一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和條件

本次共招聘45人，具體招聘崗位及條件見《上栗縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年擬公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

招考對象為具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求、具有崗位要求的身體條件和其他條件，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整的人員。

下列人員不得報(bào)考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

(四)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國家工作人員的其他情形的人員;

(五)縣域內(nèi)本系統(tǒng)在職在崗人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、試用和聘用等步驟進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合或弄虛作假的，即取消其考試、聘用資格。

(一)發(fā)布招聘公告

在“上栗縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗發(fā)布”和“健康上栗之聲”微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日上午9:00至5月31日下午17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名者須填好《上栗縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員登記表》(一式兩份)，如已在單位上班的報(bào)名者，需經(jīng)所在單位同意蓋章后持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)到縣衛(wèi)健委三樓303室人事股審查，資格審查合格后上交近期1寸正面免冠彩照2張辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，多報(bào)的取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

3.相關(guān)要求:

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試(含專業(yè)技能測試)的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制，筆試成績占總成績的60%、面試成績(含專業(yè)技能測試成績)占總成績的40%。護(hù)理崗位筆試成績占總成績的40%，專業(yè)技能測試成績占總成績的30%、面試成績占總成績的30%。原則上護(hù)士報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比為5:1以上(含等額)，醫(yī)生、檢驗(yàn)、藥劑等崗位報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。如達(dá)不到以上比例，仍可進(jìn)行筆試，但考生筆試成績須達(dá)到70分以上方能進(jìn)入專業(yè)技能測試和面試。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目：

(1)護(hù)理崗位：護(hù)理三基理論;

(2)醫(yī)生崗位：醫(yī)療三基理論;

(3)檢驗(yàn)崗位：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識;

(4)藥劑崗位：藥劑專業(yè)知識;

(5)會計(jì)崗位：會計(jì)業(yè)務(wù)知識;

(6)中醫(yī)理療、針灸、康復(fù)崗位：中醫(yī)專業(yè)理論知識;

(7)放射、B超崗位：醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識;

(8)疾病傳染病崗位：預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。

2.護(hù)理崗位專業(yè)技能實(shí)操測試。主要測試應(yīng)聘對象的專業(yè)技能操作嫻熟程度，從臨床常用13項(xiàng)護(hù)理操作中抽查。

3.面試

面試方法為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及專業(yè)知識的掌握等。

面試結(jié)束后，在“上栗縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗發(fā)布”和“健康上栗之聲”微信公眾號上公示入闈面試人員綜合成績。從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�者，按面試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢人選。

(四)體檢

1.統(tǒng)一組織體檢，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

2.進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)體檢不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在“上栗縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jxslx.gov.cn/)”和“健康上栗之聲”微信公眾號上公示7個(gè)工作日。

五、試用和聘用

招聘人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)招聘單位和主管部門研究同意，確定聘用人員，并簽訂正式聘用合同。

本《公告》由上栗縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0799-3867136，聯(lián)系人：彭女士、劉女士(上栗縣衛(wèi)健委組織人事編制股)

上栗縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員登記表.doc

上栗縣衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開招聘工作人員崗位表.doc