一、學院簡介

江西工業(yè)職業(yè)技術學院是1999年經(jīng)教育部批準成立的江西省首批獨立設置的公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校，是江西省示范性高等職業(yè)院校。學校創(chuàng)辦于1954年，先后經(jīng)歷了調整、升格、合并、更名等發(fā)展階段，至今已有60多年的辦學歷史，在江西省乃至全國高職教育整體布局中占有重要的位置。學院設有輕紡服裝學院、機電工程學院、建筑與藝術學院、經(jīng)濟管理學院、電子與信息工程學院、基礎教學部、思想政治理論課教學部等單位，設置專業(yè)45個，現(xiàn)有在校學生11000余人。根據(jù)學校發(fā)展和內涵建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高學歷優(yōu)秀人才。學院網(wǎng)址：www.jxgzy.cn

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見下表)

三、報名辦法

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年6月13日止

2、報名方式：

報名時請登錄江西工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站高層次人才招聘報名入口，填寫相關報名信息，并在報名信息查詢入口了解資格初審結果及有關通知，按要求打印準考證和應聘表(打印后貼本人近期一寸免冠照片)。

3、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格。

四、考核方法與資格復查

(一)考核方式

1、本次招聘考核采取“專業(yè)能力測試綜合面試”的方式進行，專業(yè)能力測試和綜合面試成績分別占總成績的50%和50%。所有符合崗位條件的報名人員(資格初審通過人員)均需參加專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試成績計入總成績�？己丝偝煽�70分以下的不予聘用，70分及以上的按崗位職數(shù)1:1從高分到低分安排體檢。

2、專業(yè)能力測試主要考察應聘人員專業(yè)理論知識的掌握情況和實踐技能的應用熟練程度，以及相應的職業(yè)能力。根據(jù)專業(yè)能力測試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加綜合面試的人員，如果達不到1:3比例，則專業(yè)能力測試后直接進入綜合面試。

(二)專業(yè)能力測試

1、標注“★”的招聘崗位專業(yè)能力測試采取專業(yè)筆試(占30%)實踐操作(占20%)。

2、其他招聘崗位專業(yè)能力測試采取專業(yè)筆試(占50%)。

(三)綜合面試

1、招聘崗位中的專職教師崗位綜合面試方式為：試講(占30%)結構化面試(占20%)，試講主要考察應聘人員對所報崗位相關專業(yè)知識的授課能力，試講采用板書(不采用多媒體輔助)教學。

2、招聘崗位中的輔導員崗位綜合面試方式為：理論宣講(占30%)結構化面試(占20%)，理論宣講環(huán)節(jié)主要考察應聘人員對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等的學習宣傳闡釋能力，以及對大學生開展理想信念教育、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、社會主義核心價值觀教育過程中的理論宣傳闡釋能力，注重考察理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導向性。結構化面試主要考察應聘人員邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應變能力等。

3、除專職教師和輔導員崗位外的其他招聘崗位綜合面試方式為：結構化面試(占50%)，結構化面試主要考察應聘人員邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應變能力等。

(四)資格復查

學院根據(jù)應聘人員的報名信息，對應聘人員進行資格初審，對面試入闈人員進行資格復查。

1、資格復查時間在面試前，具體時間和地點另行通知。

2、資格復查需攜帶材料：應聘表、身份證、應聘崗位所要求的學歷學位證(海外留學人員需教育部的學位認證)、學信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)打印帶帶二維碼的《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》及專業(yè)技術職稱證(中共黨員需黨員證或黨組織證明)。以上證書、證件需提供原件及復印件。

3、因資格復查不合格的，按專業(yè)筆試成績從高分到低分依次替補一次。

(五)其他

1、考核時間、地點及其他有關內容另行通知，請登陸學院官網(wǎng)高層次人才招聘報名入口查看。

2、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：崔老師吳老師

聯(lián)系電話：0791-88122847

學院地址：南昌市昌東高校園區(qū)天祥大道388號，郵編：330096

五、體檢、考察(含政審)、公示

1、根據(jù)應聘人員總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(若總成績同分以面試成績高低為準)，體檢在學校指定的醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。

2、具體標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕09號)和有關規(guī)定執(zhí)行。

3、學院對體檢合格的擬聘用人員進行公示7天。

4、因體檢、考察(含政審)不合格或考生自愿放棄錄取資格而產生的崗位空缺，按應聘人員總成績從高分到低分等額(若總成績同分以面試成績高低為準)遞補一次，并按照規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

六、聘用及待遇

1、經(jīng)學院體檢、考察(含政審)等合格者，公示無異議后，簽訂聘用合同，并按照省人社廳和省編制辦規(guī)定，辦理聘用入編手續(xù)。工資福利待遇按國家、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

2、學院實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

江西工業(yè)職業(yè)技術學院招聘崗位.docx