為加強應(yīng)急救援工作,經(jīng)縣政府研究,現(xiàn)面向社會補充招聘一批編外專職消防隊員。具體招聘內(nèi)容公告如下:
一、招聘崗位
1、消防員兼駕駛員17人;
2、專職消防隊員50人。
具體崗位見附件1《南昌縣2019年編外專職消防員職位表》
二、招聘條件
(一)遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,愿意從事滅火救援工作;
(二)男性,年齡18周歲到30周歲;
(三)高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷);
(四)駕駛員崗位需持B2照以上(不含B1、A3),兩年以上駕齡,年齡45周歲以下,不限學(xué)歷;
(五)年齡計算方式:年滿18周歲,指2001年7月19日(含)前出生;30周歲以下指1988年7月19日(含)以后出生;45周歲以下指1973年7月19日(含)以后出生;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕,紋身范圍不得超過10公分等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足(平板腳),駝背,無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾;
(七)具有下列情形之一的,不得報考:
1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查的;
2.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
5.本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;
6.其它不適宜報考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)報名:
1、報名時間:2019年8月14日——8月25日(上班時間)。
2、報名地點:南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、報名所需材料:
報名時須由本人現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證或退伍證、駕駛證的原件及復(fù)印件,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(網(wǎng)上下載附件并填寫完整)1份,一并提交進行資格審查,同時貼好近期免冠一寸同底彩色照2張。報名時還需繳納考試費50元。
(二)考試方式
考試方式為體能測試(40%)+面試(60%),面試考試為結(jié)構(gòu)化面試,體能測試考試內(nèi)容為:1500米跑 + 100米跑或雙杠臂屈伸(其中1500米跑為必考項目,100米跑和雙杠臂屈伸可任選一項)。體能測試成績按100分計算,必考項目占體能測試成績的70%,選考項目占30%(體能測試內(nèi)容評分標準詳見附件3)。按照考試總分數(shù)排名依次錄取,錄取人員需達到最低合格分數(shù)線60分。
考試時間、地點見準考證(領(lǐng)取準考證時間見網(wǎng)上的另行通知)。
(三)入闈人員公告
各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列的依次按退伍時間、學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后順序排名;駕駛員按駕照等級高低,駕齡長短,學(xué)歷高低先后順序排名),并在網(wǎng)上予以公告。
(四)體檢、政審
1、根據(jù)考試總成績排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補一次(但必須是達到合格分數(shù)線的人員)。
2、體檢合格人員進入考核政審,政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補。
3、體檢、政審由縣人社局、縣消防大隊組織實施。
(五)公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、聘用
聘用人員實行編外合同制管理?己似1個月,考核期滿合格的,由縣人社局下發(fā)聘用通知。聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工資待遇
(一)工資標準:
1、駕駛員兼消防員:每月崗位、績效等工資為3437元 + 工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止)。
2、專職消防員:每月崗位、績效等工資為3237元 + 工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止)。
(二)績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下,按日常考核在績效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動。
(三)聘用期間用人單位為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”,個人部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
(四)錄用人員須服從崗位安排,服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。
六、其他
1、招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責(zé)。
2、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0791-85712813。
3、對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。
4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會保障局→工作信息→公告公示”網(wǎng)站公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6、本公告由縣人社局負責(zé)解釋(咨詢電話:縣人社局85712813,縣消防大隊87700167)。
7、本公告招聘的崗位可長期報名,由縣人社局及縣消防大隊定期組織考試,直至招滿后另行公告。
8、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件3:編外消防員體能測試評分標準
南昌縣人力資源和社會保障局
2019年7月19日