根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)考核招聘70名全日制碩士研究生到全南縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生除外）；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

8.本縣在編在崗機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)該實(shí)行回避。

(三)具體職位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求(見附件1)。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷；涉及專業(yè)以《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn)（見附件4）。年齡要求為35周歲以下（1983年9月18日以后出生）。

二、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.發(fā)布公告。2019年9月6日在全南縣人民政府網(wǎng)（http://www.quannan.gov.cn/）、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.ganzhou.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：從2019年9月18日至9月20日（上午8：30－12：00，下午14：30-17：30）。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：全南縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓）。

4.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行報(bào)名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供以下材料接受資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可參加面試。

（1）《報(bào)名表》（1份），填寫《報(bào)名表》后簽名；

（2）本人近期免冠1寸紅底彩照（2張，照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致）；

（3）本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份。委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件（1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2019年9月18日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性）。應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及全日制學(xué)歷學(xué)位證明（各1份，需加蓋公章），往屆畢業(yè)研究生的研究生報(bào)到證原件及復(fù)印件（1份）；

（5）部分崗位要求具有教師資格證、執(zhí)業(yè)資格的，提供教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件（1份）；

（6）縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員及國企正式人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系；

（7）本人社會(huì)保障卡或銀行卡號(hào)復(fù)印件1份（用于發(fā)放考試補(bǔ)貼）。

（二）資格審查

資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，全南縣人力資源和社會(huì)保障局組織。對(duì)材料不全的，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及年齡等信息。

（三）面試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年9月21日（上午8：30-12：00，下午14：30--17：30），領(lǐng)取地點(diǎn)：全南縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（全南縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心二樓）。

2.面試時(shí)間：2019年9月22日。

3.面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高到低提出入闈體檢、考察人選（面試成績(jī)70分以下者不予聘用）。

若同一職位末位同分者，按以下順序優(yōu)先入闈，具有省部級(jí)科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生；若同分的人員學(xué)歷、業(yè)績(jī)條件均相同時(shí)，采取加試（面試）方式確定人員。

5.調(diào)劑

若考生面試成績(jī)達(dá)到70分及以上，首批未入闈所報(bào)考崗位體檢、考察的，且符合無人報(bào)考或首批無人入闈體檢、考察崗位報(bào)考條件，本人愿意調(diào)劑的，可調(diào)劑至無人報(bào)考或首批無人入闈體檢、考察的崗位。

調(diào)劑只進(jìn)行一次，之后所有空缺不再調(diào)劑。報(bào)名調(diào)劑考生只能選擇一個(gè)擬調(diào)劑崗位進(jìn)行調(diào)劑，確認(rèn)提交后不得變更。調(diào)劑以后，按報(bào)名調(diào)劑考生面試成績(jī)從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈體檢、考察人員。已調(diào)劑崗位的考生，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。

（四）體檢

由全南縣人力資源和社會(huì)保障局組織安排體檢。根據(jù)招聘崗位人數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分1:1確定入闈體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者列為考察對(duì)象。由全南縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)考察。主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦�造成的空缺，按該崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)體檢、考察合格的人員根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定為擬聘用人員，在全南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。

（七）聘用

擬聘人員名單公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)經(jīng)全南縣人民政府審核后，由全南縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

1.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用最低服務(wù)年限5周年（含試用期）。

2.捆綁招聘的崗位按擬聘人員面試成績(jī)從高分到低分依序自主選崗，若考生因懷孕造成體檢未完成的，可先參與選崗。

三、招聘優(yōu)惠政策

1.鼓勵(lì)各地全日制碩士研究生來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加招聘考試。對(duì)參加本次招聘考試的全日制碩士研究生每人給予1000元的補(bǔ)貼，由全南縣人力資源和社會(huì)保障局在考試結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)打入考生銀行卡。

2.經(jīng)正式聘用的人員，給予博士5萬元、“雙一流”碩士研究生4萬元、其他碩士研究生2萬元的一次性安家費(fèi)。

3.聘用人員除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)還另給予人才專項(xiàng)補(bǔ)貼，碩士研究生1200元/人·月，副高職稱及相應(yīng)層次的人才1800元/人·月。

4.聘用人員在我縣無住房的，由用人單位解決住房，或免費(fèi)安排入住我縣人才公寓。

5.聘用人員工作滿服務(wù)期的，還可享受碩士研究生8萬元/人、博士10萬元/人的人才激勵(lì)金。

在我縣工作不滿5年提出辭職或調(diào)離本縣的，須全額退還已享受的上述第2、第3項(xiàng)補(bǔ)貼。

四、本公告由全南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：全南縣人力資源和社會(huì)保障局，0797-7162887。

監(jiān)督舉報(bào)電話：全南縣紀(jì)委監(jiān)委，0797-2632212。

2019年9月6日

附件：1.全南縣2019年事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘全日制碩士研究生實(shí)施方案職位表

2.全南縣2019年事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘全日制碩士研究生實(shí)施方案報(bào)名表

3.全南縣2019年事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘全日制碩士研究生實(shí)施方案工作日表

4.研究生學(xué)科專業(yè)目錄