為加快事業(yè)單位人才隊伍建設，更好地服務于“六大攻堅戰(zhàn)”等決策部署，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘116名事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在讀學生；

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

7.于都縣行政、事業(yè)單位在編人員；

8.于都縣還在服務期內的大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師；

9.曾被我縣行政事業(yè)單位開除、除名、解聘以及本人曾辭職或自動離職未滿5年的（時間從單位或主管部門正式批復的時間開始計算）;

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

（三）學歷、專業(yè)及年齡條件

詳見《于都縣2019年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）中各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、專業(yè)技術（職業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。如，崗位要求專科學歷的，考生既可以以專科所學專業(yè)進行報考，也可以以本科所學專業(yè)報考；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷，另有說明的除外）�？忌�所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版，附件2）的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。考生年齡計算截止時間為10月9日，崗位年齡條件為28周歲及以下（1990年10月9日以后出生）,30周歲及以下（1988年10月9日以后出生），35周歲及以下（1983年10月9日以后出生）。（注：10月9日為報名第一日）

（四）戶籍條件

崗位設置有戶籍限制的，限于都戶籍或于都生源地方可報考。

（五）其他條件

崗位中注明“限從江西省應征入伍并服役期滿的退役大學畢業(yè)生士兵”崗位，報考人員須符合《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）文件所明確的有關要求：

1.對象條件（必須同時滿足）：①經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書；②畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。

3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得報考設有“限從江西省應征入伍并服役期滿的退役大學畢業(yè)生士兵”條件的崗位。

（六）其他

于都縣外機關事業(yè)單位的在編人員及三支一扶、特崗教師等各類項目人員，報名時（高層次崗位在面試前資格審查時）應出具單位、主管部門及組織人社部門同意報考的證明，做到誠信報考。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。

二、招聘名額

（一）一般崗位：114名全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業(yè)生；

（二）高層次崗位：2名全日制普通高等院校碩士及以上研究生學歷畢業(yè)生。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，此次公開招聘考試，一般崗位采取筆試和面試相結合的方式進行；高層次崗位采取直接面試的方式進行。

四、招聘程序及要求

（一）報名

一般崗位報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名以及其它任何方式報名，報名時攜帶《于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》（附件3，表格在于都縣人民政府網(wǎng)招聘公告中下載）進行資格初審；高層次崗位報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生填好《于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》后，將表格電子版發(fā)送至ydrs459@163.com。每人限報一個崗位，同時報考二個或二個以上崗位的，報名無效。報名實行誠信報名，不符合崗位條件的人員不得報考，已參加考試的，成績一律無效。因報名人員自身原因導致取消考試資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格，且兩年內不得再報名參加于都縣事業(yè)單位公開招聘考試。

1.報名時間：2019年10月9日-10月15日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）。

2.報名地點：于都縣人民政府行政服務中心管理委員會（詳細地址：于都縣城長征廣場東路6號行政服務大樓五樓）

3.繳費和領取《筆試準考證》。初審合格的報考一般崗位的考生繳納100元筆試費用后發(fā)放《筆試準考證領取單》，于2019年10月23日- 25日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）攜帶《筆試準考證領取單》、身份證和與報名表同底一寸彩照2張到于都縣人民政府行政服務中心管理委員會（詳細地址：于都縣城長征廣場東路6號行政服務大樓五樓）領取《筆試準考證》。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定收取。

4.經(jīng)初審合格的報考人員與崗位招聘計劃數(shù)的筆試開考比例為3:1，急需緊缺崗位根據(jù)應聘人員報名情況，經(jīng)于都縣2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員領導小組同意后，適當降低開考比例或不設開考比例，并于2019年10月16日在于都縣人民政府網(wǎng)予以公布。

（二）一般崗位筆試

1.筆試采取閉卷答題方式進行，滿分100分�？荚噧热轂榫C合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、于都縣情等，不指定教材）和申論兩個科目（合并為一張試卷）。

2.筆試時間：2019年10月26日上午9：00-11：30

3.筆試地點：詳見《筆試準考證》。

閱卷結束后，根據(jù)招聘崗位類別及計劃數(shù)按照1：3（或規(guī)定比例）的比例，再按考生筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。不設開考比例的筆試成績須在60分以上（含60分）方可入闈面試。

4.公布入闈面試人員名單。于2019年11月4日在于都縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績和入闈面試人員名單。

（三）資格審查

對一般崗位入闈面試人員和報考高層次崗位人員進行資格審查。對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)審查，取消入闈面試資格。另外，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內）。

1.資格審查時間：2019年11月6日-8日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）

2.資格審查地點：于都縣人民政府行政服務中心管理委員會（詳細地址：于都縣城長征廣場東路6號行政服務大樓五樓）

3.報名須持資料：

（1）《筆試準考證》（報考高層次崗位的考生不需要提供此項資料）；

（2）身份證原件及1份復印件，委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及1份復印件；

（3）畢業(yè)證原件及1份復印件，報考高層次崗位的還需提供學位證原件及1份復印件；

（4）崗位要求全日制學歷的需提供報到證原件及1份復印件或人事檔案存放部門出具的證明（須注明是否為全日制學歷畢業(yè)生）；

（5）于都縣外機關事業(yè)單位的在編人員及三支一扶、特崗教師等各類項目人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明原件；

（6）本人近期與《報名表》同底一寸彩照2張；

（7）崗位設置有戶籍限制的，需提供戶口本原件及1份復印件或高中畢業(yè)證原件及1份復印件；

（8）崗位設置限從江西省應征入伍并服役期滿的退役大學生士兵的，還需提供《入伍通知書》、《退役證》原件及1份復印件；

（9）崗位要求有相關工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險參保證明；

（10）崗位要求有相關專業(yè)技術（職業(yè)）資格的，還需提供相關專業(yè)技術（職業(yè)）資格證書原件及1份復印件。

4．其他。如某崗位經(jīng)初審合格的報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消筆試成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領取《面試準考證》為依據(jù)）等原因，致該崗位招聘計劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1：3（或規(guī)定比例）的比例，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到規(guī)定比例；如無人遞補或遞補后仍達不到規(guī)定比例，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃人數(shù)不核減。

5．遞補對象資格審查。遞補對象攜帶上述面試資格審查規(guī)定的相關材料，于2019年11月12日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）到于都縣人力資源和社會保障局六樓會議室進行資格審查。逾期不予受理。

6．繳費及領取《面試準考證》。資格審查合格的報考人員繳納50元面試費用后領取《面試準考證》。面試繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定收取。

（四）面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分�？忌�面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.面試時間：2019年11月23日上午8：00開始。

3.面試地點：詳見《面試準考證》。

（五）計算總成績

報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚�系�?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。

一般崗位考生須參加筆試和面試兩場考試，且無違規(guī)違紀行為，成績方為有效�？忌�的總成績按照筆試60%、面試40%之和來計算，總成績保留至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。高層次崗位面試成績即為總成績。

1．面試結束后，一般崗位根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按考生考試總成績從高分到低分，再按照1：1的比例等額確定體檢、考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

若出現(xiàn)某崗位招聘崗位計劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1：3（或規(guī)定比例）的比例的情況，如該崗位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即該崗位參加考試有效成績的人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按考試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如該崗位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即該崗位參加考試有效成績的人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)，含不設開考比例的），該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、作弊取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到規(guī)定比例及不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試比例，該崗位考生按其總成績從高到低確定體檢、考察對象。

2．面試結束后，高層次崗位在總成績（即面試成績）達到70分以上（含70分）的考生中，根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按考生考試總成績（即面試成績）從高分到低分，按照1：1的比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)同分情況，面試加試確定。

3．公布入闈體檢、考察對象。于2019年11月27日于都縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢、考察對象。

（六）體檢和考察

1.體檢。組織體檢對象到醫(yī)院（具體時間和醫(yī)院另行通知）進行體檢，費用由考生自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察。由縣招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審�？疾炜刹扇『�調或實地考察方式進行，考察結果報縣人社局備案。

對因體檢、考察不合格（或本人放棄體檢、考察）、已確定為擬聘對象后放棄聘用資格、考生被舉報不符合聘用條件經(jīng)查屬實被取消聘用資格等造成的缺額，不再進行遞補。

（七）公示和聘用

對體檢考察合格的擬聘人員名單，由縣人社局在于都縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣人社局報縣人事工作領導小組同意后下發(fā)聘用批準文件，并報市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務期限為五年，未滿最低服務期限辭聘、調動的將按規(guī)定追究其違約責任。

五、咨詢監(jiān)督舉報電話

報名及考務咨詢電話：0797-6335459

監(jiān)督舉報電話：0797-6335295

附1：《于都縣2019年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人 員崗位表》

附2：《學科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版）

附3：《于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》

附4：《于都縣2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員工作日程表》

于都縣公開招聘工作人員領導小組辦公室

2019年9月18日