一、招聘崗位、人數(shù)及條件
見(jiàn)附件
二、招聘要求
1、符合崗位招聘條件,遵紀(jì)守法、身心健康、品德端正,無(wú)不良行為記錄。
2、以上崗位均含歷屆畢業(yè)生和2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書,未取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位者,取消聘用資格。
3、崗位要求年齡30周歲以下的為1989年5月1日后出生,年齡放寬至35周歲以下的為1984年5月1日后出生。
4、未滿五年服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年6月21日
2、報(bào)名方式:報(bào)名者請(qǐng)登錄江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://hr.jxhlxy.com.cn:9292/Web/PhaseIndex)進(jìn)行注冊(cè)網(wǎng)報(bào),填寫相關(guān)報(bào)名信息、上傳附件材料,并及時(shí)了解網(wǎng)上審查的結(jié)果及有關(guān)考試通知。
3、經(jīng)網(wǎng)上審查通過(guò)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
4、報(bào)名人員應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則,對(duì)其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試(試講或筆試)資格和聘用資格。
5、聯(lián)系人:劉老師、高老師,聯(lián)系電話:0791-85772136.通訊地址:南昌市小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)匯仁大道689號(hào),江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院人事處,郵編:330052
6、現(xiàn)場(chǎng)審核
(1)經(jīng)筆試(或試講)入圍面試的考生,須由本人持報(bào)名相關(guān)材料到江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院人事處(地點(diǎn):學(xué)院2號(hào)實(shí)訓(xùn)樓508)接受現(xiàn)場(chǎng)審核,F(xiàn)場(chǎng)審核的具體時(shí)間將通過(guò)招聘網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)查看。
(2)現(xiàn)場(chǎng)審核須攜帶的材料:身份證;學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》);相關(guān)資格證書、職稱證書;組織關(guān)系證明;未滿五年服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作在編人員須提供原單位出具的同意報(bào)考證明。以上要求攜帶的材料除原件外,均須另附復(fù)印件一份。
四、考核方式及時(shí)間地點(diǎn)
1、考核采用試講(或筆試)+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。試講(或筆試)成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占考核總成績(jī)的50%。
(1)教師崗位(1-4號(hào))采取“試講+面試”的考核方式。根據(jù)試講成績(jī)由高至低按1:3的比例確定面試入圍人員。
(2)非教師崗(5-7號(hào))采取“筆試+面試”的考核方式。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低按1:3的比例確定面試入圍人員。
(3)對(duì)于報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)5:1的教師崗,先進(jìn)行筆試并按5:1篩選確定試講人員,但筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
(4)對(duì)于報(bào)名人數(shù)比例不足3:1的所有崗位,考核折算后的總成績(jī)不低于70分,否則取消該崗位招聘。
2、考核地點(diǎn)與時(shí)間:將通過(guò)江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)登錄查看。
五、體檢、考察和公示
根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格的不予錄用。
1、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,須在學(xué)院指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。
2、考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
3、公示:對(duì)經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4、對(duì)于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,學(xué)院可以從報(bào)考該崗位招聘的考生中,按考核總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理,實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,招聘單位有權(quán)予以解聘。
附件:江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘崗位、人數(shù)及條件.docx