一、招聘崗位、人數(shù)和條件
招聘崗位 |
招 聘 人 數(shù) |
崗位條件 |
經(jīng)濟 研究 |
8 名 |
經(jīng)濟學類專業(yè)(02)、管理學類專業(yè)(12)、法學類專業(yè)(03)、中國語言文學類專業(yè)(0501)、新聞傳播學類專業(yè)(0503);全日制碩士研究生及以上學歷、學位(第一學歷要求全日制本科);年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生)。 |
注:以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
二、報名與資格審查
1.報名時間:從即日起到2019年6月21日止。
2.資格初審:報名者可以在江西省人力資源和社會保障廳、江西省發(fā)改委官網(wǎng)下載報名表并填寫(附上證件電子照),請將填好的報名表發(fā)送至報名郵箱:313466377@qq.com。
3.資格復審:報名者本人到南昌市紅谷灘新區(qū)臥龍路999號(省行政中心)西5棟3樓317室。須持《江西省發(fā)展改革研究院2019年公開招聘高層次人才報名登表》,近期免冠一寸照片2張,身份證、學歷、學位證、獲獎證書、發(fā)表的論文,能證明本人業(yè)務水平的證書原件和復印件各一份。
4.報名者應本著誠信報考原則,對提供的材料的真實性負責,資格審查貫穿招聘全過程,如有不實情況一經(jīng)查實即取消招聘資格。5.聯(lián)系人及電話:李瑪莉(0791)88915353
三、考核辦法
1.考核方式為:筆試、結構化面試。筆試主要考核相關專業(yè)知識及文字表達能力;結構化面試主要考核職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質(zhì)。筆試和面試的成績均按百分制計分,各占總成績的50%。
2.根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。崗位人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的,則取消招聘崗位或核減崗位數(shù)。
3.筆試和面試總成績低于75分,不予錄用。
4.考試時間、地點及相關要求另行通知。
四、體檢、考察、公示
1.根據(jù)總成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行體檢。體檢標準參照江西省公務員錄用體檢通用標準,體檢不合格的不予錄用。
2.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。
3.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。
五、聘用、待遇
經(jīng)面試、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),列入我單位事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。
附件:報名登記表.doc