江西航天國(guó)數(shù)信息科技有限公司隸屬于中國(guó)航天科工集團(tuán)，是航天科工二院七〇六所在江西成立的信創(chuàng)中部區(qū)域總部。江西航天國(guó)數(shù)始終堅(jiān)持“國(guó)家利益高于一切”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，發(fā)揮航天科工信息化頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)工程優(yōu)勢(shì)，聚焦信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，開(kāi)展基于自主計(jì)算機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)信安全相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、銷(xiāo)售、運(yùn)維服務(wù)、培訓(xùn)、適配測(cè)試等業(yè)務(wù)，為黨政、金融、教育、能源等行業(yè)用戶(hù)提供信息技術(shù)服務(wù)和一體化解決方案。

中國(guó)航天科工集團(tuán)是中央直接管理的國(guó)有特大型、戰(zhàn)略性、高科技、創(chuàng)新型企業(yè)，所屬22家二級(jí)單位，控股9家上市公司，企事業(yè)單位近500戶(hù)。航天科工七〇六所是我國(guó)最早從事計(jì)算機(jī)研究的大型骨干專(zhuān)業(yè)研究所之一，以計(jì)算機(jī)軟硬件研制及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)用為主，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)于一體，在嵌入式計(jì)算機(jī)軟硬件、國(guó)產(chǎn)計(jì)算機(jī)軟硬件、信息安全、軟件工程與測(cè)評(píng)、射頻識(shí)別、芯片設(shè)計(jì)等技術(shù)領(lǐng)域居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。獲得國(guó)家、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)五百余項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)四項(xiàng)，國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng)，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，中國(guó)載人航天工程突出貢獻(xiàn)集體等榮譽(yù)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式員工和應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位要求及人數(shù)

1.贛州招聘崗位：銷(xiāo)售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)維與實(shí)施工程師、商務(wù)專(zhuān)員、黨建行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員共計(jì)9名；

2.南昌辦事處招聘崗位：銷(xiāo)售經(jīng)理、售前工程師、運(yùn)維與實(shí)施工程師共計(jì)5名。

詳見(jiàn)附件（點(diǎn)擊此鏈接下載）：《江西航天國(guó)數(shù)信息科技有限公司公開(kāi)招聘職位表》

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（二）具有下列情形之一的，不予聘用：

1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.因違法違紀(jì)被用人單位、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除、辭退或解聘的；

4.其他不適宜聘用的情形。

三、發(fā)展及待遇

1.正式員工（非勞務(wù)派遣、非第三方編制）；

2.當(dāng)?shù)赝�行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；

3.五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、餐費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、節(jié)日福利和生日福利等工會(huì)福利保障；

4.發(fā)展機(jī)制：設(shè)有管理序列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展路徑，提供集團(tuán)上下交流、跨司交流通道，通過(guò)制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能，為員工職業(yè)發(fā)展提供公平競(jìng)爭(zhēng)的廣闊平臺(tái)。

四、招聘流程

招聘信息公告發(fā)布后，由公司根據(jù)報(bào)名情況組織招聘，按照資格審查、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進(jìn)行招聘，具體時(shí)間安排將以郵件或短信形式提前通知。

1. 報(bào)名時(shí)間：自2021年12月07日至2021年12月31日，期間招滿(mǎn)即止。

2. 報(bào)名方式：凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。報(bào)名實(shí)行電子郵件報(bào)名，報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料電子檔按照“報(bào)名崗位－姓名－畢業(yè)院校－畢業(yè)專(zhuān)業(yè)”的名稱(chēng)壓縮打包發(fā)送至公司綜合管理部電子郵箱：jxhtgszg@163.com。

3. 報(bào)名材料應(yīng)包含：報(bào)名者本人簡(jiǎn)歷（貼上近期免冠彩照）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料掃描件。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，我司有權(quán)取消其錄用資格。

2.我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密；如未錄用，應(yīng)聘材料恕不退還。

3.我司在對(duì)外招聘過(guò)程中，不會(huì)以任何名義和形式向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，敬請(qǐng)您在應(yīng)聘過(guò)程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙，如有問(wèn)題，煩請(qǐng)聯(lián)系我們。

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話(huà)：0797-2125055/17707978969（微信同號(hào)）

公司地點(diǎn)：江西省贛州市章貢區(qū)江環(huán)路贛州數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新中心6層江西信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新基地

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