一、招聘人數(shù)

本次公開招聘社區(qū)矯正臨聘人員16名(男女不限，具體崗位見附表)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.有志于從事社區(qū)矯正工作，遵紀(jì)守法，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀(jì)等不良記錄;

3.身體健康〔參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》〕，男身高不低于165厘米，女身高不低于152厘米;

4.年齡20周歲至45周歲(年齡計算截止時間為2019年5月31日);

5.具有高中及以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審査、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.其他不適合從事社區(qū)矯正工作的;

5.按照《贛州市公職人員及社會人員涉公事項資格審査辦法》審查不符合規(guī)定的。

(三)優(yōu)先錄用條件

中共黨員、退役軍人、法律專業(yè)、獲評計算機一級以上證書、從事司法行政工作1年以上者，符合其中一項優(yōu)先錄用條件的，筆試成績加5分，可累計加分。

三、公開招聘的方法和程序

本次公開招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。資格審査貫穿招聘工作全過程(含試用期)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合者，取消資格。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在于都縣人民政府網(wǎng)(http://yudu.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名方法

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。經(jīng)資格審查合格者方可報名，資格審查與報名同時進行。

1.報名時間：2019年6月10日至6月17日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

2.報名地點：于都縣司法局4樓政工監(jiān)督室(411)，電話：13766361563，由政工監(jiān)督室劉玉林負責(zé)報考人員的接洽工作。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料：報名表1份;本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證或其它符合優(yōu)先錄用條件的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;近期2寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當(dāng)場退回，上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。

4.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查合格的報考人員現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷答題的方式進行，滿分100分。筆試主要測試政策理論水平、相關(guān)法律知識、綜合分析、文字表達和從事司法行政工作所需的能力以及業(yè)務(wù)知識等，應(yīng)聘人員憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

2.筆試時間：2019年6月22日上午9：30-11：00。

3.筆試地點：于都縣司法局。

4.筆試成績公布：于2019年6月25日上午9：00-6月30日在于都縣人民政府網(wǎng)(http://www.yudu.gov.cn/)公布考生筆試成績。

(四)面試

1.確定入闈面試對象。筆試結(jié)束后，集中封閉評卷。評卷結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位類別及計劃數(shù)按照1：2的比例，再按考生成績從高分到低分確定面試入闈人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

2.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分為100分，考生面試成績保留小數(shù)點后兩位。

3.面試時間：7月6日上午9:00-12:00，下午3:00-5：30。

4.面試地點：于都縣司法局六樓會議室。

(五)計算總成績

考生須參加筆試和面試兩場考試，且無違規(guī)違紀(jì)行為，成績方為有效。考生的總成績按照筆試50%、面試50%之和來計算，總成績保留至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)確定體檢、考察對象

1.確定體檢、考察對象。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按考生考試總成績從高分到低分，再按照1：1的比例等額確定體檢、考察對象。

2.公布體檢、考察對象。于2019年7月15日上午9：00—21日在于都縣人民政府網(wǎng)(http://www.yudu.gov.cn/)公布入闈體檢、考察對象。

(七)體檢和考核

1.體檢。組織體檢對象到醫(yī)院(具體時間和醫(yī)院另行通知)進行體檢，費用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考核。主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核，對其資格條件進行復(fù)審，并對考核體檢合格的擬聘人員進行公示。

(八)聘用

臨時聘用人員實行試用期制，試用期3個月，試用合格后依法與本單位簽訂勞動合同(3年)，合同期滿后，視雙方意愿議定續(xù)簽。

四、薪酬待遇工資和福利待遇

按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)議以月計算工資，每月1800元，甲方以現(xiàn)金形式按月發(fā)放乙方工作報酬(乙方在工作期間食宿自理)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險(“五險”)，個人繳費部分由個人承擔(dān)。并享受節(jié)日和生日福利，同時享有勞動法規(guī)定的假期。

于都縣司法局

2019年6月3日