根據(jù)工作需要，市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位市市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法稽查局啟動(dòng)面向全市公開考選15名工作人員工作，現(xiàn)公告如下：

一、考選原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，考選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀事業(yè)單位工作人員。

二、考選崗位計(jì)劃

具體崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

公開考試選調(diào)對(duì)象為全市行政、事業(yè)單位在編在崗工作人員，人事、編制關(guān)系不在本市內(nèi)的不在此次考選范圍。

（一）應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.未參加過(guò)任何非法組織；

5.崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7.崗位所需要的其他條件；

8.參加工作以來(lái)，年度考核均為稱職以上；

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡條件：具體考選崗位年齡見崗位條件要求。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為35周歲及以下（1984年12月以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求，報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前。

專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢市市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法稽查局，由市市場(chǎng)監(jiān)管局報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。

3.其他條件：

（1）報(bào)考人員須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明以及同級(jí)組織人社部門納入行政、事業(yè)單位編制管理證明。在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿方可報(bào)考。

（2）崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷是指進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷（含試用期），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月。

（3）各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為報(bào)名結(jié)束前。

四、考選程序和時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間: 2020年12月21日9：00至12月23日18:00（工作時(shí)間）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:

報(bào)名考生需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在公開考選過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)公開考選事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)�？忌�在報(bào)名時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守考選的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名（經(jīng)照片審核通過(guò)）后，于2020年12月21日9:00至12月24日下午17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。

5.筆試準(zhǔn)考證打印：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名成功的考生可于2021年1月14日9：00至1月15日17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審核、體檢、考察等公開考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3的比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該考選崗位計(jì)劃，被取消考選崗位計(jì)劃的考生可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2021年1月16日。

2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試方式及內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容詳見崗位計(jì)劃表，分值100分。（不指定教材）

4.擬入闈資格審核人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)考選崗位計(jì)劃1:3的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位成績(jī)并列的考生，一并同時(shí)擬入闈參加資格審核。

（三）面試前資格審核

1.面試前的資格審核：資格審核由市市場(chǎng)監(jiān)管局、市市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法稽查局負(fù)責(zé), 市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。

2.資格審核時(shí)間及地址：筆試后另行發(fā)布公告確定。

3.資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張、同意報(bào)考證明、編制管理證明及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。

下列人員還需提供：

（1）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（2）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

4.公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入闈面試資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格審核不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1:1的比例從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。經(jīng)資格審核后，面試比例未達(dá)到1：2的，取消或削減該崗位考選計(jì)劃。

資格審核貫穿于公開考選工作全過(guò)程，如在考選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）。

2.面試內(nèi)容及方式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試實(shí)際比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際考選人數(shù)聘用；面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)等于或小于考選人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或削減該考選崗位計(jì)劃。

面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.擬入闈體檢人員的確定：根據(jù)考選計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。考試總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者擬入闈，筆試成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入闈。

（五）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

（六）體檢

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（七）考察

考察由市市場(chǎng)監(jiān)管局、市市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法稽查局負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬選調(diào)資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由市市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法稽查局及市市場(chǎng)監(jiān)管局按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬選調(diào)人員。

（八）確定人選

筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并將名單在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序列入試用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。

對(duì)擬選調(diào)人員，從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，不予錄用，退回原單位。

五、有關(guān)要求

（一）資格審核工作貫穿公開考選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘選調(diào)資格并記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（四）本次公開考選的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開考選的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

特別提示：新冠肺炎疫情防控期間，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)�？忌�在考試當(dāng)天應(yīng)全程佩帶一次性醫(yī)用口罩，憑有效本人居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37. 3℃) 并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。瞞報(bào)、謊報(bào)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。

六、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)考選工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由用人單位及主管部門調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0792-8558609

市市場(chǎng)監(jiān)管局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0792-8535622

政策咨詢電話：市人社局：0792-12333

市人社局事業(yè)科：0792-8211587

市市場(chǎng)監(jiān)管局人事科：0792-8228574

筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心：0792-8588178

本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件: 附件1：2020九江市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月4日