為進一步提升我市網(wǎng)格化管理服務工作質(zhì)效，加強專職網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)格員在基層社會治理中“底座”作用。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘116名城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
本次公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員共116名，其中瑞州街道69名，筠陽街道47名。招聘崗位、人數(shù)詳見《高安市2022年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位信息表》（附件1）。招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄日螛藴屎凸_競爭、公平公正、公開透明原則，采取競爭性選拔的方式進行，切實把有志從事網(wǎng)格和平安建設(shè)工作的優(yōu)秀人員選聘到社區(qū)專職網(wǎng)格員隊伍中來。招聘對象本人或其配偶、父母親、配偶父母親任一方具有高安市戶籍，且其本人居住在報考崗位所在社區(qū)內(nèi)。1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強，服從組織安排；2.年齡40 周歲以下（1982年9月1日以后出生）;3.大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有較強溝通協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處能力，能夠熟練操作計算機和辦公信息系統(tǒng)；4.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，鼓勵長期在社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)生活、人緣地緣熟悉人員，高校大學畢業(yè)生報考專職網(wǎng)格員；5.品行端正、身體健康，能夠勝任社區(qū)專職網(wǎng)格員工作要求。1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；2.因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆等受到行政處罰的；4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形。招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用，本次招聘以筆試+面試的方式進行，分值各為100分。筆試占總成績40%，面試占總成績60%，考試總成績=筆試成績+面試成績。報名只接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，報考人員如實填寫《高安市2022年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表》（見附件2）。報名時提交報名表（一式兩份），近期免冠2寸證件照3張，本人身份證、戶口本、學歷證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件，房產(chǎn)證原件和社區(qū)出具的常住證明。報名時間為2022年10月12日至2022年10月18日上午12點，報名地點為報考人居住地所在社區(qū)，瑞州街道、筠陽街道各社區(qū)聯(lián)系方式見附件3，本次招考不收取報名費。街道（社區(qū)）對報名人員報考條件進行初審，市委政法委會同市紀委監(jiān)委、市委組織部、市法院、市公安局、市人社局等部門對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶2，低于該比例時由市城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導小組商定。1.筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作知識、基本法律知識、計算機基本知識、時政熱點等，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。2.面試：按照本社區(qū)招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員，遇末位同分情況，一并入闈面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。1.體檢：面試結(jié)束后，按照本社區(qū)招聘崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分順序等額確定體檢對象，遇末位總成績相同情況，以面試成績分數(shù)高者入闈體檢。體檢執(zhí)行《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格的，在報考本崗位考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢費用由考生自己承擔。2.考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察政治品行、道德品質(zhì)、社會公德、家庭美德等方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況，主要由街道、社區(qū)負責，采取向社區(qū)群眾、物業(yè)、上門了解情況等方式，同時征求市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委政法委、市公安局、市法院等部門意見進行綜合考察。3.集體研究：市城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導小組成員單位對筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)相關(guān)事項進行集體研究，確定擬錄用人員名單。經(jīng)研究不合格的取消錄用資格，并在報考本崗位考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。1.公示：根據(jù)市城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導小組集體研究結(jié)果，對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后無異議或異議理由不成立的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。2.聘用：擬錄用人員試用期為2個月，試用期的考核由街道負責，并將考核結(jié)果報市網(wǎng)格化管理服務辦公室，試用期考核不合格的不予聘用。試用期結(jié)束后，擬錄用人員與街道簽訂聘用合同（合同一年一簽），辦理正式聘用手續(xù)。擬錄用人員如與其他單位有勞動關(guān)系的，需與原單位解除勞動關(guān)系后，再簽訂聘用合同。社區(qū)專職網(wǎng)格員薪酬為2600元/月，其中基本工資1800元/月（含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工會福利和降溫烤火費）、績效工資800元/月。試用期只發(fā)基本工資，每月由街道對專職網(wǎng)格員履職情況進行績效考核，每季度根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。1.考生應密切關(guān)注“江西發(fā)布”、“江西疾控”、“江西衛(wèi)生健康”微信公眾號及國務院客戶端等渠道，密切關(guān)注我省、我市疫情防控相關(guān)規(guī)定，主動加強疫情防控知識學習，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，根據(jù)防控政策要求合理安排行程；2.考生考前10天，非必要不出高安市，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。避免到人員密集的公共場所和跨區(qū)域流動，不前往中高風險地區(qū)和有本土疫情的縣(市、區(qū))；3.考生應認真閱知、如實填寫《考生疫情防控承諾書》(以下簡稱《承諾書》)，于領(lǐng)取準考證當天交予工作人員，并對《承諾書》真實性負法律責任；4.考生入場必須持考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（以準考證上進入考場時間計算，電子版或紙質(zhì)版均可）、當日更新的本人“贛通碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，接受體溫檢測。通過檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量及入場安檢；5.考生須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除進入考場核驗身份時須按要求摘戴口罩外，進出考點、考場及考試過程中應當全程佩戴口罩�？荚嚱Y(jié)束后，考生須聽從考點安排保持安全距離，分批、錯峰離場；6.凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試;造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責任；（1）考試24小時內(nèi)無核酸檢測陰性證明且贛通碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡異常的;（2）考試前48小時有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者不宜參加考試的；（3）考試前10天有境外旅居史，或被判定為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者的密切接觸者的人員;（4）考試前7天有中高風險區(qū)旅居史，或被判定為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者的次密接的人員。（5）省外無疫區(qū)未完成“3天2檢”來（返）高人員，低風險未完成“5天4檢”來（返）高人員；（6）入境尚未完成“7+3”天健康管理措施及核酸檢測的人員；（7）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例,新冠病毒無癥狀感染者;（8）仍在隔離觀察期的新冠肺炎密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者；（10）考試當天，江西省疾控中心風險提示的重點關(guān)注人員；8.考試過程中如遇疫情防控相關(guān)政策調(diào)整，以市疫情防控指揮部公布的為準，高安市新冠肺炎疫情防控應急指揮部辦公室：0795-5297629。1.筆試時間、地點具體見高品高安、法治高安、高安黨建等微信公眾號上相關(guān)公告。2.入闈面試、體檢和擬錄用人員名單在高品高安、法治高安、高安黨建等微信公眾號上公布，請報考人員及時關(guān)注，做好相關(guān)環(huán)節(jié)準備工作，逾期未參加者，作棄權(quán)處理。3.其他未盡事宜由市城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
高安市城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員
招聘工作領(lǐng)導小組
2022年10月11日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3b4ZhOvQZlfksg2B3ggHqg
責編:一佳教育
