為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)贛州市人社局審批同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘93名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在讀學(xué)生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考）;

6.崇義縣行政事業(yè)單位在編人員；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及戶籍等條件

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制�？忌�所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版，附件3）規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡下限要求的崗位為18周歲以上（2001年12月10日以前出生），30周歲以下（1988年12月10日以后出生），35周歲以下（1983年12月10日以后出生）。（注：12月10日為報(bào)名第一日）

報(bào)考設(shè)有“限崇義縣戶籍”條件的崗位必須為崇義縣戶籍人員或者生源。

報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的崇義縣戶籍退役大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件所明確有關(guān)要求：

1.對(duì)象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

3.通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，以及已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“從崇義縣應(yīng)征入伍或崇義籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位。

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀以下條款，對(duì)照所報(bào)崗位條件報(bào)考。

涉及專業(yè)和學(xué)歷請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）。如崗位要求“汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)，大專（及以上）學(xué)歷”，那么對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》，符合條件的除汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位條件，另根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》，技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校的預(yù)備技師班、高級(jí)工班汽車(chē)維修專業(yè)全日制畢業(yè)生（需同時(shí)取得相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)）也可以報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

（四）工作經(jīng)歷要求

有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的崗位，專業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月10日（如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在崗工作，至2019年12月10日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要專業(yè)工作經(jīng)歷累計(jì)12個(gè)月份的，可視為滿1周年；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷需提供聘用單位工作證明（注明從事何專業(yè)工作），并提供勞動(dòng)合同（或聘用合同）、聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、工資表、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)當(dāng)中的一種或幾種材料原件及復(fù)印件加以印證。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方法采取筆試和面試，因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制，筆試只進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，不進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分�？忌�總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

三、招聘崗位

共招聘93名事業(yè)單位工作人員，具體崗位、數(shù)量、招聘條件見(jiàn)附件2《崇義縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2019年12月10日－12月22日，在崇義縣人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布本招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、信息和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定50元/人，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日－12月22日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：崇義縣人社局一樓就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室（崇義縣文竹路2號(hào)）。

3.報(bào)名需提供的材料：

①本人近期一寸彩照1張；

②報(bào)名表1份；

③身份證原件及復(fù)印件1份；

對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并于12月23 日在崇義縣政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在12月24日上班期間重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)的、報(bào)名后棄考的不予退費(fèi)。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

考生實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件請(qǐng)勿報(bào)考，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。

（三）筆試

1.領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：2019年12月27日－12月28日上班期間，崇義縣人社局一樓就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室。

2.筆試時(shí)間：2019年12月29日上午9:00－11:00。

3.筆試地點(diǎn)：崇義中學(xué)（以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

4.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等，不指定教材），筆試成績(jī)滿分100分，按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

5.入闈面試比例：筆試結(jié)束后進(jìn)行集中封閉評(píng)卷，評(píng)卷結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按1:3從高分到低分確定面試入闈人員（末位同分者一并入闈）。

6.公布入闈面試人員名單：2019年12月31日，在崇義縣人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)及入闈面試人員名單。

（四）資格審查

資格審查由縣人社局牽頭，各招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

1.資格審查時(shí)間：2020年1月2日

2.資格審查地點(diǎn)：崇義縣人社局一樓就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室。逾期未參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查需提供的材料：①本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照3張；②報(bào)名表1份；③身份證原件及復(fù)印件1份；④畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件1份；⑤崗位要求全日制的需提供報(bào)到證原件及復(fù)印件1份或檔案存放部門(mén)的證明原件；⑥縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；⑦縣外單位所在地黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，需出具所在地組織（人社）部門(mén)同意報(bào)考的證明原件；⑧退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書(shū)、退役證原件及復(fù)印件1份；⑨限本縣戶籍（或者生源）的需提供戶口簿（或高中畢業(yè)證）原件及復(fù)印件1份。相關(guān)人員還需按本方案“工作經(jīng)歷要求”的規(guī)定提供有關(guān)材料。

4.面試遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間：2020年1月6日

5.面試遞補(bǔ)規(guī)定：如某崗位因考生面試前資格審查不合格、自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查為依據(jù)）等原因，致使該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈），使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例；如遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例，則按遞補(bǔ)后資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。

（五）面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)滿分100分，按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月10日-1月11日，崇義縣人社局一樓就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室。面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取，每人50元。未按時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)間：2020年1月12日。

4.面試地點(diǎn)：崇義中學(xué)（以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

5.其他事項(xiàng)：如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格的，該職位視為達(dá)到面試比例。

（六）體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取面試高分者。

2.體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)[2016]140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考核由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社局備案。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單，在崇義縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，由縣人社局報(bào)縣政府同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，并報(bào)市人社局備案。性質(zhì)相同“捆綁”招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗（因懷孕暫未完成體檢的考生，先行參與選崗），總成績(jī)相同的則由面試高分者先選。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。

五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0797-3812036

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-3823881

附件：

1.崇義縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2.崇義縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

崇義縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月10日