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江西省銅鼓縣2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

江西省銅鼓縣2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告


為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大招賢引智力度,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引才計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)人才100名。其中,事業(yè)管理崗30名左右,專業(yè)技術(shù)崗70名左右(教師30名、醫(yī)生20名、其他緊缺專業(yè)20名)(詳見附件1)。

二、引才條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有正確的政治立場和政治態(tài)度。遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德。自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

2.品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)樸實(shí),誠實(shí)守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力。

3.參加全國統(tǒng)一考試錄取并獲得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員(不含定向培養(yǎng)生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。其中,報(bào)考事業(yè)管理崗的必須為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷必須為第一批次錄。,專業(yè)不限;報(bào)考教師、醫(yī)生的必須為全日制師范類、醫(yī)學(xué)類本科應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;其他緊缺專業(yè)技術(shù)人才必須為全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

4.全日制本科生、碩士研究生必須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;全日制博士研究生必須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證,并在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證。

5.全日制本科畢業(yè)生年齡25周歲以下,全日制碩士研究生年齡28周歲以下,全日制博士研究生、副高級及以上職稱人員年齡35周歲以下(時間截止到2020年7月31日)。

6.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位與所學(xué)專業(yè)一致(研究生在本科或研究生層次所學(xué)專業(yè)均可);報(bào)考教師崗的須在2020年7月31日前取得相應(yīng)層次、學(xué)科的教師資格證。

7.報(bào)考同一專業(yè)技術(shù)崗的,“雙一流”、一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制本科生優(yōu)先;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位優(yōu)先;急需緊缺專業(yè)人才優(yōu)先;中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生會干部、三好學(xué)生、銅鼓籍的優(yōu)先。

、引才程序

(一)發(fā)布公告。在銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)、“銅鼓黨建V平臺”公眾號和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)赴校宣講。縣委人才辦將派員赴有關(guān)院校開展宣講工作,對人才引進(jìn)政策進(jìn)行現(xiàn)場介紹和解答,具體校園招聘時間地點(diǎn)請關(guān)注學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)。

(三)報(bào)名與資格審查。自公告之日至2020年2月28日,符合條件人員通過現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員下載并填寫《江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(見附件2),并提供有關(guān)材料,包括:①本人身份證;②個人簡歷、③學(xué)歷學(xué)位證書,尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并加蓋院校公章;④屬行政事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的,須提供所在單位開具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;⑤崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明材料;⑥相關(guān)榮譽(yù)證書等其他材料的原件及復(fù)印件,并提供1寸近期同底版免冠照片3張。網(wǎng)上報(bào)名通過電子郵件將以上材料的電子版和掃描件發(fā)送至郵箱(E-mail:tgxrcg@163.com),以收到回復(fù)郵件為報(bào)名成功。縣委人才辦和有關(guān)用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格發(fā)放面試通知。

(四)面試與簽約教師崗面試采取交流或試講方式,其他專業(yè)技術(shù)崗和事業(yè)管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績設(shè)最低入闈分?jǐn)?shù)線,成績當(dāng)場公布。面試后,原則上按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬簽約對象,簽訂三方就業(yè)協(xié)議。如遇末位并列,一并進(jìn)入筆試或考核。若遇考生放棄,依次遞補(bǔ)。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)筆試。對擬引進(jìn)的本科學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)行統(tǒng)一筆試,內(nèi)容主要為綜合知識、學(xué)科專業(yè)知識測試,筆試成績設(shè)最低入闈分?jǐn)?shù)線。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員免筆試,直接進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。筆試和體檢不合格的,引進(jìn)關(guān)系自動解除,簽訂的三方協(xié)議退還考生。

(七)考核與公示。體檢合格的,對擬引進(jìn)人才的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作等情況進(jìn)行考核。根據(jù)引才計(jì)劃數(shù)和考核政審情況確定引進(jìn)對象,在銅鼓縣人民政府網(wǎng)和“銅鼓黨建V平臺”微信公眾號上進(jìn)行為期7個工作日的公示?己苏䦟?fù)ㄟ^后,考生放棄將記入不誠信檔案。

(八)聘用。公示期滿,無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。

四、有關(guān)政策

1.工資福利。列為正式事業(yè)編制,按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

2.人才津貼。服務(wù)期六年內(nèi),考核合格(稱職)及以上等次的,全日制博士研究生每人每月享受生活津貼2000元;在學(xué)校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的教師、醫(yī)生,每人每月享受人才津貼300元。

3.住房保障。在銅鼓縣城無商品房的,可安排入住人才公寓。

4.購房補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正定級后,在本縣購買商品房的,給予一次性購房補(bǔ)貼,全日制博士研究生每人20萬元,“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生和本科學(xué)歷為一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制研究生每人5萬元,其余每人2萬元。

5.職務(wù)職稱。分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“雙一流”本科生或本科為一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制碩士研究生直接掛任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,是中共黨員的掛任黨委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長;表現(xiàn)特別優(yōu)秀的優(yōu)先提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員;取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,試用期滿后,優(yōu)先聘任;評選省市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年科技后備人才優(yōu)先考慮。

6.配偶隨遷安置。配偶屬于體制內(nèi)的,由組織人社部門按“對口安置”原則安置;屬于體制外的,由人社部門積極幫助聯(lián)系用人單位,優(yōu)先安排就業(yè)。

7.配偶從業(yè)補(bǔ)貼。配偶隨遷到我縣工作,屬于中級職稱及以上的,從隨遷到銅鼓工作開始起算,3年內(nèi)每月補(bǔ)貼300元。

8.培養(yǎng)激勵機(jī)制。每年實(shí)行“六個一”管理,即:組織一次考察、召開一次座談會、聽取一次匯報(bào)、給予一次獎勵、進(jìn)行一次走訪、組織一次培訓(xùn)。

9.試用期管理。試用期按照應(yīng)屆畢業(yè)為一年、歷屆畢業(yè)為三個月計(jì)算,試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),同時與用人單位簽訂六年(不含試用期)及以上的工作協(xié)議;試用期滿考核不合格者直接解除聘用合同。

10.違約責(zé)任。服務(wù)期未滿六年(不含試用期),未經(jīng)批準(zhǔn)備案,不得參加縣外招錄(聘)和選調(diào)考試,不得調(diào)離銅鼓,組織人社部門不予辦理調(diào)動手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的,按合同條款承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.來我縣參加面試和筆試的考生,統(tǒng)一安排食宿,并給予定額交通補(bǔ)貼?忌职救诵畔⒌墓步煌ㄆ睋(jù),按市內(nèi)(不含銅鼓縣城)補(bǔ)助每人200元、市外省內(nèi)補(bǔ)助每人300元、省外補(bǔ)助每人600元。

2.請報(bào)名人員保持手機(jī)24小時暢通,以便聯(lián)系。如因報(bào)名材料未接收成功或因報(bào)名材料不完整無法聯(lián)系考生等原因造成報(bào)名不成功的,后果由考生個人承擔(dān)。

3.考生須誠信報(bào)名,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格,所簽合同無效。

六、聯(lián)系方式

傳真電話:0795-8722928;

咨詢電話:0795-8726869;

聯(lián)系地址:銅鼓縣行政綜合大樓縣委組織部(縣委人才辦)803室。

本公告未盡事宜,由中共銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,如有變動,另行通知。


附件1:銅鼓縣2020年引進(jìn)人才需求目錄.docx

附件2:江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表.docx



中共銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月

責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)