根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜春市人民檢察院擬面向社會(huì)公開招聘新媒體工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及要求

1.招聘崗位：新媒體工作人員2名。

2.崗位要求：

（1）須有一定的文字功底。

（2）掌握Photoshop、Flash、PPT等辦公軟件，有一定視頻剪輯、拍攝的技能。

（3）具備新聞敏感性，有較強(qiáng)的創(chuàng)意、方案及宣傳策劃能力，熟悉微博、微信及其他新媒體平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)用。

（4）新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣播電視等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

（5）服從崗位調(diào)劑。

3.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)拍攝、文字編輯、日常文件報(bào)送、內(nèi)外網(wǎng)宣傳以及其他綜合事務(wù)工作。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

2.具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷(含大專)。

3.年齡在18周歲以上至35周歲以下（年齡計(jì)算截止日期2022年1月31日）。

4.身體健康，具有正常履職的身體條件。

5.本人及家庭成員沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可于2022年2月14日至2月25日期間，自行前往宜春市人民檢察院509進(jìn)行報(bào)名，并提前打印填寫好《報(bào)名登記表》（見附件）。

2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員須提供報(bào)名登記表，戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份，近期1寸彩照2張，如果個(gè)人作品被報(bào)刊、雜志、正規(guī)網(wǎng)站或公眾號(hào)采用，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明資料。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的后果由本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為崗位技能測(cè)試和面試，各占總成績(jī)50%。應(yīng)聘人員首先進(jìn)行崗位技能測(cè)試，并根據(jù)崗位技能測(cè)試分?jǐn)?shù)，由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

體檢和考察根據(jù)考試成績(jī)由高到低排名，按照招聘崗位數(shù)量等額確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢合格者，由我院政治部組織實(shí)施考察。

六、公示

公示根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，按照招聘崗位等額確定擬招聘人員名單，并在一定范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，確定無異議情況下，按程序辦理聘用手續(xù)。

七、聘用及工資福利待遇

1.試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘任，并簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和工齡工資構(gòu)成，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

（1）基本工資每月3500元，根據(jù)績(jī)效考評(píng)結(jié)果每月可享受500-5500元績(jī)效獎(jiǎng)金，年底根據(jù)考核等次還可享受工作考核獎(jiǎng)。

（2）工齡工資按工作每滿一年50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì)，以在本單位工作的年限為準(zhǔn)，其他單位工作年限不計(jì)入工齡工資期限。

（3）在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等，并按政策繳納社保、醫(yī)保、工傷等五種保險(xiǎn)和公積金。在本單位食堂用餐，可提供一定的伙食補(bǔ)助。

八、合同及管理

1.經(jīng)同意錄用人員，由勞務(wù)派遣公司辦理手續(xù)后到我院工作，勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。

2.聘用人員聘用期間要服從本院管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律。

3.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員本人負(fù)責(zé)。

4.聘用人員試用期為2個(gè)月。

5.合同簽訂后與上級(jí)政策規(guī)定不一致，合同自行解除。

聯(lián)系電話：13707955185

 附件：宜春市人民檢察院招聘新媒體工作人員報(bào)名登記表

   江西省宜春市人民檢察院

  2022年2月10日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/b23BOhjmWVzdMwI1o0sZVg