根據(jù)《公務員公開遴選辦法》《關(guān)于印發(fā)<上饒市市直機關(guān)遴選公務員實施辦法(試行)>的通知》《上饒市人事調(diào)配辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2021年度市直單位公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選職位及計劃數(shù)

1.二級主任科員及以下職級；

2.二級主辦及以下職級；

3.五級法官助理、檢察官助理。

遴選職位計劃數(shù)共54個，具體詳見《2021年度上饒市市直單位公開遴選公務員職位表》（附件1）。可通過以下平臺查詢：

1.上饒先鋒（微信公眾號）；

2.上饒黨建（www.srdj.cn）。

二、報考范圍及資格條件

（一）報考范圍

1.上饒市范圍內(nèi)（含中央機關(guān)、省直機關(guān)駐饒單位）縣級以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；

2.上饒市范圍內(nèi)（含中央機關(guān)、省直機關(guān)駐饒單位）縣級以下參照公務員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員；

3.上饒市范圍內(nèi)自2018年后因黨政機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu)改革，從縣級以下參照公務員法管理機關(guān)（單位）劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務員法管理機關(guān)（單位）已進行參照登記備案的工作人員。

（二）報考資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.全日制大學本科及以上文化程度。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.在本級機關(guān)工作2年以上，公務員年度考核均為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

5.年齡一般在35周歲以下（1985年12月22日以后出生），具體要求見職位表(附件1)。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.符合遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述所有資格條件計算時間截止到2021年12月21日。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。如對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，在所報考轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)工作未滿5年(含試用期)。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

8.已經(jīng)報名參加中央、省直部門或其他地市遴選的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考遴選后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

本次遴選考試采取誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，由報考人員自行承擔后果。遴選人員在遴選考試中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得再次參加市直單位公開遴選。

（一）職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報名

報名時間為12月22日9:00—12月24日12：00，報名地點為所報考遴選單位組織人事部門，采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報一個職位。遴選職位為一級科員及相當職級層次職位的，如遴選人員為副科領(lǐng)導或四級主任科員以上的，按一級科員及相當職級層次辦理調(diào)動，由此產(chǎn)生的后果由考生自行負責。

報名時，報名人員需按要求填寫《上饒市2021年度市直機關(guān)遴選公務員報名表》（見附件2），攜帶身份證、學歷學位證書、報考職位要求的資格證書原件和復印件，以及近期免冠2寸彩照1張和以身份證號命名、jpg格式、寬高比3：4的同底電子照片，到指定地點報名并進行資格審查。

（三）資格審查

各遴選單位組織人事部門按照公布的職位條件對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，遴選過程中，不符合報考條件的，一律取消遴選考試資格。12月24日15:00前，各遴選單位將資格審查合格人員情況匯總表（見附件3）報市委組織部。

（四）職位調(diào)劑及遴選計劃核減

遴選職位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)的筆試開考比例一般不低于5:1。參照公務員法管理的遴選單位達不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3：1。若某一職位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到最低比例要求的，則取消或相應調(diào)減該職位遴選計劃數(shù)，取消遴選計劃職位的報名人員可于12月27日改報1個職位，當日17:00前沒有完成改報的，視為放棄報考。

（五）考試

考試由市委組織部統(tǒng)一組織，分筆試和面試，重點測查考生用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績各為100分，總分200分。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進行，分AB卷題本，A卷側(cè)重測查考生綜合知識及常見公文寫作能力，B卷側(cè)重測查考生綜合文稿寫作能力，遴選職位題本類型見職位表（附件1）。筆試時間為12月29日，具體時間地點詳見準考證，準考證領(lǐng)取時間為12月28日下午14:30—17:30，領(lǐng)取地點為遴選單位組織人事部門。

筆試后，根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定每個職位面試入闈人員(最后一名成績相同者一并列入)。因考生自愿放棄或不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，由市委組織部從本職位未入闈且排名在入闈面試人數(shù)的兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補（遞補人員分數(shù)相同者一并列入）。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行，重點測試報考人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，面試時間、地點另行通知。

面試時，當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分；當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

面試后，根據(jù)考試總成績（筆試成績+面試成績），按照2：1比例從高分到低分確定考察對象（總成績相同的一并列入考察對象范圍）。

（六）考察

考察工作在市委組織部宏觀指導下開展，遴選單位具體組織實施。遴選單位應選派2名及以上正式工作人員組成考察組，采取民主測評、征求意見、個別談話、實地走訪、與考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及遴選職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度。考察組須認真審核考察對象干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。遴選單位可對考察情況進行量化，入闈考察對象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。如遴選人員為副科以上領(lǐng)導職務或職級，報考一級科員及相當職級層次遴選職位的，考察時要求遴選人員出具書面意見。

考察后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員報市委組織部，原則上要求2022年1月底完成。

（七）體檢

體檢由市委組織部組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。在考察、體檢環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或不合格造成的空缺，由遴選單位決定是否遞補，遞補人選需在入闈考察人員范圍內(nèi)。

（八）公示及試用

市委組織部對體檢合格的擬遴選人選在上饒黨建網(wǎng)等有關(guān)媒體進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選任用的人員，安排到遴選單位進行為期三個月的試用，試用期間不轉(zhuǎn)移工資行政關(guān)系。因試用不合格或自愿放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，由遴選單位決定是否遞補試用，遞補僅限1次，遞補人選需在入闈考察人員范圍內(nèi)。

（九）調(diào)動、任職

試用期滿，遴選單位將試用合格的遴選人員名單及相關(guān)材料報市委組織部，市委組織部按有關(guān)規(guī)定研究辦理調(diào)動。各遴選單位根據(jù)遴選職位設置情況，參考其原任職務職級，比照本機關(guān)同等條件人員確認職級。

本方案由市委組織部負責解釋，其它未盡事宜，由公開遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：1.2021年度上饒市市直單位公開遴選公務員職位表

2.2021年度上饒市市直單位公開遴選公務員報名

3.2021年度上饒市市直單位公開遴選公務員資格審查合格人員匯總表

4.《2021年度上饒市市直單位公開遴選公務員實施方案》有關(guān)問題的說明

中共上饒市委組織部

2021年12月20日