根據(jù)事業(yè)單位公開招聘及省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好2020年全省統(tǒng)一招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(贛人社字〔2020〕300號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2020年新余市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、符合本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

4、服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生;

5、被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類

1、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報(bào)名職位代碼)詳見《2020年新余市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(見附件1)。

2、本次公開招聘對象為2021年7月31日前畢業(yè)的大中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

3、資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。如崗位條件要求:年齡30周歲以下,即為1989年7月31日以后出生(含7月31日);其它年齡段要求,以此類推。

4、限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,此類崗位“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2021年及之前(含2018年)的高等院校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

5、“限新余市疫情防控救治定點(diǎn)醫(yī)院一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)名”報(bào)考的崗位,是指按國家、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的“新余市疫情防控救治定點(diǎn)醫(yī)院一線編外醫(yī)務(wù)人員”。

6、我省各級(jí)各類衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考,必須在原單位服務(wù)滿5年(即2015年7月及以前進(jìn)入單位工作),且由原單位及主管部門和出具同意報(bào)考證明。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考,須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系(以解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項(xiàng)目人員報(bào)考,需提供所在單位及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

7、正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員,需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培,否則不予聘用。

8、學(xué)科專業(yè)分類以2019年1月江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)為準(zhǔn)。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。例:崗位要求“護(hù)理專業(yè)(620201),大專及以上學(xué)歷”,對照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》,符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外,“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件,另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,護(hù)理(620201)專業(yè)對應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理(630201)外,還有涉外護(hù)理(630203),也可以報(bào)考。

四、報(bào)名程序

考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試、體檢和聘用資格。

1、網(wǎng)上注冊登記。2020年11月29日08:00至12月2日17:30期間,考生登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)”報(bào)名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html),進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)),提交信息。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功后可進(jìn)入繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目,每人共100元,網(wǎng)上繳納)。繳費(fèi)時(shí)間截止到12月3日12:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁面,查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上改報(bào)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功考生的比例達(dá)到1:3及以上方能開考,對報(bào)名人數(shù)不足的崗位,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。2020年12月4日公布達(dá)不到開考比例的崗位并予以取消招聘的公告。報(bào)考了被取消崗位的考生,可在2020年12月5日08:00-15:30期間,改報(bào)已達(dá)到開考比例且符合報(bào)考條件的崗位(改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊)。

改報(bào)程序:重新登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交并繳費(fèi)。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi),改報(bào)成功的考生可退回第一次報(bào)考繳費(fèi)的費(fèi)用。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證�？忌�可在2020年12月14日09:30至12月19日09:00期間登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

五、筆試

1、筆試時(shí)間:2020年12月19日08:30-11:30。

2、筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試科目:筆試考試科目為衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,每科滿分100分。其中衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力題本共包含6個(gè)類別,分別為:中醫(yī)臨床類,代碼51;西醫(yī)臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護(hù)理類,代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類,代碼55;公共衛(wèi)生管理類,代碼56,由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分。筆試主要測查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力,以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)�？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(見附件3)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)大綱為準(zhǔn)。

4、筆試注意事項(xiàng)。此項(xiàng)考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間結(jié)束后,收取笫一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的考試資料。

5、筆試形式。采取閉卷形式,題型為主、客觀題,考試內(nèi)容不指定教材。

6、筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試兩科總成績的最低合格分?jǐn)?shù)為100分。

應(yīng)考時(shí)考生憑有效身份證(二代身份證)和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,并自備橡皮擦、黑色字跡水筆或簽字筆、2B鉛筆等規(guī)定可攜帶的考試用具。

六、資格審查

按1:3比例從高分到低分的順序確定入闈面試資格審查人員,末位同分者一并入闈面試。對達(dá)不到比例的,經(jīng)新余市人力資源和社會(huì)保障局研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:2。對達(dá)不到面試資格審查人員比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1、資格審查時(shí)間:另行通知。

2、資格審查地點(diǎn):另行通知。

3、資格審查對象:經(jīng)筆試后入圍面試的人員。

4、資格審查所需材料:①報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、《2020年新余市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國有企業(yè)單位人員,還需提供所在單位主管部門、人社部門同意報(bào)考證明;④崗位要求限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,2018、2019年高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料;⑤用人單位要求提交的其它材料。上述證件材料均需原件,并提交3套按順序裝訂好的復(fù)印件。

留學(xué)回國人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料,可上教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學(xué)歷認(rèn)證。

參加了2020年醫(yī)師資格考試,且成績達(dá)到國家規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生,資格審查時(shí)提供考試成績單,視同取得了執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格資格。

5、自動(dòng)放棄資格審查或資格審查不合格產(chǎn)生的入闈資格審查人員空缺,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

資格審查貫穿整個(gè)招考過程,報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試、體檢或聘用資格。

七、面試

1、面試時(shí)間:另行通知

2、面試地點(diǎn):見面試通知單

3、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力與操作水平。

八、計(jì)分辦法

總成績=筆試成績×(60÷200)+面試成績×40%

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

九、體檢和考核

1、根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢、考核對象。如末位入闈考生總成績相同,以面試成績從高分到低分順序確定體檢、考核對象。

當(dāng)招考職位面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢、考核對象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

①當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

②當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

2、體檢由新余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

十、其它

1、筆試由新余市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試工作由新余市人力資源和社會(huì)保障局與新余市衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織。

2、筆試成績、面試成績、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)公布。

3、擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無反映,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4、新聘用人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用,一經(jīng)聘用,服務(wù)期不得少于5年;不合格的,取消聘用。

5、面試后,如因考生自動(dòng)放棄或體檢或考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。

6、考生應(yīng)服從考點(diǎn)防疫人員安排,自覺遵守《新余市事業(yè)單位應(yīng)試人員防疫指南》規(guī)定。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后無故放棄報(bào)到等不誠信行為的,記入考生誠信黑名單檔案、,三年內(nèi)不得參加新余市各級(jí)各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組對公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:新余市人社局0790-6736011

新余市衛(wèi)健委0790-6420508

報(bào)考咨詢:新余市人事考試中心0790-6736962

附件1.2020年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）

2020年11月23日