受中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江西省分公司、中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司江西分公司、中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司江西分公司委托，面向社會(huì)公開招聘24名派遣到贛州市醫(yī)療保障部門工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位條件及要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民，年齡18周歲至35周歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行力；

2、有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排；

3、能夠熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備；

4、下列人員不得報(bào)名：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（三）有法律或部門規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的。

二、招聘崗位分布及專業(yè)要求：

備注：

1.報(bào)名時(shí)需備注所報(bào)考的專業(yè)崗位；

2.年齡截止1987年4月1日（含）前出生；

3.同等條件下有醫(yī)保經(jīng)辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場(chǎng)遞交材料、筆試、面試、背景調(diào)查及體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公告發(fā)布

在贛州人才熱線（www.gzrcrx.com）發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日至4月18日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；

2.報(bào)名網(wǎng)站：http://rs.huiqicai.com（贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)），本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考試服務(wù)網(wǎng)二維碼：

注意事項(xiàng)：

①本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。

②報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘部門（0797-8179936）咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

③報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

3.操作步驟

①網(wǎng)上注冊(cè)�？忌鷳�(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)）。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱、微信關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱、微掃掃碼登錄）。  ②網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員”報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》�？忌�確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。

（三）資格審查

報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。對(duì)報(bào)名人員年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格（職稱）、工作經(jīng)歷等報(bào)名基本信息進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的或發(fā)現(xiàn)所提供的信息存在虛假、隱瞞等情況的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。

（四）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察考生文字表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。筆試總分為100分。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。面試總分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）背景調(diào)查及體檢

根據(jù)筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的比例合成綜合成績(jī)，確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的擬錄用人選。對(duì)擬錄用候選人的身份、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及有無(wú)違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實(shí)。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

擬錄用候選人的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格者不予招聘。體檢費(fèi)用由擬錄用候選人承擔(dān)。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢，或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格。

（七）公示

在贛州人才熱線公示擬錄用人選名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄。

（八）聘用與薪酬待遇

勞務(wù)派遣合同期限為二年，派遣期滿，應(yīng)辦理續(xù)聘或退工手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的人員，不予錄用，試用期考核合格的，正式聘用。一經(jīng)錄用簽訂勞務(wù)派遣合同和保密協(xié)議。聘用人員薪酬待遇按照派遣薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并依法繳納“四險(xiǎn)一金”。擬聘人員必須服從派遣單位的工作安排，包括崗位調(diào)劑。

2022年4月8日

文章來源：http://rs.huiqicai.com/24/notice/d/422.shtml