一、單位簡介

江西日?qǐng)?bào)創(chuàng)刊于1949年6月。江西日?qǐng)?bào)社是省委直屬正廳級(jí)事業(yè)單位。目前，報(bào)社擁有江西日?qǐng)?bào)、信息日?qǐng)?bào)、江南都市報(bào)、新參考文摘報(bào)、新法制報(bào)等5家報(bào)紙，贛商、報(bào)刊精萃、傳媒論壇等3個(gè)期刊；目前已形成了報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端、微博、微信、手機(jī)報(bào)、手機(jī)網(wǎng)、地鐵戶外傳媒等9種媒形態(tài)，新媒體端口載體多達(dá)115個(gè)，覆蓋總用戶超過5000萬。報(bào)社榮獲全國文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，近十一年獲中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)11個(gè)。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

三、報(bào)名辦法及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2020年1月21日。

2.報(bào)名方式：將個(gè)人簡歷、業(yè)績介紹、《江西日?qǐng)?bào)社高層次人才招聘報(bào)名表》（見附件）、身份證（掃描件）、畢業(yè)證（掃描件）、學(xué)位證（掃描件）、海外留學(xué)人員須學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國人員證明（掃描件）、2020年畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明原件（掃描件）等放于一個(gè)壓縮文件后發(fā)至電子郵箱：jxrbrsc@163.com，壓縮文件及郵件標(biāo)題以“部門+應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

3.聯(lián)系人：陳媛，聯(lián)系電話：0791-86849508。

4.資格審查：

通過電子郵件報(bào)名人員，需攜帶相關(guān)材料原件、復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消招聘考核資格和聘用資格。

四、考核方式

1.考試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要考核報(bào)考崗位人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考崗位人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。筆試和面試的成績均按百分制計(jì)分，筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。

2.（1）若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1及以上時(shí)，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3比例確定入圍面試人員（如入圍人員最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試）。面試后，再按筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人選。

（2）若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)小于到3∶1時(shí)，所有報(bào)名該崗位人員均參加筆試和面試，總成績未達(dá)到70分（含）的不予聘用。

3.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察、公示

1.根據(jù)筆試、面試的綜合成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

3.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示無異議后，按程序辦理相關(guān)入編聘用手續(xù)（2020年畢業(yè)生需在2020年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用）。

2.所有聘用人員實(shí)行試用期制度，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用在分社記者崗人員須在該崗位連續(xù)服務(wù)滿3年（含試用期）。

附件：江西日?qǐng)?bào)社高層次人才招聘報(bào)名表.doc