根據(jù)我局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘9名編外合同制監(jiān)管輔助人員，現(xiàn)公告如下：
一、工作原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結合，遵循信息公開、過程公開、結果公開的原則進行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。招聘工作在永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組的領導下，由永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
二、招聘計劃和崗位
招聘工作人員9名，招聘崗位為我局各基層分局的編外合同制監(jiān)管輔助人員，與我局已聘用的編外合同制人員同等待遇。
三、報名條件和要求
（一）報名人員應當具備下列資格條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的政治素質，品行端正，熱愛工作，工作責任心強，能吃苦耐勞；
2．熟悉電腦操作，有較好的溝通協(xié)調能力，文字功底強和熟悉法律專業(yè)知識的優(yōu)先；
3．必須具有大專及以上學歷；
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5．本人或配偶具有永修縣常住戶口，35周歲以下（1987年6月之后出生）。已獲得機械電子工程類、食品科學與工程類、藥學類、法學類等專業(yè)技術職稱的人員，年齡可放寬至40周歲（1982年6月之后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌刑事犯罪正在接受調查的；
2．曾被開除公職的；
3．涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5．我縣機關事業(yè)單位在編人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加招聘的情形。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名截止時間：2022年7月1日18：00。
2、報名所需提供材料：
①畢業(yè)證書原件及復印件一份，學歷認證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》等證明材料（線上報名提供掃描件）；
②有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）原件及復印件一份（線上報名提供正反面掃描件）；
③近期彩色同底免冠正面一寸照片2張（線上報名提供電子照片）；
④《永修縣市場監(jiān)管局公開招聘人員報名信息表》一份（線下報名提供紙質版，線上報名提供WORD電子版及簽名掃描件）；
3、報名方式：
①線下報名：永修縣市監(jiān)局三樓305室。（地址：永修縣涂埠鎮(zhèn)老縣委大院1號樓）
聯(lián)系電話：0792－3223406；手機：15879270670（鄧先生）、18379299610（呂先生）
②線上報名：應聘者需下載并如實填寫提交《永修縣市場監(jiān)管局公開招聘人員報名信息表表》電子版（附電子證件照片，見附件）及相關報名掃描件等佐證材料發(fā)電子郵件至報名郵箱925223825＠qq．com。郵件主題及附件請注明擬應聘崗位名稱、姓名、電話號碼（例如：市場監(jiān)管輔助人員＋張三＋電話號碼）。應聘人員須如實提供報名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理，后果由報考人員自行承擔。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
（三）考試
考試分為筆試與面試�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎�，總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
1．筆試
筆試科目為綜合能力（公共基礎知識，崗位專業(yè)知識），卷面分100分，采用閉卷考試形式。筆試時間及地點見《準考證》。
2．面試
按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)為1：3的比例由高分到低分確定擬入闈面試人員，達不到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意后，開考比例可放寬至1：2。仍達不到開考比例的，核減崗位計劃數(shù)，末位筆試成績并列的考生，一并進入面試。
面試將采用結構化面試的形式進行，面試總分100分。主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。
面試時間：另行通知。
（四）體檢與考察
1．體檢
根據(jù)考試總成績（考試總成績＝筆試總成績×40％＋面試成績×60％），按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢人員（考試總成績相同者，以面試成績高者確定擬入闈體檢人員）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行，費用報考人員自理。體檢不合格人員，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
2．考察
經體檢合格后，由永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組組織考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面。
考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試總成績由高到低依次遞補。
（五）公示
考核合格后，擬聘用人員名單在永修縣人民政府（http：／／www．yongxiu．gov．cn／）公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（六）辦理聘用手續(xù)
聘用人員在接到通知后，必須按時間要求到永修縣市監(jiān)局報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為2個月，試用期滿后由永修縣市監(jiān)局進行綜合考核。不合格的，經永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組同意后，取消其聘用資格。
簽訂聘用勞動合同，《勞動合同》原則上三年一簽（含試用期2個月）。錄用后為編外合同制監(jiān)管輔助人員，正式聘用上崗。
五、聘用及待遇
享受永修縣市監(jiān)局已聘用的編外合同制人員同等薪資待遇：每月工資3200元，單位按有關規(guī)定辦理社保等“五險”。對在合同期內聘用人員進行工作考核，年終給予工作績效獎勵。試用期工資按80％發(fā)放。
六、其他事項
本次招聘工作最終解釋權歸永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組所有。
咨詢電話：0792－3223406
附件：永修縣市場監(jiān)管局公開招聘人員報名信息表
永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組辦公室
2022年6月22日
