根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位進(jìn)人管理暫行辦法》，經(jīng)研究決定，萍鄉(xiāng)市2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃115名（其中市直事業(yè)單位90名、湘東區(qū)事業(yè)單位25名）。具體情況詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

10.2021年度（2022年上半年）萍鄉(xiāng)市市直和湘東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，已經(jīng)體檢和考核合格擬聘用人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（二）崗位條件

招聘崗位具體條件詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

1.年齡條件。報(bào)考人員年齡需在18周歲以上且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月1日（含）。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上指2004年8月1日（含）以前出生，25周歲及以下是指1996年8月 1日（含）以后出生，30周歲及以下是指1991年8月1日（含）以后出生，35周歲及以下是指1986年8月1日（含）以后出生。

2. 工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月1日（含）。全日制學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3. 學(xué)歷（學(xué)位）要求。報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷（對(duì)應(yīng)的學(xué)位），且該學(xué)歷（學(xué)位）所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

報(bào)考者取得學(xué)歷（學(xué)位）的時(shí)間必須在2022年7月前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校2022年畢業(yè)生，如能在2022年9月前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在2022年8月以前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，可以報(bào)考。

取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考，按照《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》執(zhí)行（詳見(jiàn)附件2）；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

4. 專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行�？忌�所學(xué)專業(yè)符合目錄要求，才可報(bào)考。

5. 在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供工作單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

6.招考崗位要求限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的須提供入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)證明材料。還須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件所明確的有關(guān)要求。

（1）對(duì)象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

（2）人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

（3）通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考本次招聘中“限退役大學(xué)生士兵報(bào)考”的職位。

7.限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外，2020、2021屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）可報(bào)考。

8.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。報(bào)考崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

三、報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查

（一）報(bào)名： 8月10日9：00至8月14日18：00。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。

（二）繳費(fèi)： 8月10日9：00至8月15日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取，每人100元。

（三）網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃；對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于8月16日在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在8月17日9：00-18：00重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的，由萍鄉(xiāng)市人事考試中心（地址：城市大廈6號(hào)樓6樓）現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)給考生。

（四）資格審查：本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，只審查報(bào)考人員相片。專業(yè)測(cè)試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。考生對(duì)資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會(huì)保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會(huì)保障局�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測(cè)試總成績(jī)依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

四、筆試、專業(yè)測(cè)試和面試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試+面試和專業(yè)測(cè)試+筆試+面試兩種形式，根據(jù)招聘崗位的不同要求，按不同順序進(jìn)行，各招聘崗位考試順序詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。筆試和面試由市人社局組織實(shí)施；專業(yè)測(cè)試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，市人社局對(duì)測(cè)試方案進(jìn)行審核并監(jiān)督，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程紀(jì)律監(jiān)督。

進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例。按專業(yè)測(cè)試、筆試、面試順序進(jìn)行的崗位，考生全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，并按招聘人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。專業(yè)測(cè)試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況，出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于3：1時(shí)，取消或調(diào)減招聘人數(shù)，緊缺人才經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低比例。

進(jìn)入面試人員比例。根據(jù)筆試成績(jī)（占總成績(jī)40%）和專業(yè)測(cè)試成績(jī)（占總成績(jī)30%）折算總分（無(wú)專業(yè)測(cè)試的，根據(jù)筆試成績(jī)），招聘人數(shù)5名及以下的崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，招聘人數(shù)6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。

（一）筆試

1.時(shí)間：初定于8月底，具體筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)后續(xù)公告，請(qǐng)考生關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)。

2.地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.內(nèi)容：筆試包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目各100分，合并為一張?jiān)嚲怼＞C合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事、法律常識(shí)、科技知識(shí)和職業(yè)道德等，不指定教材。

本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。

（二）專業(yè)測(cè)試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

（三）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

（四）計(jì)分辦法

筆試成績(jī)總分200分、專業(yè)測(cè)試成績(jī)總分100分、面試成績(jī)總分100分。不需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成為筆試、面試各占總成績(jī)50%，合成總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%%2B面試成績(jī)×50%；進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成為筆試占總成績(jī)40%、專業(yè)測(cè)試占總成績(jī)30%、面試占總成績(jī)30%，合成總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×40%%2B專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%%2B面試成績(jī)×30%。缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考核、體檢

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同者，依次按面試、專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。

（二）考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（三）進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格，或自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位不予替補(bǔ)。

（四）考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。市直事業(yè)單位考核由用人單位及其主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，縣區(qū)事業(yè)單位考核由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

七、其它事項(xiàng)

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

1.本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料），專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證（注冊(cè)證書(shū)）等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

3.本人簽名確認(rèn)的《2022年下半年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件1份（報(bào)名系統(tǒng)里打�。┖徒�期正面免冠1寸照片1張。

4.用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。

（二）萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測(cè)試和面試等相關(guān)招聘信息。

（三）對(duì)建檔立卡脫貧家庭人員、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和城市低保人員，可免收?qǐng)?bào)考費(fèi)用。免收?qǐng)?bào)考費(fèi)用人員需于8月27日前提供以下材料給市人事考試中心（地址：城市大廈6號(hào)樓6樓）審核確認(rèn)，由市人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)給考生。

1.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明；

2.建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的相關(guān)證明。

政策咨詢電話：0799-6840830（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

0799-3377286（湘東區(qū)人社局人事人才股）

考務(wù)咨詢電話：0799-6791980（市人事考試中心）

監(jiān)督電話：0799-6234790（萍鄉(xiāng)市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2022年下半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022）.pdf

萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月4日

文章來(lái)源：http://rsj.pingxiang.gov.cn/art/2022/8/4/art_3333_1135080.html