網(wǎng)上報(bào)名入口

根據(jù)工作需要，九江市潯陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位面向全市公開考選事業(yè)編制工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試和考核相結(jié)合的原則。

二、考選人員必須具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)身體健康,具有正常履職的身體條件;

(四)年度考核均為合格或稱職及以上等次;

(五)報(bào)考者須經(jīng)工作單位和主管部門及同級(jí)縣(市、區(qū))組織（人社）部門同意報(bào)考；

(六)具備考選職位所需資格條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開考選：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.在黨紀(jì)處分影響期或政務(wù)處分期間的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.新聘于事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的；

5.人事調(diào)動(dòng)不符合省、市有關(guān)政策規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

三、考選單位、職位與資格條件

（一）考選單位、職位及資格條件詳見附件1；

（二）崗位學(xué)科專業(yè)設(shè)置分類按江西省人社廳2019年印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（詳見附件2）；

（三）年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年10月31日。30周歲及以下是指1988年11月1日及以后出生；35周歲及以下是指1983年11月1日及以后出生；40周歲及以下是指1978年11月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

四、考選范圍

面向全市公開考選事業(yè)單位在編在崗的工作人員。2006年1月1日以后參加工作的，須符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)【2006】7號(hào)）要求。報(bào)考人員一經(jīng)聘用，須在潯陽(yáng)區(qū)服務(wù)5周年以上。

五、考選程序和方法

考選按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2019年12月19日16:00至12月31日17:00在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上報(bào)名及繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間延期到2020年1月1 日16:00止。

2.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)《招考報(bào)名入口處》報(bào)名，按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。為在考選過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)考選事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.誠(chéng)信報(bào)名：本次考選實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名。如考生不符合報(bào)名條件，信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)，并要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問，應(yīng)先向潯陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及各用人單位咨詢確認(rèn)后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的考生將被取消考試或聘用資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。

5.網(wǎng)上改報(bào)：每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3的比例（如未達(dá)到開考比例，由區(qū)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要研究同意可作為緊缺崗位放寬到1:2的除外）。報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該考選崗位計(jì)劃，被取消考選崗位計(jì)劃的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇符合條件、已達(dá)到開考比例的其他崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2020年 1月4日09:00 至1月5日18:00，改報(bào)公告登陸中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)、九江人才網(wǎng)查詢。

（二）筆試

1.準(zhǔn)考證打�。�2020年1月9日09:00至1月11日08:00在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

2.筆試時(shí)間：2020年1月11日09:30-11:00，閉卷筆試。筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》 ，具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）資格初審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位考選計(jì)劃1：3的比例(緊缺崗位1:2比例）確定面試擬入闈人員(末位同分者一并進(jìn)入)。

面試擬入闈人員于2020年1月16日09:30-17:00由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織區(qū)直各用人單位負(fù)責(zé)各自擬入闈面試考生的資格初審（地址：九江市長(zhǎng)虹大道66號(hào)，潯陽(yáng)區(qū)市民服務(wù)中心B606會(huì)議室）。資格審查需提供以下材料：

1.報(bào)名表（網(wǎng)上打�。�1份、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張；

2.本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件1份；

3.原工作單位和主管部門及同級(jí)縣（市、區(qū)）組織（人社）部門簽署的同意報(bào)考證明原件1份；

4.同級(jí)編制部門在編在崗證明原件1份；

5.相關(guān)崗位資歷要求的證書等原件及復(fù)印件一份；

6.崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明1份，全日制國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷（加蓋單位公章）；

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格初審對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。該職位缺額按1：1比例，考生按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次(末位同分者一并進(jìn)入)。未達(dá)到相應(yīng)的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（四）面試

1.區(qū)委黨校教師崗位采用說課形式，按抽取的課題現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備說課方案，然后現(xiàn)場(chǎng)說課，主要考察考生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握、教學(xué)方法的運(yùn)用和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析、口頭表達(dá)、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變等綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。

2.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)必須高于70分（含）或高于本面試場(chǎng)的平均分（含），否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.2020年2 月13日09:00-2月15日07:00在九江人才網(wǎng)上打印《面試準(zhǔn)考證》并繳納面試費(fèi)50元。逾期未打證者視為自動(dòng)放棄。

4.面試時(shí)間2020年2月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（五）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定資格復(fù)審人員，入闈資格復(fù)審人員中最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)高的列入資格復(fù)審對(duì)象。

1.2020年2 月19日09:30-17:00潯陽(yáng)區(qū)人社局對(duì)擬入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審（地址同資格初審）。

2.資格復(fù)審的考生除攜帶資格初審時(shí)所需的材料外，還需攜帶本人人事檔案。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，則取消體檢入闈資格。

4.因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，則按考生崗位總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（六）體檢

1.資格復(fù)審合格的考生，按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按考生崗位筆試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

2.體檢項(xiàng)目及方法：

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

3.體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按考生崗位總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（七）考核

考核由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、計(jì)劃生育等方面情況�？己瞬缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。

(八)公示和調(diào)動(dòng)

考核結(jié)束后，在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)（區(qū)衛(wèi)健委所屬兩個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按考試總成績(jī)高低依次挑選職位）。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試分值各為100分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（二）資格審查工作貫穿考試考選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

（三）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消考選資格并記入考生誠(chéng)信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）來信、來訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。

（五）本次考選有關(guān)事宜由區(qū)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督咨詢電話

潯陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0792-8239834

各職位聯(lián)系電話見考選職位表

報(bào)名技術(shù)事宜咨詢電話：0792-8576818

附件：

九江市潯陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開考選工作人員職位表

學(xué)科專業(yè)目錄匯編

九江市潯陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年 12月 18 日