為貫徹落實省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于定期開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)編制人員的實施意見（試行）》（贛組字〔2017〕36號），經(jīng)研究，決定開展2019年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)編制人員工作�，F(xiàn)將相關事項公告如下：

一、選聘名額

全市共計劃選聘34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）全額撥款事業(yè)單位管理崗位工作人員，其中，西湖區(qū)、灣里區(qū)、青云譜區(qū)、經(jīng)開區(qū)從村黨組織書記、主任中聯(lián)合選聘1名，安義縣、灣里區(qū)、經(jīng)開區(qū)從社區(qū)黨組織書記、主任中聯(lián)合選聘1名。聯(lián)合選聘崗位最終錄用的聘用人員，實行屬地安置。

具體選聘計劃見附件1。

二、范圍對象及資格條件

1.選聘對象

南昌市在職的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、主任。

2.資格條件

選聘對象除符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件外，還必須滿足以下條件：

1. 思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公。

2. 工作作風扎實，業(yè)績突出，有較豐富的基層工作經(jīng)驗，善做群眾工作，在群眾中有較高威信。

3. 近2年所在村(社區(qū))年度考核綜合排名均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）前1/3以內(nèi)，或任職期間本人獲得過2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）及以上表彰獎勵。

4. 任村（社區(qū)）黨組織書記連續(xù)滿5年以上；或任村（社區(qū)）主任、黨組織書記連續(xù)滿7年以上且現(xiàn)在村（社區(qū)）黨組織書記崗位上工作；或任村（社區(qū)）主任連續(xù)滿9年以上。

5. 年齡50周歲以下（1969年7月31日后出生），對任村（社區(qū)）黨組織書記、主任期間個人或所在村（社區(qū)）獲得過省級以上綜合性表彰的村（社區(qū)）黨組織書記、主任年齡可放寬至52周歲以下（1967年7月31日后出生）。

上述村（社區(qū)）干部的年齡、任職年限計算統(tǒng)一截止到2019年7月31日。

有下列情形之一者不得參與選聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 受黨紀政紀處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的；

3. 因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

4. 任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事件的；

5. 已具有行政、事業(yè)編制身份人員的；

6. 具有其他不宜選聘情形的。

三、選聘程序

1. 報名。報名采取個人報名方式，符合選聘資格條件的人員按照自愿、誠信原則，攜帶相關證明材料到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）報名，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）黨政班子成員擇優(yōu)差額署名推薦。

報名所需材料：1.2019年南昌市從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名登記表(附件2)；2.報考者本人畢業(yè)證、身份證原件及復印件2份，近期正面免冠1寸彩照2張；3.任職文件、綜合加分所需的相關佐證材料原件及復印件2份。

個人報名時間：2019年9月6日至9月9日。

2. 資格審查。資格審查由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）負責初審、縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）選聘辦負責復審。資格審查通過后，報考人員名單在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）張榜公布。如報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比低于3:1，則核減或取消該選聘崗位選聘計劃數(shù)。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員與不符合崗位所要求的資格條件，取消其選聘資格。

3. 認定加分。加分項目分為任職資歷加分、表彰獎勵加分，兩項加分之和為綜合加分，最高為20分，具體加分標準見附件3。由縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）選聘辦負責認定綜合加分，加分者所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）負責在筆試之前，將綜合加分情況進行為期3個工作日的公示。

4. 組織考試�？荚嚱y(tǒng)一題本、統(tǒng)一時間，由市選聘辦統(tǒng)一組織，根據(jù)村干部和社區(qū)干部的不同特點，由各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）分類組織測試。

（1）筆試。筆試總分100分，采取村、社區(qū)分類命題，閉卷方式進行。測試內(nèi)容主要為習近平新時代中國特色社會主義思想、黨和國家現(xiàn)行農(nóng)村（城市）工作方針政策及基層黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)治理、經(jīng)濟社會發(fā)展等應知應會知識，特別是運用理論、知識和方法分析解決基層實際問題的能力。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績與綜合加分之和，從高分到低分，按選聘計劃1:3的比例分類確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

（2）面試。面試總分100分，采用村、社區(qū)分類命題，結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。測試內(nèi)容重點是組織協(xié)調(diào)、決策分析、人際溝通、創(chuàng)新應變、邏輯思維、語言表達等能力。面試成績當場公布。面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

5. 確定考察人選。面試結(jié)束后，按照筆試成績與綜合加分之和占50%、面試成績占50%的比例，計算應試者綜合成績。綜合成績從高分到低分，按選聘計劃1:1的比例確定考察人選；如遇總成績相同的，則以綜合加分高者優(yōu)先；若總成績和綜合加分均相同，則以面試成績高者優(yōu)先；若各項成績均相同，則加試確定考察人選。

6. 實績考察�？疾旃ぷ饔筛骺h區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）選聘辦牽頭組織實施，分類開展。參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，突出政治素質(zhì)考察，深入了解考察對象政治品格、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律、人崗相適及干群口碑等方面情況。

7. 體檢。體檢工作由市選聘辦組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。

8. 公示。對體檢合格的擬聘用人選在南昌黨建網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體進行為期7個工作日的公示。

9. 聘用安置。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查核不影響聘用的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。選聘人員原則上不跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）安排工作，可以根據(jù)工作需要繼續(xù)在村（社區(qū)）兼職。

選聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、有關事宜

本次選聘工作由市縣兩級選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：

南昌縣(含小藍經(jīng)開區(qū)) ：0791-85713884

進賢縣：0791-85622376

安義縣：0791-82270175

東湖區(qū)：0791-87838406

西湖區(qū)：0791-86565223

青云譜區(qū)：0791-88462925

灣里區(qū)：0791-83767516

青山湖區(qū)：0791-88108682

新建區(qū)：0791-83703961

經(jīng)開區(qū)：0791-87121660

紅谷灘新區(qū)：0791-83839607

以上電話請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。

附件：1.2019年南昌市從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)編制人員選聘計劃

2. 2019年南昌市從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)編制人員報名登記表

3. 2019年南昌市從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)編制人員綜合加分標準