內(nèi)容為撰寫教案，綜合類崗位筆試內(nèi)容為重點(diǎn)測(cè)查考生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大報(bào)告精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。教師崗位面試采取答辯的形式，衛(wèi)生及綜合類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，衛(wèi)生面試側(cè)重測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)或技能水平。應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，對(duì)少數(shù)急需緊缺崗位可降至1:1，但其面試成績須達(dá)到70分（含）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和政審

1.面試結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選，若最后一名成績并列，則通過加試確定入闈體檢人選。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.政審由鷹潭各區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員道德品質(zhì)和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局或各區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由，逾期15天未報(bào)到，經(jīng)鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。

九、咨詢聯(lián)系方式

咨詢電話：0701-6440632 鷹潭市委組織部人才科

0701-6441773 鷹潭市人社局專技科

0701-6440388 鷹潭市人社局事業(yè)科

0701-6229260 鷹潭市教育局人事科

0701-6220586 鷹潭市衛(wèi)健委人事科

附件：

1.2022年鷹潭市事業(yè)單位人才專場(chǎng)招聘崗位需求表(教育崗位).xls