為積極實施人才強縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高我縣人才隊伍整體水平，優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘54名全日制碩士研究生到事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位劃分為管理崗位、專技崗位兩大類,其中管理崗位共21個全額撥款事業(yè)單位，擬招聘人數(shù)共26人;專技崗位共個6全額撥款事業(yè)單位、2個差額全額撥款事業(yè)單位，擬招聘人數(shù)共28人，招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備應(yīng)聘資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.石城縣行政、事業(yè)單位在編人員；

6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生除外）；

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

學(xué)歷要求全部為全日制碩士研究生學(xué)歷（并獲得相應(yīng)層次學(xué)位），指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校及各級黨校（行政學(xué)院）等學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷。專業(yè)及年齡詳見各招聘崗位具體要求�？忌�所學(xué)專業(yè)參照附件3《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專業(yè)一致方可報考�？忌�年齡計算截止時間為2019年10月21日，年齡要求均為35周歲以下(1983年10月21日以后出生，10月21日當(dāng)天出生為超過35周歲)。

（四）其他要求

縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員及縣內(nèi)外國企正式人員報考，須出具單位及主管部門同意報考的證明；所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級以上干部須出具所在地組織、人社部門同意報考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報考，須出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明，否則，資格審查不予通過。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系。機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員隱瞞身份報考的，按照違反誠信報考有關(guān)要求，取消聘用資格。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，不進(jìn)行筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2019年9月27日—10月18日在石城縣人民政府網(wǎng)、石城縣黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.采取網(wǎng)上或現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名步驟如下：

網(wǎng)上報名時間：2019年10月21日-10月24日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），報考人員應(yīng)在報名時間內(nèi)登錄石城縣人民政府網(wǎng)、石城縣黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站下載《石城縣事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生報名登記表》（附件2）并如實填寫后，將報名表發(fā)送至石城縣人力資源和社會保障局郵箱（scxgwy@163.com）。

現(xiàn)場報名時間：2019年10月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），地點：石城縣司法和社會保障大樓508會議室，現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格審查。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上報考人員到石城縣人力資源和社會保障局參加資格審查，地點：石城縣司法和社會保障大樓508會議室，時間：2019年10月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。資格審查由招聘單位及石城縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。

2.資格審查須提交的材料

（1）《石城縣事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生報名登記表》；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份；委托他人報名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件（1份，現(xiàn)場核查有效性）；如果是外國留學(xué)生，則須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份；

（4）報到證原件及復(fù)印件一份；

（5）執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份；

（6）近期免冠一寸彩色照片2張（照片需與《報名表》張貼的照片一致）；

（7）單位及主管部門同意報考的證明等其他應(yīng)提交的材料。

下列人員還需提供如下材料：

①未出具報到證的應(yīng)出具人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高等院校畢業(yè)生）；②縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員及縣內(nèi)外國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；③所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級以上干部須出具所在地組織、人社部門同意報考的證明；④大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報考，須出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明。

資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

3.未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績滿分100分，面試時間為2019年11月9日。主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。

2.如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按面試成績從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察（政審）環(huán)節(jié)。當(dāng)末位入闈體檢、考察對象出現(xiàn)同分情況時，采取末位同分者加試的方式確定入闈人員。

3.若考生面試成績達(dá)到70分及以上，但未入闈所報考崗位的，如符合其他高層次人才崗位報考條件且本人服從調(diào)劑的，可調(diào)劑至其他無人報考（或空缺）的高層次人才崗位。若出現(xiàn)多人調(diào)劑至同一崗位的，根據(jù)面試成績從高分至低分確定入闈人員。

（五）體檢

體檢由縣人社局組織實施；體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。如因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按該職位面試成績從高分到低分依次遞補一次。因懷孕等特殊原因未做X光檢查的，需在小孩1周歲之前向石城縣人社局提交補檢申請及小孩出生證明原件，逾期未提交的視為自動放棄。

（六）考察

考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦�造成的空缺，按該職位面試成績從高分到低分遞補一次,由縣人社局組織遞補人員體檢,用人單位及其主管部門對遞補人員進(jìn)行考察。

（七）公示和聘用

對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在石城縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由石城縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織報考人員進(jìn)行選崗，由擬聘人員從高分到低分進(jìn)行選崗（若考生因懷孕造成體檢未完成的，可先參與選崗）。無人選崗或無人愿意調(diào)劑的，該崗位招聘計劃自然取消。選崗后由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單及招聘崗位報至縣人民政府批準(zhǔn)聘用，填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《贛州市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》報市人社局備案，用人單位按規(guī)定到相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。

公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員在石城縣最低服務(wù)年限為五周年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得以現(xiàn)有身份調(diào)動或參加考試，無特殊原因，不得單方面辭職，服務(wù)期內(nèi)考取本縣公務(wù)員不算違約。

正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到的，視為自動放棄聘用資格,所造成的空缺，不予遞補。

五、待遇

聘用人員除按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還享受以下待遇：

1.一次性安家費補貼。按本縣引進(jìn)高層次人才政策，由縣財政按照每人10000元標(biāo)準(zhǔn)（醫(yī)生和教師按每人30000元標(biāo)準(zhǔn)），給予每名新聘用且在崗服務(wù)滿六個月以上的全日制碩士研究生以上學(xué)歷的事業(yè)單位工作人員一次性安家費補貼，從縣人才開發(fā)資金中列支。五年服務(wù)期內(nèi)違約的，除需如數(shù)退回安家費補貼，另外還要按剩余服務(wù)年限每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如服務(wù)期內(nèi)考取博士生的，只需如數(shù)退回安家費。

2.在石城縣城無房居住人員，縣人才公寓優(yōu)先安排聘用人員入住。聘用人員入住人才公寓期間，不得轉(zhuǎn)租或作其他非居住用途。引進(jìn)人員購買縣人才住房(120平方)可享受市場價8折優(yōu)惠,優(yōu)惠部分經(jīng)費由縣財政補貼。

3.年內(nèi)如遇我縣人才政策調(diào)整,可享受最新政策。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中，對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。對違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的移送司法機關(guān)依法處理。

七、其他

報名及考務(wù)咨詢電話：0797-5700927

附件1-石城縣2019年事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生職位信息表

附件2-石城縣事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生報名登記表

附件3-《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版

附件4-石城縣2019年事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生工作安排表

2019年9月27日