因工作需要,經(jīng)市政府批準,南昌市應(yīng)急管理局面向社會公開招聘21名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
(一)招聘崗位人數(shù)及要求
崗位代碼 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
崗位要求 |
101 |
輔助值班人員及視頻技術(shù)設(shè)備保障人員 |
7名 |
大專及以上 |
35周歲以下 |
1.思想品德好,組織紀律性強,聽從指揮,服從工作安排,具有良好的團隊合作精神;
2.能夠勝任夜間值班值守工作;
3.該崗位適合女性。 |
102 |
輔助值班人員及視頻技術(shù)設(shè)備保障人員 |
1名 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
1.中文類專業(yè);
2.從事文字寫作工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
103 |
輔助值班人員及視頻技術(shù)設(shè)備保障人員 |
1名 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
1.廣播電視學(xué)、攝影、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)、影視攝影與制作相關(guān)專業(yè);
2.從事新媒體編輯、文化傳媒文案寫作或視頻拍攝制作工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
104 |
輔助值班人員及視頻技術(shù)設(shè)備保障人員 |
1名 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
1.投資管理相關(guān)專業(yè)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.從事項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
105 |
應(yīng)急通信設(shè)備保障工作人員 |
2名 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
1.通信工程及相關(guān)專業(yè);
2.懂得計算機硬件維護;
3.從事通信設(shè)備實際操作工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.能夠勝任夜間值班值守工作;
5.該崗位適合男性。 |
106 |
應(yīng)急通信設(shè)備保障工作人員 |
1名 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
1.水利類專業(yè);
2.從事防汛工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
|
107 |
應(yīng)急通信設(shè)備保障工作人員 |
1名 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
1.化工相關(guān)專業(yè);
2.從事化工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
108 |
應(yīng)急通信設(shè)備保障工作人員 |
1名 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
1.安全工程類專業(yè);
2.從事冶金行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
109 |
應(yīng)急指揮車輛駕駛員(輔助設(shè)備保障) |
1名 |
大專及以上學(xué)歷 |
35周歲以下 |
1.計算機類專業(yè);
2.從事計算機行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.取得C1及以上駕駛證;
4.無致人重傷或死亡的交通責任事故記錄;
5.無酒駕或醉駕記錄;
6.該崗位適合男性。 |
110 |
應(yīng)急指揮車輛駕駛員 |
3名 |
高中及以上學(xué)歷 |
35周歲以下 |
1.取得C1及以上駕駛證并有3年以上駕駛經(jīng)歷;
2.駕駛證在最近3年內(nèi)無被滿分記錄;
3.無致人重傷或死亡的交通責任事故記錄;
4.無酒駕或醉駕記錄;
5.該崗位適合男性。 |
111 |
執(zhí)法執(zhí)勤車輛駕駛員(輔助執(zhí)法) |
1名 |
本科及以上學(xué)歷 |
35周歲以下 |
1.法律類專業(yè);
2.從事法律行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.取得C1及以上駕駛證;
4.無致人重傷或死亡的交通責任事故記錄;
5.無酒駕或醉駕記錄。 |
112 |
執(zhí)法執(zhí)勤車輛駕駛員(輔助執(zhí)法) |
1名 |
本科及以上學(xué)歷 |
35周歲以下 |
1.計算機類專業(yè);
2.從事城市消防行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.取得C1及以上駕駛證;
4.無致人重傷或死亡的交通責任事故記錄;
5.無酒駕或醉駕記錄。 |
注:專業(yè)分類參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
(二)招聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法及法律,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;
3.身體健康,具有正常履職身體條件和心理條件;
4.年齡在35周歲以下即1986年6月1日以后出生;
5.具有良好學(xué)習適應(yīng)能力,有進取精神,工作責任心強;
6.學(xué)歷應(yīng)在2022年6月1日之前取得,并能夠在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng),www.chsi.com.cn)進行查驗和認證;應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,如能在2022年7月取得學(xué)歷證書的可以按照畢業(yè)時學(xué)歷報考。
7.具備崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾被開除公職的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.其它不宜報考的情形。
二、招聘程序
本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月7日16:00,繳費截止時間為報名結(jié)束當日16:30。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇“南昌市應(yīng)急管理局2022年公開招聘編外工作人員公告”欄目,進入報名系統(tǒng),據(jù)實填寫報名信息并上傳電子照片等。
3.網(wǎng)上報名通過后,繳納報名費50元,網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費的考生,視為報名無效。另外棄考者報名費不予退回。
4.本次招聘開考比例根據(jù)崗位招聘人數(shù)與最終報名人數(shù)確定,所有崗位原則上開考比例不低于1:3,比例不足時,可適當放寬開考比例。
(二)筆試
1.筆試準考證打印時間及地址:待定,具體時間及地址根據(jù)疫情防控情況另行公告通知,請考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)發(fā)布的相關(guān)信息。
2.筆試時間及地點:詳見準考證。
3.筆試內(nèi)容:主要考核公共基礎(chǔ)知識,卷面總分均為100分,考試時長120分鐘。
4.筆試結(jié)束后,按考生筆試成績從高到低的順序,入圍面試比例為1:3,如入圍面試比例不足,筆試成績有效者全員進入面試環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),不再另行通知。
(三)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,筆試后再對入圍人員進行資格審查。資格審查時間、地點另見公告。
資格審查需提交材料如下:
1.公開招聘報名表(報名系統(tǒng)內(nèi)下載打。
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證備案表1份;
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料(如駕照、駕駛證無被記滿分證明)等原件及復(fù)印件。
對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補。如遇分數(shù)并列的,可同時遞補進行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試時間、地點:詳見面試通知書。
2.面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測評考生崗位專業(yè)知識、綜合分析能力、人際溝通能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試總分為100分。
3.成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
4.本次招聘,面試設(shè)75分合格分數(shù)線,達到75分及以上者方可進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績高低確定排名順序。
根據(jù)綜合總成績,按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對象。
(五)體檢
體檢時間、地點:另行公告,并請考生保持通訊暢通。
體檢對象按通知要求到指定機構(gòu)參加健康體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由考生自理。
體檢合格的,確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時,按該崗位綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)考察
對體檢合格者進行考察,重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況(需提供無犯罪記錄證明)。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者,按該崗位綜合總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示及聘用
網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同。
三、工資待遇
試用期2個月,所有崗位人均年薪4.5萬元(含個人及單位社保及公積金繳納部分),值班補助另行發(fā)放。
四、其他事宜
1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整,請各位考生及時關(guān)注并嚴格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責任。
五、聯(lián)系電話
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢:0791-83867339、83869231
(以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打)
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。市紀委監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀檢監(jiān)察組設(shè)立舉報電話,及時受理相關(guān)舉報投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。(舉報投訴電話:0791-83986163)
本公告由南昌市應(yīng)急管理局公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
南昌市應(yīng)急管理局
2022年5月23日
文章來源:http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202205/56268a257885483eb061f7bac5fcdc06.shtml