根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）和《中共江西省委組織部 江西省人力資源與社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（贛人社字〔2020〕150號(hào))精神，現(xiàn)將我廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位、人數(shù)。15個(gè)崗位共招聘22人。

（二）條件。招聘對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有崗位所需的職業(yè)技能要求、身體健康。

具體崗位及崗位資格條件見《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附表一）。

（三）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為國家工作人員的其他情形的人員。

二、報(bào)名

報(bào)名及資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，分為注冊(cè)登記、資格初審、改報(bào)、確認(rèn)參加筆試并打印準(zhǔn)考證四個(gè)階段。

請(qǐng)報(bào)名考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消參加考試或聘用資格。

（一）注冊(cè)登記。時(shí)間為2020年5月18日至5月28日。報(bào)名考生點(diǎn)擊http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swbgt2020/，選擇招聘單位及崗位（限報(bào)1個(gè)崗位），如實(shí)填寫《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

（二）資格初審。2020年5月18日至5月31日，招聘單位對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)考條件的考生選擇“通過”；對(duì)不符合條件的選擇“不通過”，并在理由欄中注明原因；對(duì)重要信息不全的，不予通過，要求考生補(bǔ)填。 （三）改報(bào)。時(shí)間為2020年6月2日上午。如資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)不到崗位招聘數(shù)3:1的比例，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。崗位被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇符合崗位資格條件并已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。

（四）確認(rèn)參加筆試并打印準(zhǔn)考證。考生按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試，方可打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證安排和要求參加筆試。具體時(shí)間適時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)公告，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知，及時(shí)確認(rèn)參加筆試和打印準(zhǔn)考證，過期未確認(rèn)參加筆試和打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

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三、考試安排

考試由筆試、加試（根據(jù)崗位需要，是否安排加試見附件一）、結(jié)構(gòu)化面試組成，均采用百分制。其中，江西省專用通信局通信工程崗和中共江西省委信息保障中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)崗，若崗位招聘數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例小于1:6（含），則該崗位不安排筆試，報(bào)名人員直接進(jìn)入加試。安排有筆試、加試、結(jié)構(gòu)化面試的崗位，筆試、加試、結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的20%、30%、50%。無需加試（或筆試）的崗位，筆試（或加試）和結(jié)構(gòu)化面試各占總成績的50%。

（一）筆試。主要考核考生的基本素質(zhì)，試題分管理崗、專技崗二種類型。管理崗考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等；專技崗考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績40%）和專業(yè)知識(shí)（占筆試成績60%）。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審。在加試（面試）前對(duì)入闈加試（面試）人員安排資格復(fù)審。考生提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位資格條件相關(guān)有效證件、證書的原件和復(fù)印件，以及填寫好的《中共江西省委辦公廳公開招聘工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。要求中共黨員的崗位須出具中共黨員證明;國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明，在2020年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），否則不予聘用。

對(duì)取消或放棄考試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加加試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行加試。

（三）加試。管理崗主要考核文字寫作能力，專技崗主要考核實(shí)際操作能力。安排進(jìn)行加試的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：6的比例確定入闈參加加試人員（末位同分一并入闈）。如崗位招聘數(shù)與參加筆試人員比例小于1：6（含），則全部考生參加加試。

（四）結(jié)構(gòu)化面試。主要考核考生的綜合素質(zhì)。未安排加試（或筆試）的崗位，根據(jù)筆試（或加試）成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入闈參加結(jié)構(gòu)化面試人員（末位同分一并入闈）；安排有筆試和加試的崗位，根據(jù)筆試成績（占總成績20%）和加試成績（占總成績30%）加權(quán)之和，從高分到低分，按照崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入闈參加結(jié)構(gòu)化面試人員（末位同分一并入闈）。如崗位招聘人數(shù)與參加結(jié)構(gòu)化面試人員小于1:3（不含）的比例，該崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到75分（含）以上，否則取消聘用資格。

加試和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。請(qǐng)入闈考生保持通訊（報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話）暢通。

四、體檢、政審考察

（一）體檢。根據(jù)筆試、面試和實(shí)際操作總成績，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時(shí)則按面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

（二）政審考察。對(duì)體檢合格人員組織政審考察。

（三）確定人選。根據(jù)考試總成績及體檢、政審考察情況，會(huì)議研究確定擬錄（聘）用人選，并予以公示。

五、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

附件一：《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.xls

附件二：《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.docx