為積極響應(yīng)省政府及省人社廳關(guān)于做好穩(wěn)就業(yè)工作的要求,支持就業(yè)困難群體就業(yè),提升高校畢業(yè)生的工作實(shí)踐能力,江西省人才服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人才公司)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘見(jiàn)習(xí)生,相關(guān)選聘事宜如下:
一、公司簡(jiǎn)介
人才公司隸屬于江西人力經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)),集團(tuán)注冊(cè)資金人民幣1億元,是江西省人力資源和社會(huì)保障廳直屬?lài)?guó)有企業(yè)。
人才公司是全省人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)中功能最全、業(yè)務(wù)最廣、環(huán)境最優(yōu)的專(zhuān)業(yè)化公司。人才公司秉持“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、高效”的宗旨,以“行業(yè)領(lǐng)先、全國(guó)布局、面向未來(lái)”為目標(biāo),以“納一流人才,樹(shù)一流品牌”為主線(xiàn),為各類(lèi)單位和人才提供滿(mǎn)意的人力資源服務(wù)。
(一)公司規(guī)模
人才公司,注冊(cè)資本500萬(wàn)元,辦公地點(diǎn)設(shè)在南昌人力資源產(chǎn)業(yè)園36樓及南昌市東湖區(qū)二七北路266號(hào)中國(guó)江西人才市場(chǎng),大樓面積6600多平方米,下設(shè)人力資源配置中心、人力資源測(cè)評(píng)中心、檔案數(shù)字化中心、教育培訓(xùn)中心、圖書(shū)發(fā)行中心,可提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
(二)主營(yíng)業(yè)務(wù)
人才公司主營(yíng)業(yè)務(wù)服務(wù)范圍包括:“人才供求信息收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和人事人才政策咨詢(xún);企業(yè)人事診斷、規(guī)劃與薪酬設(shè)計(jì)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù);人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);人才招聘、人才推薦、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、甄選考試、獵頭服務(wù);人力資源外包、人事代理、勞務(wù)派遣、外企人才人事服務(wù)”等人力資源服務(wù)。
二、招聘簡(jiǎn)章
(一)招聘基本要求
1.年滿(mǎn)16周歲到24周歲,江西省內(nèi)戶(hù)籍,高校畢業(yè)兩年內(nèi),無(wú)社保繳納記錄。
2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè),同時(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4.錄用人員崗位由人才公司統(tǒng)一設(shè)置調(diào)配。
(二)見(jiàn)習(xí)崗位需求及崗位任職要求
見(jiàn)習(xí)崗位 |
學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)助理 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、社保保障、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 |
3 |
見(jiàn)習(xí)配置專(zhuān)員 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、網(wǎng)頁(yè)美工、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1 |
見(jiàn)習(xí)檔案信息化專(zhuān)員 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,圖文情報(bào)及檔案管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 |
2 |
見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)教育專(zhuān)員 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源或相近專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) |
1 |
見(jiàn)習(xí)測(cè)評(píng)專(zhuān)員 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相近專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的數(shù)據(jù)敏感度 |
1 |
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談面試、健康體檢、研究錄用等程序進(jìn)行,由人才公司組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.本次招聘通過(guò)“線(xiàn)上報(bào)名”的方式進(jìn)行。
(1)線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間:即日起至報(bào)滿(mǎn)止。
(2)線(xiàn)上報(bào)名方式:
第一步:下載《報(bào)名表》。
報(bào)名表下載地址:應(yīng)聘人員可通過(guò)“江西人才服務(wù)網(wǎng)”(網(wǎng)址:https://www.jxrcfw.com/exam/list,在“通知公告”一欄中進(jìn)行下載),學(xué)歷證書(shū)要求可在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)、職稱(chēng)類(lèi)證書(shū)需要自行提供查詢(xún)驗(yàn)證方式。
第二步:注冊(cè)賬號(hào)、進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員可登錄“江西人才服務(wù)網(wǎng)”報(bào)名,通過(guò)“考試報(bào)名”欄目(https://www.jxrcfw.com/exam/list)進(jìn)行注冊(cè)并填報(bào)崗位,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。“江西人才服務(wù)網(wǎng)”為本次招聘指定的唯一報(bào)名平臺(tái),所有意向者均需通過(guò)在平臺(tái)注冊(cè)并上傳相關(guān)報(bào)名材料后方可報(bào)名。本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi),不接受任何線(xiàn)下報(bào)名材料遞交。
第三步:上傳個(gè)人報(bào)名材料。
注冊(cè)成功后,將下載的報(bào)名表(含電子照片)及身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件上傳。
第四步:確認(rèn)并完成報(bào)名。
應(yīng)聘人員完成報(bào)名后,可登錄“江西人才服務(wù)網(wǎng)”—在“我的報(bào)名”中查詢(xún)報(bào)名狀態(tài),確認(rèn)是否報(bào)名成功。
網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)應(yīng)聘人員上傳的照片規(guī)格、清晰度進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息的真實(shí)性以及是否符合職位資格條件進(jìn)行審查。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘人員,“資料登記”中填寫(xiě)詳細(xì)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
由人才公司根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并確定符合條件的面談面試人選名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消錄用資格。
(三)面談面試
面試時(shí)請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證等原件以備審核,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。人才公司根據(jù)面談面試情況確定意向性人選。
(四)健康體檢
組織擬錄用人選到指定體檢機(jī)構(gòu)體檢,對(duì)健康體檢有問(wèn)題的,視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)研究錄用
根據(jù)面談面試、健康體檢情況,研究提出錄用人選,按規(guī)定辦理相關(guān)見(jiàn)習(xí)手續(xù)。
四、見(jiàn)習(xí)津貼及福利
見(jiàn)習(xí)生與人才公司簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議后,津貼標(biāo)準(zhǔn)按3300元/人/月發(fā)放,并繳納綜合保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守人才公司考勤制度等相關(guān)規(guī)定,如有違反,按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)從津貼中扣除。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉女士(人力資源部)
電話(huà):0791-86128027
地址:南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)紫陽(yáng)大道3399號(hào)云中城B座36-37層
附件1:江西省人才服務(wù)有限公司見(jiàn)習(xí)生報(bào)名表.docx
2022年7月12日