為優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構，滿足工作需要，依據(jù)《上饒市事業(yè)單位赴市外引進高層次、急需緊缺人才實施辦法（試行）》（饒人社字〔2020〕81號）、《江西省免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法》（國辦發(fā)〔2007〕34號）等相關文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象及崗位

具體招聘對象及崗位詳見《2021年上饒市部分事業(yè)單位（教育類）公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲及以上(2003年12月31日以前出生)，35周歲及以下(1985年12月31日以后出生)，博士學歷可放寬至45周歲及以下（1975年12月31日以后出生），具體以崗位表要求的年齡條件為準；

3.具有國家承認的學歷，并具備崗位要求的資格條件；

4.身體條件符合相關文件規(guī)定；

5.跨省就業(yè)的公費師范畢業(yè)生在本次公開引進結(jié)束后，確定為擬引進人員應按照省教育廳《關于印發(fā)<江西省免費師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》（贛教師字〔2015〕48號）文件要求，按公費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請表（一式四份）有關程序辦理審核批準手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)。

（三）有以下情形之一者不具備報考資格：

1.受過各類刑事處罰的;

2.被開除中共黨籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

6.上饒市內(nèi)機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員，及原為上饒市內(nèi)在編人員且辭職未滿6個月的(即2021年6月30日以后辭職的);

7.通過人才引進方式已經(jīng)同上饒市事業(yè)單位簽訂了工作協(xié)議的；

8.未獲得原委培（定向）單位同意的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

9.引進后即構成回避關系崗位的人員；

10.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名需要的材料（提供原件掃描件）：

（1）《上饒市引才活動應聘人員信息登記表》（附件3）；

（2）身份證原件；

（3）學歷（學位）證書（須提供畢業(yè)證、學位證原件并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》，可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認證，如果是應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；留學回國報考人員，要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料）；公費師范生還需提供與省教育廳或與市教育局簽訂的培養(yǎng)協(xié)議原件。

（4）一寸免冠彩色照片（jpg格式）；

（5）報考崗位要求的相應資格證書等材料。

考生將以上材料以壓縮包形式發(fā)送到指定的郵箱地址（見附件2），郵件主題按姓名+應聘單位名稱+應聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均視作報名不成功。

溫馨提醒：考生只能選擇一個崗位進行報名，重復報名將取消報名資格。網(wǎng)上報名截止時間為1月10日下午16:00，逾期不再受理網(wǎng)上報名。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.時間：2022年1月11日上午9:30-12：00

2.資格審查地點：見附件2

3.資格審查注意事項：報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點參加資格審查。

網(wǎng)上報名成功的人員，應提供以上報名原件及其復印件1份（復印清晰）進行現(xiàn)場報名和資格審核，審核合格準予考試。本次報名實行誠信報考制度，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證件等相關資料，對報名材料的真實性負責。資格審查貫穿引才全過程，如有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，均取消聘用資格。

（三）專家評審

專家評審時間初定2021年1月16日。專家評審采取面試方式進行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實施。各崗位面試方式以《2021年上饒市部分事業(yè)單位（教育類）公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）為準。具體地點由招聘單位另行通知。

1.說課：按照抽選章節(jié)進行備課，備課時間30分鐘，說課時間15分鐘。中學講課教材為江西省中學現(xiàn)行使用教材，其他學校講課教材為各專業(yè)課程指定教材（見附件1崗位表中備注欄）。

面試滿分為100分；成績計算方法，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，分數(shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入；面試成績由面試人員現(xiàn)場簽字確認，面試成績70分及以上為有效分數(shù)。

三、現(xiàn)場簽約

面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員名單，如遇末位同分則加試確定擬引進人員。用人單位（或主管部門）與擬引進人員簽訂工作協(xié)議。

簽約后，因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

四、體檢、考察

擬引進人員由上饒市人力資源和社會保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標準參照公務員招錄體檢標準，體檢費用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會保障局會同相關主管部門組織實施。

體檢合格人員列為考察對象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定進行。

五、公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬引進人員，由上饒市人力資源和社會保障局進行為期7天的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用

公示期滿無異議的擬引進人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，2022屆高校畢業(yè)生聘用相關手續(xù)可推遲到考生取得相應畢業(yè)證（學位證）后。2022屆高校畢業(yè)生需在2022年8月31日之前取得相應畢業(yè)證（學位證）及教師資格證，否則不予聘用。

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并正式納入事業(yè)編制，按聘用合同進行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限。

七、其他

應屆畢業(yè)生還包括2020、2021屆未落實工作單位的畢業(yè)生（指通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科研機構就讀，離校時個人戶籍或檔案或組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的高校畢業(yè)生）。

報名人員請注意區(qū)分學碩與專碩專業(yè)代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。

以上崗位分多批次、不同的方式進行招聘。已完成招聘的崗位，在后期招聘活動中崗位相應核減，未招聘滿的崗位，在后期招聘中另行公告。

人才引進工作嚴格按照疫情防控要求進行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關事宜發(fā)生變化，將另行公告。請各位考生及時關注。

附件：1.2021年上饒市部分事業(yè)單位（教育類）公開招聘高層次人才崗位表

2.資格審查地址

3.上饒市引才活動應聘人員信息登記表

4.學科專業(yè)目錄匯編

上饒市人力資源和社會保障局

2021年12月31日

文章來源：http://hrss.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202112/9f629e9ba832414e9c39f2b73e81a52f.shtml