為有效打擊傳銷活動(dòng)，徹底鏟除“傳銷”毒瘤，促進(jìn)我縣打傳形勢(shì)好轉(zhuǎn)。經(jīng)研究決定，面向全縣公開(kāi)招聘一批打傳編外工作人員。具體招聘條件及待遇如下：

一、招聘崗位

招聘打傳編外工作人員80人（具體崗位及崗位要求見(jiàn)附件1：南昌縣招聘打傳編外工作人員職位表）。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事打傳工作。

（二）年齡要求詳見(jiàn)職位表（附件1）。年齡計(jì)算方式：18周歲以上指2001年10月25日（含）之前出生，35周歲以下指1984年10月25日（含）之后出生，45周歲以下指1974年10月25日（含）之后出生。

（三）要求男性凈身高1.65米及以上，女性凈身高1.58米及以上。

（四）具有高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷不限，限南昌縣戶籍。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，適應(yīng)24小時(shí)輪班工作機(jī)制。無(wú)殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

3.被原工作單位辭退解聘或開(kāi)除公職的；

4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

5.本縣財(cái)政撥款（上月最后一天在冊(cè)）的編外工作人員不得報(bào)考；

6.我縣公安、交管部門(mén)錄用的編外協(xié)管人員離職不滿一年的不得報(bào)考；

7.其它不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式及程序

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—11月6日（上班時(shí)間）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)名所需材料：

①本人身份證、畢業(yè)證（或退伍證）和戶口簿的原件、復(fù)印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》（網(wǎng)上下載附件2并填寫(xiě)完整）紙質(zhì)版1份，一并提交進(jìn)行資格初審；

②近期正面免冠一寸同底彩色照2張；

③報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

四、考試方式

本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，考試方式為體能測(cè)試（50%）+面試（50%），體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

五、入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長(zhǎng)短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次（但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員）。

2、體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審不合格（或自動(dòng)放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

3、體檢、政審由南昌縣市監(jiān)局、南昌縣人社局組織實(shí)施。

七、公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用管理

政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期1個(gè)月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。所聘編外人員經(jīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局集中培訓(xùn)后，由用人單位實(shí)行編外合同制管理。

九、工資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：每月2750元（含崗位、績(jī)效工資等）+工齡工資50元（工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元為止）。

（二）績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額（基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù)）的前提下，按日�？己嗽诳�(jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

（三）用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

十、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0791-85712813。

3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號(hào)）第七（一）條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會(huì)保障局→工作信息→公告公示”網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考咨詢電話：縣人社局85712813，崗位咨詢電話：縣市監(jiān)局85710206。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、2019年南昌縣招聘打傳編外工作人員職位表.xls

2、南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

3、打傳編外人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

南昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月25日