一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員須符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

2、愛崗敬業(yè)，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3、身體健康，無重大疾病和傳染病，能適應(yīng)崗位工作;

4、具有國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(以具體崗位要求為準(zhǔn))，熟悉電腦操作;

5、20周歲及以上(1999年5月31日以前出生)，35周歲及以下(1984年5月31日以后出生)，部分崗位45周歲及以下(1974年5月31日以后出生)。

有以下情況之一的不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2、曾被開除公職的;

3、現(xiàn)役軍人未滿服役期的;

4、被事業(yè)單位辭退未滿五年的;

5、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

6、其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘程序、方法及時(shí)間安排

招聘按網(wǎng)上報(bào)名、面試、資格審查、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式：2019年5月24日09:00至6月8日17:00止在發(fā)布的招聘公告里的報(bào)名入口處報(bào)名。

2、報(bào)名事項(xiàng)及要求：在招聘公告的報(bào)名入口處報(bào)名，按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。

3、誠信報(bào)名：本次報(bào)考實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)名�？忌鷪�(bào)名不符合條件、信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)，并要填寫誠信報(bào)考承諾書。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問，應(yīng)先向八里湖新區(qū)組織和人力資源部或公告中所留咨詢電話確認(rèn)后再填報(bào)。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)進(jìn)行繳納報(bào)名費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。

(二)面試

1、本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

2、2019年6月9日09:00-6月10日17:00在報(bào)名入口打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打證者視為自動(dòng)放棄。

3、面試時(shí)間2019年6月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)資格審查

面試擬入圍人員將由九江市八里湖新區(qū)組織和人力資源部和其合作的人力資源公司進(jìn)行資格審查。

資格審查需提供以下材料：

1、報(bào)考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

3、網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》2份;

(四)聘用安排

擬聘用人員將與九江市八里湖新區(qū)組織和人力資源部合作的九江智誠人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同并辦理其他聘用手續(xù)。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。后續(xù)替補(bǔ)人員，在三個(gè)月內(nèi)，再按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

試用期滿、月薪2800元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與公告要求不符的，取消其資格。

2、本方案具體事宜由八里湖新區(qū)組織和人力資源部及其合作的人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話：

劉先生：136079231960792-8178118

公眾號(hào)：zcrl0792

2019年5月24日