根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展南昌市紀委廉政教育中心(南昌市廉政黨校)2019年面向社會公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、指導思想和原則

以黨的十九大精神為指導，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持競爭擇�?yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。

二、組織機構(gòu)

為了保證招聘工作規(guī)范有序地進行，成立南昌市紀委廉政教育中心公開招聘工作領導小組。

三、招聘對象

符合招聘崗位條件的人員必須是2019年9月30日及以前畢業(yè)，且同時取得崗位所需畢業(yè)（學位）證書的應（歷）屆畢業(yè)生。2019年9月30日以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不得報考，也不得以已經(jīng)取得的學歷報考。

符合崗位其它條件，學歷層次高于崗位要求學歷的，均可報名。

留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

四、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

此次共有5個崗位面向社會公開招聘,詳見附件1。

（二）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、遵守各項紀律，具有良好的品行。

4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、年齡計算截止時間。年滿18周歲，指2001年9月25日（含）前出生；30周歲及以下指1988年9月25日（含）以后出生;35周歲及以下指1983年9月25日（含）以后出生。

7、工作經(jīng)歷。三年及以上工作經(jīng)歷，指2016年及以前畢業(yè)從事工作二周年及以上；五年及以上工作經(jīng)歷，指2014年及以前畢業(yè)從事工作四周年及以上；計算時間截止2019年9月25日。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實施方案制定，于9月25日在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）及南昌市紀委市監(jiān)委網(wǎng)（http://nclz.nc.gov.cn）等發(fā)布。其它后續(xù)公告在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）及南昌市紀委市監(jiān)委網(wǎng)（http://nclz.nc.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報名

1、報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名時間為2019年10月9日9:00至10月11日16:00，網(wǎng)上繳費時間為2019年10月9日9:00至10月12日12：00。考生可從南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）進入報名系統(tǒng)。每位考生僅限報一個職位。繳費人數(shù)為崗位最終報考人數(shù)。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考南昌市事業(yè)單位的處理。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設置的，考生應參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》（附件3）確定是否符合專業(yè)條件；專業(yè)按具體專業(yè)設置的，考生專業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。報考人員的學歷、學位要達到崗位要求，且該學歷、學位所學專業(yè)必須與崗位要求相符。

報名流程詳見《南昌市紀委廉政教育中心（南昌市廉政黨校）2019年公開招聘報名考生須知》（附件2）。

報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考，未達這一開考比例的，經(jīng)研究同意后，可放寬到3:1，如仍達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達到開考比例被取消的崗位將于2019年10月15日在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及南昌市紀委市監(jiān)委網(wǎng)上予以公布，已報考此類崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)可重新參加其他崗位的補報名，若未參加補報名者，則退還筆試報名費。

本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，不設網(wǎng)上資格預審環(huán)節(jié)�？忌�在報考前要填寫誠信報考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：

(1)報考人員應對自己是否符合職位條件負責。報考前應仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前應先向招聘單位和人社部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

(2)報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

(3)報考人員應遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

（三）筆試

筆試時間：2019年10月26日。打印準考證時間：待定。

筆試共考二科，分別為公共科目考試和專業(yè)科目考試。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，相關(guān)部門參與。

1、公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎知識，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。

2、專業(yè)科目考試。考試科目見附件1。

（四）資格審查

南昌市紀委市監(jiān)委組織部負責報名人員資格審查。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單；筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單；末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。經(jīng)遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數(shù)達不到2：1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過資格審查人員均可參加面試。

資格審查時，需提供本人畢業(yè)證、學位證、報名表、身份證、崗位要求的其他證明材料，留學歸國人員，需提供教育部的學歷認證材料，上述材料均須現(xiàn)場審核原件。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

（五）面試

面試由市人社局會同南昌市紀委市監(jiān)委組織部統(tǒng)一組織實施。

面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

（六）成績計算

總成績=公共科目考試成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%+面試成績×40%。

考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

實際面試人員（不含違紀零分、面試零分人員）少于或等于招聘計劃數(shù)，分兩種情形：

1、當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

2、當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應聘資格。

（七）體檢、考核

體檢、考核工作由市人社局會同南昌市紀委市監(jiān)委組織部組織進行。體檢考核公告在市人社局網(wǎng)站和南昌市紀委市監(jiān)委網(wǎng)站上公布。

體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目考試成績相同則以公共基礎知識成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績和公共基礎知識成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

（八）公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。

南昌市紀委市監(jiān)委組織部擬定聘用請示，后附《南昌市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊》(附件4)，連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（附件5）報市人社局，市人社局將擬聘用人員名單在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示，公示無異議，下達聘用批復。

六、考試收費

按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準，筆試費用為每人100元（每人每科50元）；面試不收費。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，先于網(wǎng)上繳費后，經(jīng)審核符合免交費用條件，則在規(guī)定時間內(nèi)退費。此類人員于10月15日工作時間提供以下材料給市人事考試中心審核確認：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的最低生活保障的證明（原件）的低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

七、有關(guān)事項

（一）應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號）第七（一）條所列情形的，實行回避制度：“凡與招聘單位及主管部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。從事招聘工作的人員與應聘者有上述親屬關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的，應當回避”。

（二）公開招聘設立咨詢電話，應聘人員在招聘中遇到具體問題，請及時與用人單位、市人社局聯(lián)系。

用人單位電話：0791-86158311；0791-83884522

市人社局電話：0791-83880312

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0791-12333-轉(zhuǎn)市本級、0791-86170357（市人事考試中心）。

（三）公開招聘接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0791-83884282。

以上電話請于工作時間內(nèi)撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。

（四）本方案由南昌市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:南昌市紀委市監(jiān)委方正苑廉政教育中心（南昌市廉政黨校）公開招聘職位表

附件2：南昌市紀委市監(jiān)委方正苑廉政教育中心（南昌市廉政黨校）2019年公開招聘報名考生須知

附件3：江西省2019年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄

附件4：南昌機關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊

附件5：南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表

南昌市紀委廉政教育中心

公開招聘工作領導小組

2019年9月25日